戦略コンサル企業人気ランキングTOP10！【2026年版】

戦略コンサルは高い年収や成長環境が魅力ではありますが、企業ごとに強みや社風、求められる人物像は大きく異なります。

そこで本記事では、新卒就活生から特に人気の高い戦略コンサルティングファームをランキング形式でTOP10紹介します。

戦略コンサルの仕事内容や年収、向いている人の特徴、新卒での入社難易度についても解説するので、ぜひ参考にしてください。

戦略コンサル人気ランキングTOP10

本記事では、2026年卒就活生から特に人気の高い戦略コンサルティングファームをランキング形式でTOP10紹介します。

各社の特徴や強み、就活生から評価されるポイントを解説するため、戦略コンサル志望の方はぜひ参考にしてください。

1位：マッキンゼー・アンド・カンパニー

マッキンゼーは、世界最高峰の戦略コンサルティングファームとして圧倒的なブランド力を誇ります。

グローバル企業や政府機関の経営層に対し、事業戦略・成長戦略・組織改革などの最重要テーマを扱うのが特徴です。

若手のうちから経営に直結する意思決定に関われる点が大きな魅力と言えるでしょう。

2位：アクセンチュア

アクセンチュアは戦略領域に強みを持ち、戦略立案から実行・IT実装まで一気通貫で支援できる点が特徴です。

近年はデジタル戦略やAI活用など、テクノロジーと戦略を融合した案件が増えています。

新卒採用人数が多く戦略コンサル未経験でも挑戦しやすい点から、戦略コンサル志望の就活生に非常に高い人気を誇ります。

3位：ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）

BCGは、マッキンゼーと並ぶ世界的戦略コンサルファームです。

成長戦略や新規事業開発、デジタル変革などに強く、企業の競争優位を築く支援を行っています。

論理性に加えて創造性も重視される点が特徴で、チームワークを大切にするカルチャーも就活生から高評価です。

高難易度の選考を突破すれば、圧倒的な成長環境が待っています。

4位：ベイン・アンド・カンパニー

ベインは「結果にコミットする」戦略コンサルとして知られています。

戦略立案だけでなく、実行フェーズまで深く関与する点が特徴で、クライアントの業績向上に直結する支援を行います。

高年収と働きやすさのバランスを重視する就活生から人気を集めています。

5位：ドリームインキュベータ

ドリームインキュベータは、日本発の戦略コンサルとして独自のポジションを確立しています。

戦略コンサルに加え、投資や事業創出にも深く関与する点が大きな特徴です。

新規事業開発や産業変革に興味のある学生に特に人気があります。

少数精鋭で求められるレベルは高いものの、経営者視点を若手のうちから身につけられる環境が魅力です。

6位：A.T.カーニー

A.T.カーニーは、オペレーションに強みを持つ戦略コンサルファームです。

製造業やサプライチェーン領域での実績が豊富で、実行可能性の高い戦略立案を得意としています。

戦略と現場の両方を理解したコンサルタントを目指したい人に向いている企業です。

7位：アーサー・D・リトル

アーサー・D・リトルは、世界最古のコンサルティングファームとして長い歴史と実績を持つ戦略コンサルです。

技術起点の戦略立案に強みを持ち、研究開発戦略や技術経営（MOT）領域において高い専門性を発揮しています。

特に、製造業や先端技術分野のクライアントに対し、技術とビジネスを結びつけた提案を行える点が特徴です。

8位：Strategy&（PwC）

Strategy&はPwCグループの戦略コンサル部門として位置づけられています。

M&A戦略や全社変革など、大規模かつ複雑な案件を多く手がけるのが特徴です。

戦略策定だけでなく、実行・変革まで踏み込める点が評価されており、ビジネスの全体像を理解したい就活生に人気があります。

コンサルの中でも安定感と専門性を両立した環境で働きたい人におすすめです。

9位：ローランド・ベルガー

ローランド・ベルガーは、欧州発の戦略コンサルティングファームで、日本法人も高い存在感を持っています。

特に自動車・製造業分野に強みがあり、グローバル企業を相手にした戦略立案や事業変革プロジェクトを数多く手がけています。

海外拠点との連携によるグローバル案件が豊富で、多様性を尊重するカルチャーも特徴です。

10位：コーポレイト ディレクション

コーポレイトディレクションは、日本を代表する独立系戦略コンサルティングファームです。

日本企業の経営改革や事業再生、新規事業立ち上げ支援など、経営の中枢に深く関わるプロジェクトを数多く手がけています。

少数精鋭かつ実力主義の環境であるため、若手のうちから高いレベルのアウトプットが求められます。

将来は経営者視点を持ったビジネスリーダーを目指したい就活生に向いているファームと言えるでしょう。

戦略コンサルとは

戦略コンサルは企業や組織が抱える経営課題に対して、中長期的な視点で最適な戦略を立案・提案するコンサルティング分野です。

事業戦略や成長戦略、新規事業立ち上げ、M&Aなど、経営層の意思決定に直結するテーマを扱います。

必要なスキル・資格

戦略コンサルに求められる主なスキルは以下の通りです。

新卒入社時点で必須資格はありませんが、TOEIC800点以上はグローバル案件への適性を示す指標として評価されやすいです。

また統計検定2級以上やPython・SQLなどの基礎的なプログラミング知識があると、データ分析力の裏付けとしてプラスに働く傾向があります。

年収目安

外資系戦略コンサルでは、新卒初年度で年収600万〜800万円程度が一般的とされています。

その後は成果主義に基づき昇進・昇給が進みマネージャークラスへ昇格すると20代後半で年収1,000万円を超えるケースもあります。

向いている人の特徴

戦略コンサルに向いているのは、以下のようなタイプです。

戦略コンサルは短期間で成果を求められる厳しい世界ですが、その分思考力や視座は飛躍的に鍛えられます。

プレッシャーのかかる状況でも学びを楽しめる人、困難な課題を成長機会と捉えられる人ほど大きく成長できる職種だと言えます。

未経験から戦略コンサルに新卒で入社するできる？

結論として、未経験でも新卒から戦略コンサルに入社することは十分可能です。

多くの戦略コンサルファームでは、即戦力よりも将来的な成長可能性を重視する「ポテンシャル採用」が基本となっています。

そのため学生時代の専攻やインターン経験よりも、論理的思考力や課題に対する考え方、ケース面接での対応力が重視されます。

新卒で戦略コンサルに就職できる？

新卒で戦略コンサルに就職することは可能ですが、難易度は非常に高いのが実情です。

選考では学歴や経歴以上に、思考力や問題解決力を測るケース面接の出来が重視され、わずかな差が合否を分けます。

ESでも志望動機の論理性や一貫性、思考の深さが細かく見られるため、表面的な内容では通過は難しいでしょう。

以下の記事では新卒コンサル就活の難しさや突破のポイントが詳しく解説されてるので、こちらも合わせてチェックしてみてください。

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まとめ

戦略コンサルは、新卒就活生にとって年収・成長環境・キャリア価値のすべてが高水準な職種です。

自分の志向や強みを理解したうえで企業研究・選考対策を進めることが、内定獲得への近道となります。

戦略コンサル特有のケース面接対策やES添削、キャリア設計まで一貫してサポートしてくれるのが「Abuild就活」です。

「本気で戦略コンサルを目指したい」「最短距離で内定を取りたい」という方は、Abuild就活の活用を検討してみてください。

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