【27卒】NTTデータのインターン内容とは？日程や選考内容、選考対策も紹介

NTTデータは、日本を代表するITサービス企業として、毎年就活生から高い人気を誇ります。本記事では、27卒向け最新情報をもとに、NTTデータのインターン日程・内容・選考フロー・倍率・対策方法を徹底解説。参加メリットやおすすめの併願先も紹介していますので、「本気でNTTデータを目指したい」「就活をリードしたい」という方は、ぜひ最後までご覧ください。

NTTデータの基本情報

NTTデータは、NTTグループの中核を担うシステムインテグレーターとして、日本最大級のITサービス企業です。公共、金融、法人、医療、通信など幅広い分野でシステム開発やITコンサルティングを提供しており、AIやビッグデータ、クラウド、IoTといった先端技術を活用したサービスを展開しています。

本社は東京都江東区豊洲に所在し、グローバルにも50以上の国と地域で事業を展開。社員数はグループ全体で約19万人にのぼり、国内外で高いプレゼンスを誇ります。

求める人物像としては、Group Vision「Trusted Global Innovator」のもと、考導力（主体的に動く力）、変革力（挑戦を楽しむ力）、共創力（協働する力）を持つ学生が歓迎されます。特に、論理的思考力やコミュニケーション能力、そしてチームで成果を出せる経験が重視されます。

NTTデータのインターンに参加するメリットとは？

NTTデータのインターンは、単なる企業理解を超えて「内定直結型」とも言われるほど選考に大きく関わるチャンスです。以下、主なメリットを紹介します。

メリット①：本選考での優遇を受けられる

インターン参加者の多くが早期選考へ案内される仕組みとなっており、場合によってはWebテスト免除や一部ステップスキップなどの優遇を受けられます。インターン中に高評価を得た学生が、そのまま早期内定につながった事例もあり、就活を有利に進めたい学生にとっては大きな魅力です。

メリット②：社員と深く関わり、企業理解が深まる

多くのプログラムでは、現場社員からのフィードバックや業務体験が含まれており、実際の働き方や組織文化に触れることができます。特に現場受入型では実プロジェクトに関わることもあり、NTTデータで働くイメージが具体化されやすい構成となっています。

NTTデータのインターン日程と概要

2026年卒（27卒）向けには、以下3種類のインターンが実施されました。

インターン開催時期と実施形式

• 開催時期： 7月中旬～10月下旬（コースによって異なる）
• 所要期間： 1日～最大1か月
• 実施形式： オンライン開催（ワークショップ型・アイデアソン型）、対面開催（現場受入型）

基本的にワークショップ型とアイデアソン型はオンライン開催ですが、現場受入型は首都圏中心の事業所での対面開催です。

インターン実施コース

• ワークショップ型（5日間）
  • IT知識不問。チームで新規システム提案を行い、最終日にプレゼン。
• 現場受入型（5日間～1か月）
  • 実務を体験できる実践型。営業、SE、研究職など。
• アイデアソン型（1日）
  • 社会課題解決などをテーマに、短期集中でアイデア提案。

過去のインターン内容

• 自治体向けの新サービス提案（ワークショップ型）
• ヘルスケア×地域活性の政策立案（ワークショップ型）
• 決済システムの開発支援（技術系・現場受入型）
• 大手企業向けIT提案営業体験（営業職）

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NTTデータのインターンにおける選考フロー

選考フローは以下の通りです。

1. プレエントリー（マイページ登録）
2. エントリーシート提出
3. 適性検査（SPI形式）
4. 動画面接 or 個人面接（必要な場合）
5. 参加確定

NTTデータのインターン倍率は？

一部報道では、過去に16,000人以上が応募し、800名程度が参加したという実績があります。プレエントリー者の本応募は3~5割程度のため、倍率はおおよそ5～9倍程度と試算できます。ただし、エントリー段階で足切りがあるため、しっかりと準備すれば十分突破は可能です。

選考①：NTTデータのES

主な設問例：

• インターン参加を志望する理由（200～300字）
• チームで成果を出した経験（300～400字）

書き方のポイント：

• 「なぜNTTデータか？」を具体的に書く（公共性、社会的影響力など）
• チームワーク・リーダーシップの実体験を盛り込む
• 結論ファースト＋経験の背景と成果を明確に

選考②：NTTデータのwebテスト形式とボーダー

• SPI形式（言語・非言語・性格）
• ボーダー：非公開だが、体感では正答率7割以上が目安
• 対策：市販問題集を繰り返し、時間配分に慣れることが重要

選考③：NTTデータの面接

• フォーマット：録画動画提出 or 個人面接
• 質問例：
  • インターンで何を得たいか？
  • チームで困難を乗り越えた経験は？
  • 学生時代に力を入れたことと、その理由

雰囲気は穏やかで、人柄やチームでの立ち回りを重視する印象があります。特別な対策よりも、自分の経験を論理的に説明できるよう準備しましょう。

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NTTデータのインターン選考対策方法

Abuild就活では、NTTデータ対策に強みを持つ講座を多数展開しています。

• ES添削：志望動機・自己PRをプロが添削し、通過率をUP。
• 面接対策：想定問答に基づき、フィードバック付きの模擬面接。
• GD対策：グループワーク練習を通じ、評価される話し方や立ち回りを習得。
• 企業研究講座：NTTデータのビジネスモデルや他社比較を深堀。

特に就活初期で情報収集や戦略設計に不安のある方にとって、Abuild就活は強力な味方となるでしょう。

NTTデータのインターンと同業種のおすすめ併願先は？

NTTデータ1社に絞らず、業界理解や志望理由の整理のためにも、併願は有効です。以下は特におすすめの企業です。

野村総合研究所（NRI）

国内最大手のIT×コンサル企業。NTTデータと並び、金融・官公庁の案件に強い。選考は難関だが、論理性と戦略性を求める点で近く、志望動機の整理にも役立ちます。

アクセンチュア

世界規模の外資系ITコンサル。提案フェーズからシステム構築まで一貫支援。NTTデータとの違いを通じて、キャリア観を整理するのに最適。

日本IBM

グローバルでの技術力・安定感が特徴。金融・医療系に強みがあり、基盤技術・研究志向のある学生に人気。NTTデータとの技術的比較も有効。

富士通

官公庁や公共案件に強いSIer。NTTデータと同様、社会課題解決に関心がある学生にフィット。

日立製作所

社会インフラ分野に強く、ITとハードの融合ビジネスに強み。技術志向・安定志向の学生におすすめ。

まとめ

NTTデータのインターンは、参加するだけで得られる学びが多く、選考優遇のチャンスもある非常に実践的なプログラムです。倍率は高めですが、事前準備と的確な対策で突破は十分可能。まずは志望動機と自己PRを明確にし、SPIや面接対策を計画的に行いましょう。

志望企業への第一歩として、NTTデータのインターンに挑戦してみてください。

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