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【三菱UFJ銀行の就職難易度】学歴フィルター・採用人数、仕事内容を解説!

三菱UFJ銀行は金融分野で事業を展開している日本有数のメガバンクです。

三大メガバンクと言われるほどの人気企業ですが、一体どのくらい就職のハードルが高いのでしょうか。

就活生Bさん
やっぱり三菱UFJ銀行に就職する難易度は高いのかな…

本記事では金融業界を志望する学生の中で、憧れの三菱UFJ銀行への就職を目指す方に向けて、就職難易度や選考突破のポイントについて解説します。

三菱UFJ銀行の採用基準や面接の傾向といった選考対策をしたい人は必見の内容なので、ぜひ参考にしてみてください。

本記事の目次は以下の通りです。

  • 三菱UFJ銀行とはどんな企業?
  • 就職難易度は?
  • 選考フローと面接内容は?
  • 選考を突破するポイント
  • よくある質問

筆者自身が2019卒で自身も早期選考を数十社受け、就職後も大手企業の採用活動に携わっている経験から三菱UFJ銀行の就職難易度についてお伝えします。

Abuild就活編集部
就活生と面接官と両方の経験を通じて、自分自身が就活時に知っておきたかった採用の裏側も解説します。ぜひ最後まで読んでみてください。
目次

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三菱UFJ銀行とはどんな企業?

三菱UFJ銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなす日本の銀行であり、日本最大の銀行の一つです。

本店は東京都千代田区大手町においており、全国及び海外に多数の支店を展開しています。

三菱UFJ銀行は、個人・法人を問わず、幅広い顧客に金融サービスを提供しています。

三菱UFJ銀行の主要な業務内容としてはこちらです。

  • 預金
  • 融資
  • 投資信託
  • 外国為替
  • 証券など

上記に加えて、グループ内においては保険、資産運用、不動産、リース、投資銀行業務など幅広銀行サービスを提供しています。

またグループ全体の戦略を考えるなど、金融総合グループとしての役割も果たしています。

三菱UFJ銀行は安定性と信頼性が高い銀行として、個人や企業からの信頼も厚いため、大手企業や政府機関との取引も多いなど日本経済・金融に深く関わっており、その存在感は非常に大きいです。

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三菱UFJ銀行の就職難易度は?

東洋経済オンラインが発表した「入社が難しい有名企業ランキング」トップ200社では、三菱UFJ銀行は52位にランクインしています。

そのほかの主要な銀行(信託・グループ含む)の就職難易度ランキングはこちらです。

順位 企業名
35位 三菱UFJ信託銀行
52位 三菱UFJ銀行
55位 三井住友銀行
80位 みずほFG
94位 あおぞら銀行
110位 三井住友信託銀行
150位 りそなグループ

街で見たことのある・聞いたことのある銀行は、就職難易度としては高いと言えるでしょう。

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三菱UFJ銀行に学歴フィルターはあるか

三菱UFJ銀行の採用大学と採用人数についてまとめました。

採用人数

三菱UFJ銀行の採用人数は以下を参照してください。

採用人数

年度 採用者数
2022年 383名
2021年 370名
2020年 514名

銀行業界も年々採用人数を絞っているとはいえ、300人以上を大量採用しています。

少し前まで1,000人近く採用していたそうで、企業の大きさが伺えます。

平均勤続年数

年度 平均勤続年数
2022年 15.2年
2021年 15.1年

男女ともにライフプランによる退職や転職も増えているため、平均勤続年数は上記のようです。

主に若手の転職が増えており、3年目以内の離職率は公表しなくなったようです。

採用大学

採用大学のランキングはこちらを参照してください。

順位 大学名 人数
1位 慶應義塾大学 69名
2位 早稲田大学 43名
3位 東京大学 25名
4位 一橋大学 15名
4位 神戸大学 15名
4位 上智大学 15名
7位 名古屋大学 14名
7位 大阪大学 14名
9位 明治大学 13名
9位 同志社大学 13名
11位 京都大学 11名
11位 中央大学 11名

ランキング上位には早慶が入っており、3位以下の大学も旧帝大を中心に高偏差値の大学が多いです。

採用大学のランキングから学歴フィルターは、ややあると考えられます。

しかし銀行は全国に展開しているのと、採用人数も大量なので中堅大学及び地方大学の内定も数は一定数いるようです。

採用担当
全国に拠点がある会社は、地元の大学も採用する傾向にあります。
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三菱UFJ銀行の選考フローと面接内容

三菱UFJ銀行の新卒採用の選考フロー以下の通りです。

ES→Webテスト→(GD)→一次面接→(複数回面接)→最終面接

ESはガクチカや志望動機などのシンプルなもの、WebテストはTG-WEB、GDは昨今のコロナ禍では実施中断しているようです。

面接は人によって回数が異なりますが、3回〜10回程度面接がある場合があります。

金融業界の中での他の業態や銀行の志望理由、同業他社との違いまで詳しく聞かれる場合があります。

<参考>筆者のインターン体験談

各季節のインターンでも、同様の選考がありました。

特にコロナ禍以前のGDは10人弱でやっており、リーダーシップを発揮するのが難しかったです。

5daysコースに落ちても別コースの数日のインターンに参加させてもらえたり、

選考時にインターンの応募の履歴の話をされたので、インターン選考を受けるだけでも熱意を伝えられるかもしれませんよ。

三菱UFJ銀行の選考を突破するポイント

就職難易度が高いとされる三菱UFJ銀行ですが、どのような人材が求められているのでしょうか。

ここでは詳しく3点に絞って解説します。

採用担当
ガクチカと志望理由を絡めて、この3点をしっかりアピールしましょう!

求める人物像に即したアピールをする

求める人物像として採用ホームページには、MUFG wayが載っています。

ここが企業として掲げている文化や存在意義・価値観になりますので、同じ志を持つ仲間として貢献したいとアピールする必要があります。

簡単にまとめると、以下のような人材が求められているのではないでしょうか。

「高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナルとして、変化を先取りし、変革に挑戦することを通じ、中長期的に高い成果・貢献を実現できる人材」

ガクチカや志望動機を伝えるなかで、主体的にチャレンジした経験・周囲を巻き込んだ経験をアピールすることが必須です

採用担当
新卒にはスキルよりも、伸び代を求めています。経験を営業に生かしてください。

証券や保険ではなく銀行を志望する理由を伝える

同じ金融業界の中でもなぜ銀行なのかもはっきりとお伝えする必要があります。

もちろん同時並行で選考を進めていても問題はありません。

どちらかというと、どうして金融業界や銀行を見ているのか確認している意図だと思われます。

メガバンクの中でUFJを選んだ理由を伝える

三井住友銀行、みずほFGがある中で、なぜ三菱UFJ銀行なのかを伝える必要があります。

やっている業務内容はほとんど似ていますが、やはり各社の文化や社員の雰囲気など含めて、どうして御社を志望するのかを真摯に伝えましょう。

決して三井住友銀行とみずほFGを否定せず、事業内容や文化、社員の方の雰囲気の違いなどからより三菱UFJ銀行を志望し、自分が活躍・貢献したい(できる)と熱意を伝えてください。

その際にはインターンシップやOBOG訪問、身近な先輩の入社や自身の面接過程など、原体験を伝えて上記の熱意の部分を語れると良いでしょう。

<参考>筆者のイメージ

あくまで筆者のイメージになりますが、三菱UFJ銀行は他のメガバンクと比較して「スマートで落ち着いた熱意を持っている」社員の方が多い印象です。

がむしゃらな営業マンというよりも、自信があって落ち着いており、ロジカルでありつつも会話のノリが良いキャラクターをイメージすると良いかもしれません。

三菱UFJ銀行に関するよくある質問

最後によく三菱UFJ銀行の採用に関して、よく就活生から聞かれる質問をまとめました。

総合職の仕事内容は?

三菱UFJ銀行はコース別採用を行っています。

総合職には全社的視野に立ち、金融業務全般でプロフェショナルをめざすオープンコースと各専門分野でプロフェッショナルをめざす職種別コースがあり、皆さんの志向に応じて、職種を選択することが可能です。

参考:三菱UFJ銀行 採用HP

ざっくりですが、一般的な文系学部生はオープンやグローバルになり、専門的な学業や経験をしてきた学生は各々のコースも志望できると思います。

一般職の基本給と年収はどのくらい?

初任給は以下の通りです。

  • 大学卒;255,000円
  • 大学院卒のうち下記より修業年限の短い者:261,000円
  • 大学院卒のうち、学士4年及び修士2年の課程を修了した者:280,000円

参考:三菱UFJ銀行 採用HP

ここ数年の新卒採用の競争激化で、初任給を10%近く上げているので、かなり高くなって魅力的なのではないでしょうか。

また年収は公表されていませんが、サイトを参考にすると以下の通りです。

  • 令和2年:773万円
  • 令和1年:774万円
  • 平成30年:772万円

参考:平均年収HP

ただしこちらは総合職以外の職種も含まれている可能性が高いので、同じ職種のOBOGや身近な先輩に聞いてみると良いでしょう。

総合職の場合は、より高年収になることが予想されます

とある就活生
年代によってガクンと上がりますが、競争やノルマも一定あるようです。

選考に有利な学部はある?

基本的には経済や金融等の知識が必要となるため、経済・経営・商学系の専攻であれば有利だと考えられます。

また事業内容もテクノロジーを駆使してキャッシュレス分野や新領域分野を拡大していますので、理系のシステム系の人材は非常に求められております。

ただし、どちらも違う学部からも多く採用されていますので、違う学部でも志望理由と活躍できることを上記で解説した通りにしっかりアピールしてください。

とある就活生
金融業界は入社してからも、資格等で自己研鑽していく必要があるのでどんな学部でも勉強が必要です!

最後に

本記事をまとめると以下の結論となります。

  • 三菱UFJ銀行とはどんな企業?
  • 就職難易度は?
  • 選考フローと面接内容は?
  • 選考を突破するポイント
  • よくある質問

これら踏まえて、三菱UFJ銀行の選考に関して参考にしてみてください。

今回の記事があなたの就活に役立ちますように。

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ayaka

この記事の監修者

ayaka

新卒で航空会社に就職。入社1年目より異例の配属で育成部門に配属。約10年、日本人、中国人、タイ人、シンガポール人の育成・採用に携わる。最短で昇格後は、新人から入社30年と幅広い層のメンバーのマネジメントを行う。
様々なバックグラウンドを持つ人材と携わる中、「ひとりひとりが個性と強みを活かして、笑顔で仕事ができる組織を作りたい」という想いを持ち、2021年に国家資格キャリアコンサルタント取得。
現在は中国に在住し、大学生の就職活動支援、駐在員の家族のキャリア支援を行っている。

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