【集英社の就職難易度】採用大学や学歴フィルター、選考のポイントを解説！
悩みくん
就活生Bさん本記事では人気漫画をたくさん出している集英社の就活について徹底解説します。
集英社は、子どもから大人まで人気の高い「週刊少年ジャンプ」などを出版している会社です。
そんな集英社に憧れて就職を考えている人向けに集英社の企業研究を行いました。
業務内容や採用項目など、詳しく知っておかなければ選考に不利になってしまいます。
また就職してからのギャップを少なくするためにも、企業の考え方、社風などを理解しておくことが大切です。
本記事では、集英社について業務内容から求める人物像など企業研究に役立つ情報を紹介しているので参考にしてください。
採用担当集英社とはどんな企業？
事業概要
主要な事業概要は以下のとおりです。
イメージしている出版事業以外にも、他の新規事業にも注力しています。
そこに配属される可能性もありますので、各事業をよく調査しておくと良いでしょう。
働き方・福利厚生
公式サイトより以下のような働き方や福利厚生があるようです。
- フレックスタイム制度：集英社ではフレックスタイム制度を導入し、社員が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できる環境を提供
- 育児・介護支援：産休・育休を取得しやすい
- 健康管理サポート：健康診断や人間ドックなど
- 独自の教育認証：新入社員向けの研修制度やキャリアアップのためのサポート
とある就活生
集英社の就職難易度は？
入社が難しい有名企業ランキングには入っていない
ランキングに入っていないとはいえ集英社の就職困難度は非常に高く、日本の出版社の中でもトップクラス。
採用人数が数十名のため入るのが難しいとされています。
学歴フィルターについては存在しないとされており、中堅大学出身者でも能力や実績で勝負できるのが特徴です。
集英社の採用大学ランキング
採用大学ランキング
| 2020年度大学別就職者人数ランキング | ||
| 順位 | 大学 | 人数 |
| 1位 | 早稲田大学 | 7名 |
| 2位 | 東京大学 | 2名 |
| 3位 | 明治大学 | 2名 |
| 4位 | 北海道大学 | 1名 |
| 4位 | 東京外国語大学 | 1名 |
| 4位 | 一橋大学 | 1名 |
| 4位 | 上智大学 | 1名 |
| 4位 | 中央大学 | 1名 |
| 4位 | 東海大学 | 1名 |
| 4位 | 大阪芸術大学 | 1名 |
令和の就活では、学歴の枠を超えた可能性が広がっています。
あなたと同じ大学出身者が、多くのトップ企業からの内定を獲得しています。
内定の秘訣を知って、自身の就活に役立てましょう！
採用大学
集英社の採用大学について公式には公開されていないが、選考に関して大学名は評価基準に含まれないとされています。
集英社はマイナビ上にて「大学名は選考には一切関係がありません。」と記載していることからも、強い学歴フィルターはないと考えられます。
採用大学ランキングからも学歴だけを判断軸にはしていないと考えられるでしょう。
とはいえランキングの上位は有名大学が多いので、そうではない就活生は周りと差別化する就活対策が必須です。
採用人数
採用人数は毎年20名前後と非常に狭き門になっております。
男女のバランスもほぼ1:1であり、倍率は数百倍であると想定されるでしょう。
| 年度 | 採用人数 | 内訳 |
| 2021年 | 17名 | （男性8名・女性9名） |
| 2022年 | 23名 | （男性13名・女性10名） |
| 2023年 | 24名 | （男性14名・女性10名） |
| 2024年 | 25名 | （男性14名・女性11名） |
| 2025年 | 19名 | （男性11名・女性8名） |
公式サイトより一括採用で編集部門・ビジネス部門・デジタル部門といった職種別の採用は行なっていないようです。
入社後の配属は、面接の内容から入社後の所定の研修期間を経て適性を判断のうえ、各部署に配属となるようです。
集英社の学歴フィルターはある？
学歴フィルターは存在しないとされており、ランキング一覧表からもわかる通り地方の大学からなどさまざまな大学から採用されています。
とはいえ採用人数が少なく、倍率は非常高いので工夫して対策をしないとあっさり書類で落ちてしますでしょう。
Abuild就活編集部
集英社の選考プロセスと面接内容
選考フロー
集英社の具体的な選考フローは以下です。
- ES
- WEBテスト
- 一次面接
- 二次面接＋筆記
- 三次面接（追加ES）
- 四次面接
- 最終面接
特徴的なのが、選考フローが多いこと、選考に筆記や追加ESなど個別に対策しないといけない点です。
これは集英社への志望度がどれくらい高いのか、内定を出したら本当に入社するのかを人事部が見極めていることを把握することができます。
出版業界および集英社への独自の就活対策が必要になりますので、時間がかかることを意識してください。
集英社の選考を突破するポイント
集英社の求める人物像に沿ったESや面接対策
集英社の採用HPによると、求める人材像として挙げられるのは
- クリエイターとエンタメを作り上げる「前向きさ」
- 高い「コミュニケーション能力」で物事を推進する力
など新しいことへの挑戦や自発的な行動力、そして一歩先に向かう姿勢が重視されます。
また、成長のために努力があり、環境に順応しながら前向きに挑戦できることも求められる特性です。
なぜ集英社なのかを明確に
とにかく「出版業界で何をしたいのか」「なぜ集英社なのか」のような明確な志望動機が必要です。
選考が進んでも繰り返し聞かれ、いろんな職位の社員を納得させなければなりません。
そしてESを元に選考が進んでいきますから、ESの時点で練って準備しておきましょう。
どうして集英社じゃないとダメなのかという必須の問いに対して、一人ではできないという人はOBOG訪問を活用しましょう。
実際の働いている状況や具体的な事業、ESの添削などもしてもらいましょう。
今実際に働いている人の協力を得ることが一番の近道です。
就活のプロに頼る
とはいえ採用人数が少ないので、なかなかOBOG訪問もできない、就活時期にタイミングが合わない可能性が高いです。
そこで就活のプロに頼り、いつでも相談できるような環境を作ることも一つの手です。
そこでご紹介する「Abuild就活」では、日本トップ企業や難関大手企業への内定実績があり、就活生にも選ばれています。
ESやグループレッスン、面接の練習も受け放題で、志望業界出身コーチのマンツーマン指導もあり難関企業対策が可能です。
また、臆さず堂々と自分をアピールする方法や自信も身につくのでコミュニケーション力に自信がない人もおすすめでしょう。
Abuild就活編集部集英社の選考に突破するために
集英社への就活について理解が進みましたか。
学歴フィルターはありませんが、出版業界および集英社の内定は就活難易度が高いので本当にしっかりと対策する必要があります。
公式HPの内定者トークのように、就活浪人をして再度チャレンジをする人もいるような業界です。
とにかく後悔のないように時間をかけて準備をしてください。
Abuild就活なら、志望業界出身コーチとマンツーマン指導＆ESから面接にいたるまで徹底したサポートがあります。
就活に関して、迷ったり、遅れている自覚があったり、自信がなかったりする学生さんはまずはカウンセリングでの相談してみると良いかもしれません。
就活を有利に進めるための武器を見つけるきっかけとして、就活のプロと一緒に取り組んで集英社への内定を獲得しましょう。
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就活くん
就活ちゃんそんな方におすすめなのがAbuild就活です。
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- マンツーマン指導で志望企業に合った対策
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元外銀の代表が構築したメソッドや特殊な選考への対策講座により、学歴的に不利だと言われる大学からもトップ企業への内定が出ています。
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この記事の監修者
ayaka
新卒で航空会社に就職。入社1年目より異例の配属で育成部門に配属。約10年、日本人、中国人、タイ人、シンガポール人の育成・採用に携わる。最短で昇格後は、新人から入社30年と幅広い層のメンバーのマネジメントを行う。
様々なバックグラウンドを持つ人材と携わる中、「ひとりひとりが個性と強みを活かして、笑顔で仕事ができる組織を作りたい」という想いを持ち、2021年に国家資格キャリアコンサルタント取得。
現在は中国に在住し、大学生の就職活動支援、駐在員の家族のキャリア支援を行っている。
