【厳選7選】就活で使える無料おすすめ企業口コミサイト!注意点や信頼性の高いサイトの見極め方も紹介

就活くん

気になる企業の口コミが知りたいけど、どの口コミサイトが信頼性があるのかな?

就活で企業の口コミサイトを活用すれば、ほかのライバルよりも一歩リードしたES・面接対策が可能です。

しかし口コミサイトの中には信憑性が低いものもあるため、就活に活かせるような信頼できるサイトを探さなくてはいけません。

そこで本記事では就活で使えるおすすめの企業口コミサイト7選と口コミサイトを利用するメリットや注意点を解説します。

Abuild就活編集部

信頼できる企業口コミサイトの見極め方も紹介するので、ぜひ就活の企業研究に役立ててください。

目次

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無料!就活で使える企業口コミサイト7選

就活の企業研究でも使える無料のおすすめ企業口コミサイトを7つ紹介します。

キャリコネ

引用:公式サイト

株式会社グローバルウェイが運営しており、口コミ登録企業数は62万社以上と登録企業数が多い口コミサイトです。

Abuild就活編集部

企業口コミサイトでは3部門でNo.1を獲得し、10,000件以上のデータベースから企業の口コミが検索できます。

キャリコネでは情報の信頼性を高めるべく口コミの投稿に関して厳しいルールを設けているため信憑性が高いのもポイント。

賞与や手当・残業代・社内のローカルルールなどの情報も満載で、働く環境をリアルに把握したい人におすすめ

unistyle(ユニスタイル)

引用:公式サイト

年間約10~11万人の上位校学生が登録し、大手企業の内定者が書いたESを多数掲載している企業口コミサイトです。

Abuild就活編集部

掲載されているES数は53,000件以上で各業界の大手企業の選考を突破したESなので、ES対策にもぴったり!

専用のLINEオープンチャットでは、全国の就活生とインターンや選考情報の共有が可能です。

大手企業や外資系を狙っている人におすすめ

みん就

楽天グループ株式会社が運営する企業口コミサイトで、毎年約36万人もの会員が登録している大手のサイトでもあります。

就活生向けの「業界タイプ別の適職診断」を無料でできるため、自分の適性のある業界や企業を見つけやすいでしょう。

その他にも企業掲示板では就活に関する悩みや相談などができて、内定者や他の就活生と情報共有にも便利な機能が盛りだくさんです。

企業ごとの選考情報をいち早く入手したい人におすすめ


en ライトハウス

引用:公式サイト

エン・ジャパン株式会社が運営している企業の口コミサイトで、2,000万件以上の社員・元社員による口コミを掲載しています。

Abuild就活編集部

チャートグラフなどがわかりやすく掲載されており、会社の比較や企業研究に活用しやすいです。

フォロー機能もあるので、気になった企業を登録すれば新着情報をリアルタイムで確認できます。

企業の強みや弱みをチャートで分かりやすく把握したい人におすすめ

就活会議

引用:公式サイト

ポート株式会社が運営している、利用学生数15万人以上と就活生の利用率が非常に高い企業口コミサイトです。

公式YouTubeチャンネルでは、先輩内定者の声や就活で成功するためのポイントなどが解説されています。

就活会議では説明会やインターン、就活支援イベントの開催が一覧で表示される機能もあるため、気になる企業のイベントも逃さずチェックできるでしょう。

「就活関連のイベントを逃したくない」という人におすすめ

JobQ

引用:公式サイト

株式会社ライボが運営をしている、キャリアや就職に特化した匿名の相談サービスサイトです。

Abuild就活編集部

企業の口コミチェックだけでなく、新卒就活に関する悩みをQ&A形式で相談することができます。

現役で働いている社員から回答が来ることもあり、質問者や回答する企業の社員も匿名なので普段聞きづらい質問でもしやすいです。

ESや面接対策について現役社員に直接質問してみたい人におすすめ

OpenWork

引用:公式サイト

国内最大級の企業口コミサイトで、投稿されている口コミ数は1,300万件以上あるため社風や年収などの情報がより明確になりやすいです。

他社のクチコミ評価との比較もできるため、競合他社と比較した強みや弱みを正確に捉えて対策ができます。

OpenWork上でWeb履歴書を登録すると、企業から直接オファーが届くスカウト機能も利用可能です。

優良企業からスカウトを受けたい人におすすめ

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就活で企業口コミサイトを使うメリット

就活において企業口コミサイトを使う大きなメリットは次の3つです。

リアルな会社の雰囲気が分かる

企業の口コミをチェックすることで、会社の良し悪しが分かります。

Abuild就活編集部

企業のメリットや良い面ばかり見ていると、入社後「結果的に思っていたのと違った」と後悔する可能性があります。

企業の口コミサイトを見れば、選考では知りえないリアルな会社の雰囲気が分かってさらに企業理解を深められるでしょう。

在籍期間や年収が分かる

社員の在籍期間や年収など採用担当者には直接聞きづらい、センシティブな情報も閲覧可能です。

就活口コミサイトを活用すれば、入社数年の社員からベテラン社員まで口コミが載っています。

そのため「何年程度在籍している社員が多いのか」「何歳でどの程度の年収を稼げるか」などの細かい情報が分かるのです。

早期退職をする人が多いかも判断できるため、ブラック企業であるかの判断もつきやすい

社員の生の声が聞ける

企業口コミサイトは企業に属している社員や元社員が書いているため、社員の本音が分かるようになっています。

実際に企業で働いている社員が書いている情報なので、外側からではわからない内部情報を入手できるのが大きなメリット。

すべての情報を鵜呑みにせず、複数の口コミや情報を調べて真偽を判断した方がよい

就活で企業口コミサイトを使う際の注意点

続いて、就活で企業口コミサイトを使う際の注意点を2つ解説します。

口コミの情報はあくまで個人の意見

現在働いている社員や元社員など勤務経験をもとに投稿しているため、信憑性が高い情報である一方で人によって感じ方が異なります。

一人の口コミだけを鵜呑みにするのではなく、より多くの情報を見た上で判断することが大切です。

複数の口コミを確認して似た口コミが見つかれば、ある程度その傾向は強いと判断できる

匿名性のため虚偽の記載がないとは限らない

企業口コミサイトは実名を公開しなくても投稿ができてしまいます。

Abuild就活編集部

中には、悪意のある投稿者が会社をおとしめようと事実と異なるあるいは誇張した投稿を行なっている可能性も。

口コミを参考にする際は「本当にこの口コミに信憑性はあるのか」「他の大多数の口コミにも同様の意見が掲載されているのか」などをチェックしましょう。

信憑性のある就活企業口コミサイトの見極め方

信憑性のある就活企業口コミサイトの見極め方を3つ解説するので、企業研究の際に役立ててください。

大手企業が運営しているサイトを選ぶ

大手が運営しているサイトは資金力があり、リスク管理能力も高いです。

Abuild就活編集部

明らかに悪意のある口コミなどは、自動的に排除してくれます。


そのため信憑性が高い口コミが集まりやすく、就活でも活用しやすいでしょう。

口コミ数が多いサイトを選ぶ

個人の口コミはあくまで個人の主観によるものだと説明してきました。

そのため、信憑性を確かめるべく多くの口コミに目を通して全体を見ることが重要です。

信用できる口コミサイトにはある程度の口コミ数が必要なので、なるべく口コミ数が多いサイトを選びましょう。

会員登録ができるサイトを選ぶ

会員登録が不要で投稿できてしまうサイトは信用できない可能性が高いです。

Abuild就活編集部

2chなどの匿名掲示板が荒れやすく情報の信用性が低いのは、会員登録不要かつ匿名で投稿できてしまうことが理由のひとつ。

会員登録は面倒ですが、しっかり会員登録をした人だけが利用できるというのは安全性が高いと言えるでしょう。

就活で企業口コミサイトを使う際のよくある質問

最後に、就活で企業口コミサイトを使いたい人から寄せられたよくある質問をまとめました。

口コミがない場合はどうすればいい?

口コミがない企業に関しては、そこで働いている社員さんに直接話を聞くしかありません。

内定獲得後、採用担当者に「現場の社員から話を聞いて、具体的な仕事内容や働き方についての理解を深めたい」と伝えて話せる機会をもらうようにしましょう。

自分が配属する部署や職種の人(なるべく自分の入社後に近い人)に直接話を聞く

企業口コミサイトはあてにならない?

就活口コミサイトには、あてにならない情報も存在していることは確かです。

同じ経験をしたからといって、誰もが同じように感じるという訳ではありません。

就活中の大切な時間を無駄にしないためにも、多くの口コミをまんべんなくチェックして情報を取捨選択することが必要です。

まとめ:就活の企業口コミサイトについて

就活の企業口コミサイトは、一人の口コミだけを鵜呑みにするのではなくより多くの情報を見た上で判断することが大切です。

今回紹介した企業口コミサイトは信頼性が高いため、就活の企業研究にも役立てられます。

企業のリアルな声をESや面接に活かして、就活でほかのライバルより一歩リードした対策を行いましょう。

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就活くん
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また、気になる内定実績ですが以下のように数々の国内大手企業・外資系企業の内定者を輩出しています。

出典:内定実績の一部

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