【就活とはなにか】始める際に押さえる流れと大事なこと11選！

就活をこれから迎える人の中には、何から始めれば良いかわからない人も少なくありません。

就活はスケジューリングが重要で、それぞれこなしていくことを丁寧に決めて、準備を進める必要があります。

この記事では、就活で大事なことや各時期で進めなければいけないことについて解説します。

就活を控えている学生さんは、この記事を参考にして就活準備を進めましょう。

就活とはなにか

一般的に就活において、大事なことをおさえておけば就活における概要やゴールが見えてきます。

就活についていまいち掴めていない人は、まず就活で大事とされていることを理解しましょう。

ここからは一般的に就活で大事とされている8個のことについて解説します。

就活で大事なこと1:自己分析方法について

就活において自己分析は最も重要と言えます。就活のあらゆる場面では「あなたがどんな人か」が問われます。

自分の特徴や人間としての性質を深掘りしておかなければ、自分について伝えるのは難しいです。

自己分析を繰り返すことで、自分がどのような性質を持っており、どのような環境だと力を出せるのかなど、企業選びにも応用できます。

まずは自分を知って、自分に合わせた職場選びにつなげることが重要です。

就活で大事なこと2:業界・企業研究方法について

続いて、業界や企業についても研究する必要があります。業界・企業の研究はその業界や企業の特徴を理解することです。

就活に本格的に力を入れるまで学生は、なかなかどのような企業があってどのようなことを行なっているのかを知りません。

企業や業界に対する漠然としたイメージを明確なイメージに切り替えられるように研究を進めましょう。

また、企業・業界研究を進めていく中で自分が働きたいと感じる企業や業界が見つかる可能性があります。

そのため、下記で解説する企業説明会においても優先的に参加する企業が明確になるのでスムーズに説明会に参加できます。

就活で大事なこと3:企業説明会について

自己分析と企業分析が終わったら、企業説明会に進みます。企業説明会は就活のスタートラインと言っても良い重要なもので、ここから企業へのアピールが始まります。

企業説明会は大きく分けて、以下の2つです。

合同説明会は同一業界の企業が複数参加するセミナーや、就職情報サイトが主催するさまざまな業種の企業が参加する説明会です。

多くの企業を回って効率的に情報を集められるのがメリットです。

単独説明会は事前予約が必要な説明会で、定員が絞られていることが多いです。そのため、いち早く応募をして、企業との接点を持つ必要があります。

単独説明会は採用担当者と接点を持てる貴重な機会であるため、目星をつけた企業の説明会には積極的に参加しましょう。

就活で大事なこと4:OB・OG訪問について

就活対策の中でOB・OG訪問を行う就活生も少なくありません。

OB・OG訪問とは、興味のある業界や企業で働いている先輩を訪ねて、仕事内容や社内の情報を集めることです。

企業や業界の情報はインターネットで検索しても収集できますが、実際に働いている方から聞く情報がもっとも信憑性が高いです。

より明確に自分が働く姿がイメージできるため、失敗しない就職へつながります。

就活で大事なこと5:ESや履歴書の作成の仕方

就活において、エントリーシート（ES）や履歴書の完成度は非常に重要です。

企業側も就活生の人柄や性格などを見て、自社に適した人材を採用したいという思いがあります。そのため、書類選考の時点で自社にそぐわない就活生は落とします。

就活生は企業に長所や人柄などをアピールしつつ、企業とうまくマッチングを目指すためにエントリーシートを充実させなければいけません。

また、エントリーシートに記載された内容について面接で聞かれることが多いため、嘘のアピールなどは通用しません。

エントリーシートは企業によってインターネット上で配布されることが多いです。くわえて、企業説明会の場で配布されるケースも多いため、まず企業説明会に参加することが重要です。

エントリーシートを受け取ったら、必要項目を記載しましょう。基本的に記載項目は決まっていますが、記載する際に重要となるポイントは下記の通りです。

エントリーシートの書き方に関しては、1人で調べて進めるよりも周りの友達や先輩に添削してもらうことが重要です。

自分の視点だけでは適切にアピールできるエントリーシートになっているかはわかりません。

エントリーシートを一度完成させたら、周りの人に見せてアドバイスをもらいましょう。

就活で大事なこと6:書類選考通過後にある面接のポイント

書類選考を通過した後は、企業の方との面接が待っています。

面接に関しても

などの、シチュエーションが異なります。

そのため、臨機応変に対応できる能力が必要です。

面接に向けた対策としては、実際に友達や先輩などの面接の相手をしてもらうことがおすすめです。

時間を作ってもらって質問リストなどを事前に用意し、本番のように面接を経験するだけでも対策できます。

1人では対策しづらい部分なので、周りの人に協力してもらい、面接対策を進めましょう。

就活で大事なこと7:ミスマッチを防ぐ活動方法

就活において企業と自分のミスマッチを防ぐことが重要です。

就活においてミスマッチが起きる理由としては、下記のようなものが考えられます。

企業と学生のミスマッチが増えると、離職率の増加につながります。自分に適している企業と出会うためにも、自己分析や企業・業界分析を丁寧にして希望する企業からの内定を獲得しましょう。

就活で大事なこと8:企業の面接で不採用が続いても就活を辞めないこと

企業の面接を受けつづづけてもなかなか採用がもらえない学生も少なくありません。

イメージ通りに就活が進まず、心が折れてしまい、就活を辞めてしまう学生がいますが、諦めないようにしましょう。

就活がうまく進まない学生には、必ず原因があります。周りからアドバイスをもらって改善を続けることで、採用にたどり着けるケースが多いです。

今一度、自己分析を進めてアピールポイントなどを洗い出し、エントリーシートや面接などの改善をはかりましょう。

【100名限定】大手企業も突破できる面接対策キャンペーン開催中！

特に大切な3つの就活対策とは？

就活対策の中には特に大切にしなければいけないポイントが3つあります。

就活の対策には制限時間があり、効率的に進めなければ自分が希望する企業の募集が終わってしまう可能性も少なくありません。

就活戦線を勝ち抜くためにも出来るだけ早めに研究を進めて効率的に就活対策を完成させるのは重要です。

就活対策で悩んでいる方は下記の3つを特に参考にしましょう。

就活で大切なこと1:自己分析を徹底して行うこと

就活の最初のステップと言える自己分析。自己分析を進めなければ自分のアピールができなかったり、自分に適している企業や業界がわからなかったりなど、就活が始まらないと言っても過言ではありません。

自己分析の具体的な方法は下記の通りです。

自覚していなかった自分を知ることで、より正確な企業とのマッチングが可能となります。

また、自己分析において重要となるのは、以下のようなポイントです。

いかに企業に自分が有益な人物であるかを明確に伝えるか、就活においては重要ですが、その基本は自己分析から始まります。

就活をより良いものにするためにも、徹底した自己分析を行いましょう。

就活で大切なこと2:企業分析を徹底して行うこと

自己分析を終わった後は企業分析に入りますが、最初に自分が働きたい企業を厳選したり、選ぶ会社の条件を決めましょう。

企業の絞り込みを行うことで、限られた時間の中で効率的に分析を進められます。また、同じように企業分析にかける期間を事前に設定しておくことで、他にやるべきこととのバランスが取りやすいです。

企業分析において、気をつけたいポイントは下記の通りです。

ターゲットとする企業の中身や、その企業が現在いるマーケットについても理解しておくことで、面接の際に好印象を与えることができます。

企業分析はミスマッチを防ぐ重要な工程です。企業や業界について理解して、自分に適した就職先を見つけましょう。

就活で大切なこと3:面接練習を徹底して行うこと

最後に面接練習です。就活期間の中で、面接をこなす回数は非常に多いです。また、面接の練習に関しては就活でなければ行う機会もありません。

慣れていない人も多いため、面接対策をこなして就活を有利に進める必要があります。

就活における面接対策を進めるには、以下のような方法があります。

就活の中でも面接の重要性は高いです。面接で自分のアピールができなければ選考を勝ち抜くことは難しいです。

自分の強みをアピールできるように場数を踏んでおきましょう。

就活の時期毎の行動の流れを解説！

就活の対策としてさまざまなことを解説しましたが、就活の時期についても理解する必要があります。

就活時期に応じてこなすべきことも異なるため、自分の状況をよく考えて行動することが重要です。

ここからは就活の時期毎にどのような活動をすれば良いかを解説します。

就活ですべきこと1:大学3年生の春休みに活動するべきこと

大学3年生の春休みから就活対策を始めましょう。

1年後のことなので、あまり考えていない人が多いですが、この時期から準備することでよりスムーズに就活を進めることができます。

最初に自己分析や業界・企業分析からスタートしましょう。2021年以降、新型コロナウイルスの影響によって、就活状況にも変動が多いです。

急に募集が始まることも多いため、就職活動をスムーズに進められるように準備しておきましょう。

就活ですべきこと2:大学3年生の6月〜活動するべきこと

大学3年生からはサマーインターンの募集に向けて準備が必要です。多くの企業は6月からサマーインターンの募集をかけます。

サマーインターンに参加するメリットは

などが挙げられます。

サマーインターンは夏休みに行われるため、長期的に社会に関わることが可能です。自分の適正や業界研究を進める良い機会なので、有効に活用しましょう。

就活ですべきこと3:大学3年生の9月〜活動するべきこと

大学3年生の9月からは筆記試験の対策やOB・OG訪問、秋・冬インターンなどの就活イベントが始まります。

SPI、CAB、GABなどの筆記試験に時間をかける期間はそこまでありません。OB・OG訪問も貴重な機会で、実際に働いている方の声が聞けるため、企業や業界を選ぶのに効果的です。

この時期はさまざまな体験を通して、就活の軸を決める期間と考えておくと良いでしょう。

就活ですべきこと4:大学4年生の1月〜活動するべきこと

大学4年が始まる前の1月の段階でエントリーシートや面接対策を始めましょう。

3月になると就活情報が解禁されるため、1月時点から就活に向けた本格的な対策が必要です。

エントリーシートや面接の対策は時間がかかるため、このタイミングから進めておきましょう。

就活情報が解禁される3月からはドタバタした時間が多いため、1月から就活情報が解禁からすぐに動ける準備が必要です。

スタートダッシュをきるためにも、準備を進めましょう。

＼あなたは就活得意？不得意？／>>就活力診断テストをLINEで無料診断<<

まとめ:就活ですべきことをこなせば企業から内定をもらえる！

今回は就活の主な流れや対策、活動内容について解説しました。

就活は自分を知ることから始まり、自分とマッチした企業を見つけて適切にアピールすることで内定を獲得します。

一方で、就活の期間は限られており、効率的に進める必要があります。

効率的に進めるためには1人の力では難しいです。周りの友達や先輩に協力してもらい進めるのが良いでしょう。

また、就活塾を活用して就活のプロフェッショナルに頼るのも1つの手段です。

自分に適した就活対策を見つけて、内定を勝ち取りましょう。

就活塾に関して詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

関連記事：就活塾は行くべき？行くメリットと行くべき学生の特徴5つを解説