新卒就活で差をつけろ！内定獲得のための面接マナー完全ガイド

就職活動において、面接は避けて通れない最大の関門です。

そして、話す内容と同じくらい、あなたの「面接マナー」が厳しく評価されていることをご存知でしょうか。

第一印象で損をしてしまい、本来の魅力が伝わらないのは、本当にもったいないことです。

この記事では、そんな不安を抱えるあなたのために、受付から退室までの面接マナーの全てを徹底的に解説します。

正しいマナーを身につけて、自信を持って面接に臨み、志望企業の内定を掴み取りましょう。

採用担当者が見ている面接マナーのポイント

企業の採用担当者は、応募者のどこを見ているのでしょうか。

実は、ある調査によると、第一印象で最も重視するポイントが明らかになっています。

つまり、面接の内容以前に、基本的なマナーや会話対応が評価を大きく左右するのです。

ここでは面接マナーで失敗しないためにも、見られている以下ポイントをより具体的に解説します。

一発NG！？マイナス印象を与える面接マナー

では、具体的にどのようなマナーがマイナス印象に繋がるのでしょうか。

知らずにやってしまうと、それだけで評価を大きく下げてしまうかもしれません。

例えば、以下のような行動は特に注意が必要です。

これらの行動は、「社会人としての基本ができていない」と判断されかねません。

面接マナーは減点方式で、出来てない学生が目立つので要注意です！

参照：https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/mensetsu/manner/

【受付編】面接で気をつけたいマナーのポイント

面接は、会社に到着した瞬間からすでに始まっています。

特に、受付での振る舞いは、あなたの第一印象を決定づける大切な場面です。

まず、会社への到着は、約束の時間の5〜10分前が理想です。

＜受付でのチェックポイント＞

このように、受付の時点から丁寧な対応を心がけることで、誠実な人柄をアピールできます。

【入退室編】面接で気をつけたいマナーのポイント

面接室への入退室は、一連の流れとしてマナーが問われる場面です。

一つひとつの動作を丁寧に行うことで、落ち着きと品格を伝えられます。

＜入退室のチェックポイント＞

これらの動作をスムーズに行えるよう、事前に練習しておくことが大切です。

【表情・話し方編】面接で気をつけたいマナーのポイント

面接は、応募者と企業との対話の場です。

そのため、話の内容だけでなく、表情や話し方も非常に重要になります。

＜表情話し方のチェックポイント＞

もし、緊張しすぎて頭が真っ白になったら、どうすればよいでしょうか。

そんな時は、「申し訳ありません、少し緊張しております」と素直に伝えるのも一つの方法です。

正直に伝えることで、気持ちをリセットしやすくなります。

【身だしなみ編】面接で気をつけたいマナーのポイント

面接において、第一印象は合否を左右する大きな要素です。

そして、その第一印象を決定づけるのが、身だしなみによる「清潔感」です。

そのため、身だしなみのマナーは、面接対策の中でも非常に重要だと言えます。

＜直前確認リスト＞

こうした細かい部分にこそ、人柄は表れますので社会人の自覚が感じられる、きちんとした装いを心がけましょう。

【オンライン編】面接で気をつけたいマナーのポイント

オンライン面接は、対面の面接とは違った注意点があります。

何よりも事前準備と環境整備が成功のカギを握ります。

＜オンラインでのチェックポイント＞

＼LINE追加後に無料で相談できる！／

※予約枠は限りがございます。LINE追加後の申込みはお早めに。

ライバルと差のつく面接マナーを身につける必勝法

ここからは、基本的なマナーを押さえた上で、さらにライバルと差をつけるための具体的な練習方法をご紹介します。

家族や友人にフィードバックをもらう

一人で行うだけでは限界があるので家族や友人に見てもらい、率直なフィードバックをもらいましょう。

なぜなら、自分では気づけない客観的な改善点が見えてくるからです。

例えば言葉遣いのクセや・話している時の表情・姿勢など第三者だからこそ気づけるポイントは、非常に多くあります。

また、人に見られていることで、本番に近い緊張感で練習できるのも大きなメリットです。

鏡の前で表情や姿勢をチェックする

鏡を使うことで、自分の姿を客観的に確認できます。

特に、話している時の顔の動きや、笑顔、姿勢などをチェックするのに最適です。

これは、あなたの第一印象を良くするための、最も手軽で効果的な練習方法です。

録画して自分の話し方・仕草を見直す

スマートフォンやパソコンで、面接練習の様子を録画してみるのもおすすめです。

録画した映像を見返すことで、自分の話し方や仕草、目線の動きなどを冷静に分析できます。

例えば、「自分が思っているよりも早口になっているな」とか、「話している時に目線が下に落ちがちだな」など気づくことがあるでしょう。

自分の弱点を事前に把握し、修正しておくことで、本番での自信に繋がります。

就活セミナーやキャリアセンターを活用する

大学のキャリアセンターや、外部の就活セミナーを活用することも有効です。

そこでは面接マナーや質疑応答のポイントを、無料で専門的な視点から指導してもらえます。

模擬面接を受ける

模擬面接は、本番を想定した環境で練習できる最高の機会です。

面接官役の相手がいることで、リアルな緊張感を体験でき、自分の面接での振る舞いを実践的に確認することが可能です。

キャリアイベントや就活サービスで体験することができます。

本番の緊張感でこそ、自分の改善点を具体的に把握しやすく、内定獲得に直結します！

内定を掴むために！正しい面接マナーで好印象を与えよう

ここまで、面接で好印象を与えるためのマナーについて解説してきました。

志望する企業から内定を獲得するためには、自己PRや志望動機の内容と同じくらい、面接マナーも重要です。

つまり、面接は戦略的な対策が必要不可欠なのです。

もし、面接対策に少しでも不安があれば、私たちAbuild就活にご相談ください。

面接練習が受け放題で、卒業まで受講し放題の独自プログラムで、あなたの即戦力内定を実現します。

自己分析の方法やESの書き方から、面接での振る舞いまで、徹底したサポートであなたを支えます。

まずは、無料のカウンセリングで、あなたの悩みをお聞かせください。

＼LINE追加後に無料で相談できる！／

※予約枠は限りがございます。LINE追加後の申込みはお早めに。