【28卒必見】大学2年生のインターンの探し方6選とメリットデメリット、注意点まとめ

最近では大学2年生の早い段階からインターンに参加する学生も多くなっているようです。

しかし、中にはインターンの探し方や自分に合ったインターンを見つけるポイントが分からない人もいるのではないでしょうか?

悩みくん
大学2年でインターンに参加する注意点も知っておきたいなぁ…

本記事では大学2年のインターンの探し方やポイント、参加する際の注意点などを徹底解説しています。

「早いうちからインターンに参加して他の学生と差をつけたい!」「なるべく早く内定を取っておきたい!」という人は、ぜひ参考にしてください。

目次

大学2年でもインターンに参加できる?

結論から言うと、大学2年生でもインターンに参加することは可能です。

インターンと聞くと3年生から参加するイメージがありますが、企業の応募条件を満たしていれば大学2年でも参加できます。

就活くん
早くから行動できれば、就活本番で周りに大きな差をつけられる!

3年生になると就活の本格的な準備や対策、選考が始まってインターンに参加する余裕がなくなってしまうこともあります。

まだ時間と心の余裕があるうちに参加しておけば、やりたい仕事の視野を広げたり希望業界や職種で求められるスキルが身につけられるでしょう。

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大学2年のインターンの探し方6選

ライバルと早いうちから差をつけておきたい大学2年生におすすめのインターンの探し方を6つ紹介します。

大学のキャリアセンターに相談する

まずは大学のキャリアセンターか就職課で早期に参加できるインターンがあるか相談してみましょう。

キャリアセンターではインターンの募集状況など詳細を教えてくれるだけでなく、大学とコネがある企業のインターンであれば採用される確率も高いです。

キャリア専門のカウンセラーが大学2年生としての時間の使い方もあわせてアドバイスしてくれるので、積極的に活用しましょう。

OB・OGに紹介してもらう

自分が気になる企業で働くOBOGにインターンを紹介してもらうのもひとつの手段です。

Abuild編集部
インターンの実施時期やプログラムの内容、そして企業が求めている人材やスキルも事前に聞けるのでおすすめです。

さらにコーポレートサイトからは分からない企業の雰囲気や働き方などの有益な情報も得られるので、企業への理解も深まるでしょう。

逆求人サイトを使う

逆求人サイトとは、プロフィール情報を入力すると自分を採用したい企業から直接スカウトが届く就活サービスです。

企業から直接スカウトが届くため、早期選考や早期内定など就職活動が有利になるきっかけがあります。

自分でインターンを探す手間もなく、効率的に就活を進められるのでおすすめです。

企業サイトをチェックする

気になる企業がある場合は、その企業のホームページをチェックしてみましょう。

就活サイトにインターン情報が載っていなくても、企業サイトには掲載されていることもあります。

早期選考につながるインターンを応募している場合もあるので、定期的に企業のホームページを確認することが大切です。

SNSで応募する

興味があったり志望度が高かったりする企業のSNSはチェックしておくのがおすすめです。

Abuild編集部
XやFacebook、InstagramなどさまざまなSNSを見ておきましょう。

企業によっては就活サイトにはインターン情報を掲載していない場合もあるため、SNSでも積極的に情報収集を行ってください。

合同説明会で話を聞く

合同説明会でインターンの募集をしている企業も増えているので、さまざまな企業の話を聞いて興味のあるインターンを選ぶのもおすすめです。

Abuild編集部
初めて知る企業と出会えるため、新しい発見や自分の興味に気づくこともあります。

説明会に参加すれば優先的にインターンを受けられる可能性もあり、さらに採用担当者に顔を覚えてもらえる機会にもなるため選考が有利になりやすいです。

大学2年のインターン探しのポイント4選

それでは、大学2年生がインターンを探す際に必ずおさえておきたいポイントを4つ紹介します。

志望業界や仕事内容が目的とマッチしているか

まずは自分の志望業界とマッチしているか、やりたい仕事ができるかどうかをチェックしましょう。

同じ業界や職種のインターンでも、企業によって内容が異なったり思っていた仕事と違ったりすることがあります。

インターン企業を選ぶ際は自分が参加する目的や何をやりたいのかを整理した上で、その仕事内容や業界がマッチしているか確かめましょう。

自己分析でやりたい仕事や目指す業界、キャリアプランを考えてみよう

会社の雰囲気が良いか

会社の雰囲気について情報収集しておくことも大切です。

Abuild編集部
のびのびとしているのか挑戦的な社風なのか、雰囲気は企業によってさまざまです。

雰囲気のミスマッチが生じるとモチベーションが下がったり、すぐに辞めてしまったりすることがあります。

多くの経験を積んでスキルを身につけるためにも、企業の雰囲気が合うことも意識しましょう。

自分のスケジュールと合わせられるか

自分の学業やバイト、プライベートと両立させるためにスケジュールにあった働き方ができるかチェックしてください。

Abuild編集部
「インターンに専念しすぎて講義に全く出られなかった」ということがないようにしましょう。

まずは出勤日数や勤務時間を確認して、自分はどのくらいの時間をインターンに充てられるのかを考えてみてください。

挑戦できる環境があるか

インターンでの業務内容を募集要項などから調べて、挑戦や試行錯誤ができる環境かどうか確認しましょう。

業務内容によってはただの雑用しかできないことあり、それではインターンに参加する意味がありません。

社会人ならではの考え方やマインド、そして業務に対するフィードバックがもらえるとなお良いです。

募集人員が多いインターンは仕事が細分化されすぎて部分的な業務しかできない可能性があります。

インターンを通過し早期内定を目指せる方法

就活くん
志望企業のインターンに受かると思ってたら、普通に落ちちゃった…

このようにインターンに落ちてしまった方へ正直にいうと、インターンに行かなかった企業の内定を掴み取るのは非常に難しいです。

なぜなら、25卒より採用直結型インターンに変わり、インターン経由の内定者がどんどん増えていくからです。

つまりは内定枠が残り少ない状況で、本選考に挑むことになるのです。

「じゃあ、どうすればいいの?」「今さらどうしようもない…」と思っている方に朗報です。

そんな方でも就活のプロであるAbuid就活に頼れば、あなたの理想の内定も夢ではありません。

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出典:内定実績の一部

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ayaka

この記事の監修者

ayaka

新卒で航空会社に就職。入社1年目より異例の配属で育成部門に配属。約10年、日本人、中国人、タイ人、シンガポール人の育成・採用に携わる。最短で昇格後は、新人から入社30年と幅広い層のメンバーのマネジメントを行う。
様々なバックグラウンドを持つ人材と携わる中、「ひとりひとりが個性と強みを活かして、笑顔で仕事ができる組織を作りたい」という想いを持ち、2021年に国家資格キャリアコンサルタント取得。
現在は中国に在住し、大学生の就職活動支援、駐在員の家族のキャリア支援を行っている。

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