【明治学院大学からAmazon・オラクル】中堅大学でも外資系大手企業内定

明治学院大学の平田さん。

Abuild就活で他大学の優秀な学生を抜いて見事、外資系大企業に2社内定できたワケとは！？

就活を振り返って

就活を始めた時期

大学3年の10月です。

ボストンキャリアフォーラムというのを通じて就活を始めました。

内定が出た瞬間

日本オラクル株式会社からは、電話で内定の連絡をいただいたのですが、「平田さん内定おめでとうございます」と言われた瞬間に「おっしゃー！！」と言ってしまいました(笑)。

とても嬉しかったです。

Amazonは最終面接を受けて1ヶ月経っても、全然連絡が来なかったので遅いなと思っていたのですが、無事内定をいただけました。

Amazonには3年生の時のインターンシップの最終面接で、ダメだった経験がありました。

その後、Abuild就活でノウハウやテクニックを得てから本選考を受けたので、内定をいただけたのは嬉しかったです。

本選考が上手くいった要因

そうですね、Abuild就活でのコーチングやコンテンツの質が良かったからかなと思います。

コーチングに関しては、カリキュラム説明会を含めて3名の優秀なコーチとお会いして、なかなか聞けない情報やノウハウを得て就活を進めることができたので、お金を払ってまでAbuild就活をやってよかったなと思います。

またコンテンツに関しては、SWOT分析や財務諸表の見方を大学の講義より詳しく学ぶことができたので、学んだことを発揮できた面接では高い評価をいただきました。

印象に残っている選考

日本オラクル株式会社で4回面接したのを覚えています。

特に印象的だった選考は、

というものです。びっくりしました。

面接官からは「面白いですね、いいと思います」と言っていただけました。

また、質問に関してはコミュニケーション力と瞬発力を見ていると言われました。

オラクル・Amazonの志望動機

就活を通して軸が3つありました。

色んな企業を分析していくうちに、外資やスタートアップベンチャー企業には自分の3軸に当てはまる部分があると分かりました。

僕はその軸に当てはまるAmazonや日本オラクル株式会社、セールスフォースやLINEなど合計10社の企業を受けました。

面接のコツ

面接の際にしっかりとリラックスできる環境に身をおくことが大事だと思います。

第1志望はセールスフォースだったのですが、1発目の面接で受けてしまったので緊張からうまくいかず、落ちてしまった経験があります。

色んな企業の面接や選考を受けて、場数を踏んでおいた方がいいと思います。

緊張しない方法やポイントとしては、練習を重ねることですね。

ワンキャリや外資系ドットコム等のサイトに先輩が過去の面接で聞かれたことが載っているのですが、その質問に対してしっかりと自分の言葉で答えられるように準備していました。

Abuild就活での就活

Abuild就活を始めるきっかけ

大学3年生の12月から始めました。

2ヶ月間、自分1人でやっていたのですが周りに就活する人がおらず1人でやっていけないなと思ったのがきっかけの1つです。

それからAbuild就活のカリキュラム説明会に行った時、Abuild就活の優秀なコーチと一緒に頑張りながら、就活のノウハウやテクニックを教われるかなと思ったのがきっかけでした。

また、コンテンツとコーチングが良かったからというのもありました。

コンテンツに関しては、なかなか聞けない社会人の目線からのアドバイスをしていただけました。

コーチングに関しては、僕に合ったコーチをマッチングしてもらえるシステムがあったことです。

僕は褒められて伸びるタイプなので、褒めてもらえるコーチをつけてもらい、無事に内定を獲得することができました！

Abuild就活の印象

Abuild就活のタスクは受験勉強並み量があってとても大変でしたし、タイムタスクマネジメントも徹底することが大変でしたが、楽しかったです！

自分は難関と言われる外資系の会社に行きたかったので、それだけ頑張らなきゃいけないとも思っていました。

また、コーチの言葉ややり方を信じて頑張りました。

コーチについて

2ヶ月くらい、全然面接に受からない時期があったんです。

コーチから楽しい話をしていただいたりモチベーションを上げてもらえて辛い時にも寄り添ってもらえました。

また、担当コーチはAmazonで仕事をしていた方だったので、Amazonが大切にしていることや社員からの視点を教えていただけました！

Abuild就活で成長したところ

2つあります。

1つ目は言われなくてもやるべきことを明確にして、ONとOFFを切り替え優先順位をつけてやれるようになったことです。

入社までにやりたいことを明確にすることもできました。

2つ目は論理的に相手に伝えるスキルが身についたことで、自分の発言がいかに表面的だったか気づくことができたことです。

聞かれた質問に対して、自分の思い・理由・結論が言えるようになりました。

というのも、Abuild就活に入会したての頃は、深掘りをされても答えることができなかったんです。

社会に出るまでに、よりしっかりとした準備をしなければいけないので、現在も自分の発言や考えが表面的なもので終わらないよう意識しています。

就活生へアドバイス

就活は人生の分岐点だと思います。

新卒チケットで入れる企業はたくさんある中でも転職を見据えたときに、ファーストキャリアとして入社する企業は大切だと思います。

僕にとってAbuild就活は、自分を変えてくれる存在です。

3ヶ月間やってなかったら、中堅大学の自分が他大学の優秀な学生を差し置いてまで自分が志望していた外資系の企業に入ることはできなかったと思います。

就活はしんどい時期もありますが、人生の分岐点だと思って頑張ってください！