大学3年12月まで就活を何もしていない人がすべきことは？

大学3年12月というとサマーインターン、秋インターンに行った人がいたり、早ければ早期内定が出ている人がいたりする時期です。

そんな中で、「自分は何もしてないけど大丈夫かな？」と不安に思っている方もいるでしょう。

そこで今回は大学3年12月から就活を始めても大丈夫なのか、就活を逆転させるためにはどうすればいいのかを解説していきます。

大学3年12月まで就活を何もしていないのは大丈夫か？

周りに就活準備を進める学生が増える中、大学3年生の12月まで準備をなにもしていないのは大丈夫なのでしょうか。

まずは統計データから、就活の現状を把握しましょう。

【結論】大学3年12月からでもきちんと準備をすればまだ間に合う

大学3年12月からでも、きちんと就活準備を進めれば間に合います。

ただ、これよりも準備を先送りにしてしまうと、徐々に周りとの差が開いていくことになってしまいます。

もし、あなたがまだ何も就活準備をしていないなら、この記事を参考にしつつ就活準備を始めましょう。

大学3年12月までに就活の準備を始めているのは全体の7割程度

就活の準備状況に関する統計データがあります。

内閣府が公表している「学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査」によると、大学3年12月までに企業分析や業界研究を始めた人は69.2%です。

およそ7割が既に就活を始めていますが、まだこれから頑張れば逆転は可能です。

「遅れてやばいかも？」という気持ちを、今後の就活にぶつけましょう。

大学3年12月からすべき就活対策

大学3年12月からするべき就活対策は以下の5つです。

それぞれ、詳しく見ていきましょう。

①自己分析をする

自己分析とは今までの自分を振り返って、自分の強み・弱み、やりたいことなどを明確にすることです。

自己分析をいかにやり込めるかが就活の成否を分けるといっても過言ではなく、ESや面接など就活の全ての過程で活きてきます。

基本的には上記のように行い、自分のやりたい仕事は何か、なぜやりたいのか、その仕事で将来どうなりたいのかなどを明確にしましょう。

②業界研究を進める

やりたい仕事がわかったら、その業界の勢力図や、同業他社などを分析します。

具体的には以下のようにして行いましょう。

こうやって業界を調べていくことで、いくつか気になる企業をピックアップし、企業分析を始めましょう。

③企業研究を進める

続いて、気になった企業の企業研究を始めましょう。

企業研究を進めることで、業界間での競合他社との関係や、なぜ競合ではなくその会社を志望するのかがわかってきます。

具体的には以下のようにして行いましょう。

特に面接では競合との違いを理解しているか聞かれやすいので、すぐに答えられるくらいにリサーチしましょう。

4.冬インターンに参加する

志望している業界が冬インターンを行っている場合は、冬インターンへの参加を目指しましょう。

冬インターンは実質、選考に結びついていることもあるため、特に志望度の高い企業は必ず参加しましょう。

5.ESを書いてみる

続いて、実際にESを書いてみましょう。

よく複数の企業に全く同じESを送る人がいますが、それは採用担当者から見ればバレバレであり、落とされる可能性もあるでしょう。

また自分だけの目線だと気づけないことも多いので、できれば身近な社会人やOB・OGに添削してもらうのがおすすめ。