戦略コンサルってどんな仕事？向いている人の特徴や内定獲得のコツを一挙公開！

戦略コンサルはその将来性や待遇などから、多くの就活生に人気がある業界です。

その一方で「そもそも戦略コンサルって何？」「ライバルが多くて内定が取れるか不安…」という声もあります。

そこで今回は戦略コンサルの仕事内容をおさらいし、大手戦略コンサルの内定を獲得するための選考対策をご紹介します。

戦略コンサルタントってどんな仕事？

まずは戦略コンサルタントとはどのような仕事なのか、概要をご紹介します。

仕事内容

戦略コンサルの主な仕事内容をご紹介します。

職種

戦略コンサルにおける職種をご紹介します。

戦略コンサル業界の動向

戦略コンサル業界は将来性の高さから就活生に人気が高まっています。

従来の助言型から戦略実行までを支援する「伴走型」へと役割が拡大しつつあり、広い視野と実行力が必要です。

また競争も激化しており、質の高いサービス提供が求められる環境となっています。

戦略コンサル大手5社を紹介！

続いて、就活生から人気の高い戦略コンサル大手5社の概要と特徴をご紹介します。

戦略コンサルの選考で注目されるポイント

戦略コンサルの面接官が選考で重視するポイントは以下の3つです。

思考・判断力の早さ

戦略コンサルタントは、複雑な情報を短時間で整理・分析し、的確な判断を下す力が求められます。

そのため、面接では情報を素早く理解し、論理的に回答を導けるかが評価のポイントです。

特にケーススタディ形式の選考では、実際のビジネス課題をもとに素早く解決策を提案する力が試されるので要注意です。

コミュニケーションの取り方

コンサルタントは、クライアントやチームメンバーなど多様な関係者と協働します。

また相手の立場を理解し、適切なトーンや表現でやりとりできるかも評価対象になる可能性が高いです。

英語スキル

グローバル案件を多く抱える戦略ファームでは、英語力が強みとなります。

高度なビジネス英語までは求められなくとも、基本的な英会話力や英文読解・記述力は必須です。

英語でのレポート作成やプレゼンテーションができると、選考で大きなアピールポイントになりますよ。

大手戦略コンサルの内定を獲得するための選考対策

大手戦略コンサルの内定を獲得するための5つの選考対策をご紹介します。

ESは面接で話したい箇所がすぐ分かるように作成する

戦略コンサルの選考では、ESは面接官が質問の足がかりにする「事前資料」です。

そのため論点が明確で、話したいエピソードが構造化されていることが重要です。

見出しや段落で話の流れを整理し、強調したいポイントは文頭や箇条書きで可視化するよう工夫しましょう。

さまざまな形式のWebテストに慣れておく

戦略コンサルは応募者数が非常に多いため、初期選考のフィルターとして難度の高いWebテストが課されます。

SPIや玉手箱はもちろんGMAT形式やSHLなど多様なパターンが登場するため、事前に各形式の特徴と対策法を把握しましょう。

フェルミ推定・ケース面接の対策をする

戦略コンサル特有の選考として、フェルミ推定やケース面接が挙げられます。

これらでは「仮説→分解→検証→結論」という思考の流れとロジックの一貫性が厳しく評価されるのが一般的です。

書籍や問題集で演習するだけでなく、実際に声に出してアウトプット練習を行うと効果的でしょう。

「この会社でなくてはいけない」志望理由を作成する

戦略コンサルでは、志望理由の深さが合否を左右します。

例えば、その会社特有のプロジェクト領域・育成制度・海外案件の多さなどに注目し、自分のキャリアプランとどう重なるかを具体的に語りましょう。

就活のプロに相談する

ひとりで選考対策するのが不安な場合は就活のプロに相談するのもひとつの手段です。

Abuild就活ならESやグループレッスン、面接の練習も受け放題のため、戦略コンサルを制する選考対策もばっちり！

必ず大手戦略コンサルからの内定を獲得したい就活生は、一度無料カウンセリングで相談してみてくださいね。

戦略コンサルに求められるスキル

戦略コンサルという職業で求められるスキルは以下の通りです。

戦略コンサルでは論理的に物事を考える力に加え、困難にも屈しないタフさや、他者と協力しながら課題を解決する力が求められます。

戦略コンサルに向いている学生の特徴

戦略コンサルに向いている学生の特徴も見てみましょう。

戦略コンサルで働くために必要なのは、単なる「頭の良さ」だけではありません。

情報処理・論理構築・対人対応・タフさのすべてを兼ね備えた学生は、戦略コンサルに向いていると言えるでしょう。

戦略コンサルの就活に関するよくある質問

最後に戦略コンサルの就活に関するよくある質問をご紹介します。

戦略コンサルの年収は？

戦略コンサルの年収は、役職や所属するファームによって大きく異なります。

一般的には、年収700万円から2000万円以上が相場です。

外資系ファームや高い実績を持つコンサルタントでは年収1500万円以上も珍しくありません。

総合・戦略コンサルとの違いは？

総合と戦略コンサルの違いをご紹介します。

戦略コンサルは経営トップ層の意思決定に特化し、総合コンサルは現場の課題解決まで幅広く支援する点が最大の違いです。

有利になるおすすめの資格は？

戦略コンサルの選考でアドバンテージとなるおすすめな資格はこちらです。

いずれも大学在学中に独学またはスクール利用で取得可能です。

「論理性＋学習意欲＋ビジネス理解」を端的に証明する材料として、ESや面接でのアピール材料になるでしょう。

戦略コンサルの選考を勝ち抜くには徹底した対策が必要

戦略コンサルへの入社難易度は高く、優秀なライバルと差をつけて内定獲得するためには徹底した選考対策が必要です。

Abuild就活ではESの添削も受け放題、さらに大手コンサル企業の内定実績も続出しています！

戦略コンサルの選考対策で悩んでいる人は、8,000人以上の就活生の相談を受けてきたカウンセラーに相談してみましょう。

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