博報堂の平均年収はいくら?初任給やボーナス、手当も紹介

悩みくん
博報堂の初任給は本当に高い?30代で年収1,000万円は現実的?

博報堂は初任給30万円、平均年収1,000万円超と業界トップクラスの待遇を誇ります。

初任給 31万円
平均年収 1,000万円
平均残業時間 34.5時間
有休消化率 65.5%

一方で、就職難易度は非常に高く、簡単に内定を得られる企業ではありません。

そこで本記事では、博報堂の初任給・平均年収・職種別年収から他社比較、採用難易度までを分かりやすく解説します。

目次

博報堂の初任給は31万円?

博報堂の新卒初任給は月額約31万円とされ、国内企業の中でもトップクラスの水準です。

年俸制を採用しており、1年目から基本月額30万円が保証されている点も特徴といえるでしょう。

さらに20代の昇給幅は比較的大きく、成果次第では30歳前後で年収1,000万円に到達するケースもあります。

ただし、博報堂プロダクツなどのグループ会社や地域会社では条件が異なる場合があるため、応募前に必ず確認しておきましょう。

↓トップ企業内定ならAbuild就活↓

※予約枠は限りがございます。LINE追加後の申込みはお早めに。

他広告代理店との比較

博報堂と他広告代理店との初任給や平均年収を比較してみました。

広告代理店 平均年収 初任給
博報堂 1,092万円 30万円
電通 1,589万円 35万5,925円
サイバーエージェント 806万円 42万円
ADKホールディングス 757万円 25万3,000円

博報堂は「初任給と将来年収のバランスが取れた企業」といえます。

初任給は30万円と業界内では標準〜やや高水準で、突出して高いわけではありません。

Abuild就活  佐藤コーチ
しかし、平均年収は1,000万円を超えており、長期的に見ると高い収入が期待できる点が強みです!

電通ほど平均年収が突出しているわけではないものの、安定して高水準を維持している点は魅力でしょう。

博報堂は「若手で一気に稼ぐ」というよりも、「実力を積み重ねながら着実に高年収を目指せる企業」

博報堂の平均年収

博報堂の平均年収は約1,000万円前後とされており、日本企業の中でも非常に高い水準です。

若手のうちはそこまで届きませんが、30代以降で大きく伸びる傾向があります。

年代別の年収

年齢別の年収推移を見てみましょう。

年齢年収目安
25歳600万〜750万円
30歳900万〜1,000万円
35歳1,300万〜1,400万円
40歳1,600万〜1,800万円
45歳2,000万円以上(評価次第)
50歳2,000万円以上(評価次第)

博報堂では30代で年収1,000万円を超える可能性が十分にあります。

特に30歳で900万円台、35歳で1,300万円台と、30代前半から大きく年収が伸びています。

また、40代以降は1,600万円以上が視野に入り、評価次第では2,000万円超も現実的です。

一般的な日本企業と比較すると、かなり早い段階で高年収帯に到達できる水準といえるでしょう。

役職別の年収

役職別の年収を見ると、博報堂では若手のうちから年収の伸び幅が非常に大きいことが分かります。

グレード 年収目安 年次目安
エントリー 約500万円 1年目
アソシエイト 500〜1,100万円 2〜7年目
ディレクター 1,200〜1,800万円(評価次第) 7年目以降
部長 2,000〜3,000万円 評価により異なる
局長 3,000万円以上 評価により異なる

特にアソシエイト期間(2〜7年目)で500万円台から1,000万円超まで差が生まれる可能性があり、評価による個人差が大きいことがうかがえます。

また、ディレクター以降は年収1,200万円以上と一気に高水準に到達しています。

Abuild就活  佐藤コーチ
部長・局長クラスでは2,000万円〜3,000万円超と、一般企業ではなかなか見られない年収レンジです!

つまり年功序列というよりも成果や評価によって大きく報酬が変わる、実力主義色の強い給与体系ということが分かります。

職種別の年収

職種別の平均年収を見てみると、いずれの職種も平均年収は900万円台後半〜1,000万円超と高水準です。

職種年収目安
営業982万円
マーケティング1,027万円
クリエイティブ1,175万円
プロデューサー1,070万円
プランナー975万円
Abuild就活  佐藤コーチ
特にクリエイティブ職は1,175万円と最も高く、専門性や成果が強く評価される傾向がうかがえます!

一方で、営業やプランナーも1,000万円前後と大きな差はなく、特定の職種だけが極端に低いわけではありません。

つまり、重要なのは「職種選び」そのものよりも、そこで成果を出せるかどうかだといえるでしょう。

大手企業内定を目指すあなたへ

Abuild就活は、各業界トップ企業の内定実績が続出している大手志望者向けの就活塾です。東証スタンダード上場企業である株式会社ODKソリューションズの100%子会社であるNINJAPAN株式会社が運営しています。

\Abuild就活のカリキュラムがわかる!/

※予約枠は限りがございます。LINE追加後の申込みはお早めに。

博報堂に新卒で入社する場合の難易度

博報堂に新卒で入社する場合の難易度は「非常に高い」と評価されています。

博報堂は、東洋経済オンラインが発表する「入社が難しい有名企業ランキング」トップ200社の中で11位にランクインしています。

広告代理店に絞って比較すると、22位に電通、106位にADKホールディングス、146位にサイバーエージェントが続いています。

売上高では電通が業界トップですが、就職難易度という観点では博報堂が最上位という結果です。

つまり博報堂は「業界大手」であるだけでなく「入社すること自体が非常に難しい企業」といえるでしょう。

博報堂の採用大学ランキング

博報堂の2024年度における主な採用大学は、難関大学が中心となっています。

順位 採用大学 採用人数
1位 慶應義塾大学 46名
2位 早稲田大学 32名
3位 京都大学 9名

そのため、一定以上の学歴層からの採用が多く、学歴フィルターは存在すると考えられます。

ただし学歴だけで合否が決まるわけではなく、実際の選考では発想力や論理的思考力、人物面なども総合的に評価されます。

悩みくん
学歴がないから選考で足切りされそうで不安…

学歴に自信がない学生は、以下の記事で博報堂に特化した選考対策やES・面接のヒントが載っているのでぜひ参考にしてください。

あわせて読みたい
【博報堂の就職難易度】採用大学や学歴フィルター、選考のコツを解説! 博報堂は電通と並ぶ大手広告代理店であり、華やかで高年収の印象から就活生に非常に人気の企業です。 このように博報堂を志望する学生に向けて、今回は博報堂の就職難易...

博報堂に内定できる力を鍛えよう

博報堂に内定するためには、単なる企業研究だけでは不十分です。

自己分析を深め、自分の強みを「博報堂でどう活かせるか」まで落とし込む必要があります。

多くの優秀なライバルが揃う中で選考対策に不安がある学生は、就活のプロに相談してみましょう。

Abuild就活  佐藤コーチ
そこでおすすめなのがトップ企業に内定できる力を鍛える戦略就活塾の『Abuild就活』です!

Abuild就活では外資系投資銀行、外資系コンサル、五大商社、日系大手企業など一流企業への内定続々!

さらに面接練習&ES添削受け放題で、3ヶ月間の短期集中講座で大手企業に内定する力が身につきます。

卒業まで受講し放題の独自プログラム内容が気になる方は、ぜひ一度無料カウンセリングで相談してみてくださいね。

\あなたに必要な就活対策が分かる!/

※予約枠は限りがございます。LINE追加後の申込みはお早めに。

まとめ

博報堂は、初任給31万円・平均年収約1,000万円と、待遇面で非常に魅力的な企業です。

30代で年収1,000万円超、評価次第では40代で2,000万円以上も目指せるなど、成果が報酬に直結する実力主義の環境が特徴です。

他社と比較すると初任給が突出して高いわけではありませんが、長期的に安定して高年収を狙えるバランス型の企業といえるでしょう。

一方で、入社難易度は業界トップクラス。人気・実績ともに高い企業だからこそ、徹底した自己分析と選考対策が欠かせません。

憧れで終わらせないためにも、早めに準備を始め、内定を勝ち取る力を磨いていきましょう。

憧れのトップ企業に内定するなら、Abuild就活

\大手に行ける就活塾ならAbuild/

※予約枠は限りがございます。LINE追加後の申込みはお早めに。

大手企業に行くなら、Abuild就活

就活くん
将来はコンサル・商社で活躍したい!

就活ちゃん
有名企業に入って良い生活がしたい

そんな方におすすめなのがAbuild就活です。

Abuild就活は、日本トップ企業への実績多数。

  • 外資系銀行出身のCEOが築いた最強の就活成功メソッド
  • マンツーマン指導で志望企業に合った対策
  • コンサル・商社などトップ企業対策の就活に強い

アビーム、ベイカレント、DI、NRIなどのコンサル、7大商社、大手広告代理店、トップメガベンチャー、など、業界トップ企業の内定実績があり、数ある就活塾の中でも、群を抜いて大手企業の内定が多い就活塾です。

元外銀の代表が構築したメソッドや特殊な選考への対策講座により、学歴的に不利だと言われる大学からもトップ企業への内定が出ています。

出典:Abuild就活

大手企業は周囲のライバルも優秀な学生ばかりですが、Abuild就活のカリキュラムで対策をすれば、憧れの企業の内定にグッと近づくことができます。

Abuild就活では、無料相談会を随時開催中です。

8,000人以上の就活生の相談に乗ってきたカウンセラーに、まずは相談してみませんか?

\大手内定のために必要なこと教えます/

※予約枠は限りがございます。LINE追加後の申込みはお早めに。

 

ayaka

この記事の監修者

ayaka

新卒で航空会社に就職。入社1年目より異例の配属で育成部門に配属。約10年、日本人、中国人、タイ人、シンガポール人の育成・採用に携わる。最短で昇格後は、新人から入社30年と幅広い層のメンバーのマネジメントを行う。
様々なバックグラウンドを持つ人材と携わる中、「ひとりひとりが個性と強みを活かして、笑顔で仕事ができる組織を作りたい」という想いを持ち、2021年に国家資格キャリアコンサルタント取得。
現在は中国に在住し、大学生の就職活動支援、駐在員の家族のキャリア支援を行っている。

目次