大成建設の初任給は？役職・職種ごとに年代別年収をあわせて解説

スーパーゼネコンの一角として高い知名度を誇る大成建設。

建設業界はハードなイメージを持たれがちですが、その分、給与水準や安定性の高さは大きな魅力です。

本記事では、大成建設の初任給をはじめ、平均年収や手取り額、年代別・役職別・職種別の年収目安を詳しく解説します。

労働時間や採用大学、入社難易度についても紹介するので、自分に合った企業かどうかを判断する材料としてぜひ参考にしてください。

大成建設とは

大成建設は、鹿島建設・大林組・清水建設・竹中工務店と並ぶ「スーパーゼネコン」の一角を担う総合建設会社です。

創業は1873年と歴史が長く、国内外で大規模な建築・土木プロジェクトを数多く手がけています。

超高層ビルや大型商業施設、インフラ整備など幅広い分野に強みを持ち、技術力・安定性の高さから新卒就活生にも人気の高い企業です。

大成建設の平均年収はどれくらい？

大成建設の平均年収は、スーパーゼネコンの中でも高水準とされています。

年代や職種によって差はありますが、長期的に安定した昇給が期待できる点が特徴です。

以下では大成建設の平均手取りや就職難易度、大手ゼネコンの年収ランキングをご紹介します。

平均の手取り

最新の有価証券報告書によると、2025年3月期における大成建設の平均年収は1,058万円で、平均年齢は42.4歳となっています。

スーパーゼネコンの中でも高水準の給与であり、役職昇進や評価次第ではさらに収入を伸ばすことも可能です。

安定した生活基盤を築きながら、将来的な資産形成や家族設計を見据えた働き方もしやすい企業と言えます。

大成建設に新卒で入社する場合の難易度

大成建設はゼネコン業界の中で売上規模が概ね4〜5位に位置する企業です。

就活生からの人気という点では、鹿島建設・清水建設・竹中工務店・大林組といった他のスーパーゼネコンと比べると、やや落ち着いた傾向にあります。

結果として、早慶や旧帝大出身の学生の割合は相対的に低く、採用難易度は「やや難」レベルでしょう。

大成建設から内定を獲得するためには、企業理解を深めたうえでのES・面接対策など、十分な準備が必要と言えます。

スーパーゼネコンの年収ランキング

スーパーゼネコンの平均年収を比較すると、以下のような順位になることが多いです。

いずれも平均年収800万〜1,000万円前後と高水準ですが、大成建設は安定感と昇給のバランスが評価されています。

鹿島建設や大林組はトップクラスの年収水準を誇る一方で、大成建設は極端な成果主義に偏らず、年次や役職に応じて着実に年収が伸びていく点が評価されています。

長期的なキャリア形成を重視する就活生にとって、バランスの取れた選択肢と言えるでしょう。

【新卒】大成建設の給料体系

大成建設の給与体系は、基本給に各種手当や賞与を加えた構成です。

年功序列の要素がありつつ、役職昇進に応じて年収が大きく伸びていきます。

そのため若手のうちは安定した収入を確保しながら、長期的なキャリア形成を前提に高年収を目指せる点が特徴です。

以下では、年代・役職・職種別の年収や年収1,000万円を目指せる可能性について解説します。

年収1,000万円を目指せる？

大成建設では、主任に昇格したタイミングで年収1,000万円に到達するケースが多いです。

主任への昇進は多くの社員が経験するため、長期的に見れば年収1,000万円を目指せる可能性は比較的高いと言えるでしょう。

出世ルートとしては、管理職である課長クラスまでは基本的に昇進が見込まれます。

そのため課長クラスで高い評価を得ることが、さらに上位の役職を目指すうえで重要なポイントです。

年代別の年収

大成建設の年代別の年収をご紹介します。

50代は年収のピークを迎え、平均で1,270万円程度に達します。

部長職に昇進した場合は年収1,500万円以上が目安となり、さらに支店長クラスや役員クラスへ進めば2,000万円超の待遇も視野に入ります。

役職別の年収

大成建設では、役職やグレードに応じて年収が決まる制度が採用されています。

昇進のステップは「役職なし」から始まり、「主任」「課長代理」「課長」「次長」「部長」という順で進んでいくのが一般的です。

役職	モデル年収	年次目安
役職なし	700万円	1〜7年目
主任	950万円	8～11年目
課長代理	1,200万円	11〜15年目
課長	1,350万円	評価次第
次長	1,450万円	評価次第
部長	1,600万円	評価次第
執行役員	3,000万円	評価次第

主任に昇格する8〜11年目頃には年収1,000万円前後が視野に入ります。

長期的に見れば、安定した昇給と実力次第で高年収を狙える点が、大成建設の給与体系の特徴と言えるでしょう。

職種別の年収

大成建設の職種別の平均年収は以下の通りです。

職種	モデル年収
事務（企画管理・営業・作業所事務）	698万円
建築（建築工事の施工管理など）	1,000万円
土木（シビルエンジニアなど）	772万円

事務系職種は全社を支える重要な役割を担いながらも比較的安定した年収推移です。

特に施工管理などの建築職は、責任の大きさと専門性の高さから、長期的に見て収入面で大きな伸びが期待できる職種でしょう。

大成建設の労働時間

実際の労働時間を見ると、大成建設の公式データでは2024年度の月間平均残業時間は30.3時間となっています。

高い年収水準を踏まえると、過度な長時間労働ではなく、比較的バランスの取れた働き方が実現されているといえるでしょう。

年度	月間平均残業時間	年間平均残業時間
2018年	37.8時間	453.6時間
2019年	39.0時間	468.0時間
2020年	39.8時間	477.6時間
2021年	38.5時間	462.0時間
2022年	36.6時間	439.2時間
2023年	35.5時間	426.0時間
2024年	30.3時間	363.6時間

大成建設の採用大学ランキング

2025年度における大成建設の採用大学ランキングを以下にまとめました。

大成建設の採用大学ランキングを見ると、日本大学をはじめとする私立総合大学や、芝浦工業大学・東京電機大学・工学院大学などの工学系大学からの採用が多いことが分かります。

一方で、早稲田大学や九州大学といった難関大学からも一定数の採用実績があります。

幅広い大学に門戸が開かれており、建設分野での知識や意欲を持つ学生にとって挑戦しやすい採用傾向と言えるでしょう。

まとめ

大成建設は、初任給・平均年収ともに高水準で、長期的に安定した収入を目指せるスーパーゼネコンです。

新卒採用の難易度は高いものの、その分キャリア形成や待遇面での魅力は非常に大きいと言えます。

建設業界で高年収を狙いたい就活生にとって、有力な選択肢の一つでしょう。

Abuild就活では、大成建設をはじめとしたスーパーゼネコンの選考情報やES・面接対策を体系的にまとめています。

早めに大成建設に特化した対策をしたい方は、ぜひ活用してみてくださいね。

就活対策で悩んでいる人は、8,000人以上の就活生の相談を受けてきたカウンセラーに相談してみましょう。

＼無料相談会で必要な対策がわかる！／

※予約枠は限りがございます。LINE追加後の申込みはお早めに。