【2025最新版】ボスキャリ完全攻略!内定獲得の4つのポイントと現役採用担当者が語る評価基準

ボスキャリは世界中のグローバル企業が集まる日英バイリンガル向け最大級の就職イベントです。
しかし、その短い期間で内定を勝ち取るためには、明確な戦略と周到な準備が不可欠です。

本記事では、これまで数多くのボスキャリ成功者を輩出してきたAbuild就活の知見を結集し、現役採用担当者の視点から「ボスキャリで本当に評価される人材像」と、それに向けた「具体的な準備方法」を徹底解説します。
あなたの大学での経験、履歴書、そして面接でのアピールポイントを最大限に活かし、憧れの企業の内定を掴むための実践的なステップを、今日から始めましょう。



ボスキャリって何?


ボストンキャリアフォーラムとは、日英バイリンガル人材を対象とした世界最大級の就職・転職イベントです。
海外の大学に通う、または進学を予定している学生を中心に、多くのバイリンガル人材が参加します。
毎年約5,500人以上の学生と200社を超える企業が集まり、グローバルなキャリアの出会いの場となっているのが魅力です。
参加資格
参加者は日英バイリンガルで、学士以上(修士・MBA・博士含む)の学位を取得済みまたは取得予定であることが条件です。
具体的には、以下のような方には参加資格が認められます。
- 国外の大学に在学中、または卒業済みの学生
- 国内の大学に在学中、または卒業済みの留学経験者
- 帰国子女・インターナショナルスクール出身者
- 海外での勤務経験がある社会人
ボスキャリで評価される「大学での経験」とは?
ボスキャリは、単に海外大学出身者を優遇する場ではありません。重要なのは、あなたが大学で何を学び、どのような経験を積んできたかです。
特に、学業で培った論理的思考力や専門知識、そして課外活動で発揮したリーダーシップや協調性は、企業が求める「即戦力」としての資質を証明する強力な武器となります。



参加企業
参加企業の一例をご紹介します。
- アクセンチュア
- Apple
- Amazon
- A.T.カーニー
- J.P.モルガン
- PwC
ほかにも伊藤忠グループや大塚商会、野村證券など大手日本企業も参加しています!
ボスキャリに参加するためには?


ボスキャリへ参加する方法は以下の2通りです。
当日受付(ウォークイン)
当日受付(ウォークイン)の流れは以下の通りです。
- ボスキャリ当日に企業ブースを訪問
- 企業担当者へ自分のレジュメを直接渡す
- レジュメを確認した企業から連絡を受ける
- 面接やディナーに参加
- 内定獲得
当日受付は事前準備に時間をかけずに参加でき、Webテストが免除される点が大きなメリットです。
その一方で、開催期間3日間で内定(または内々定)に至るのは難しいというデメリットもあります。
事前応募
事前応募の流れは以下の通りです。
- 8月頃から企業の募集ページを確認
- レジュメ作成・事前エントリー
- レジュメ提出・Webテスト
- オンライン面接
- ボスキャリ当日の面接・ディナー
- 内定
アポイント取得方法は、CFN予約システム、企業マイページ、メールなど企業によって異なります。
事前応募を活用すると当日は面接予定で埋まり、ウォークインの時間が取れない場合が多いです。
ボスキャリ2025について


ここからは、2025年のボスキャリ開催概要とタイムテーブルを紹介します。
例年通り多くの企業と学生が集まる3日間のイベントです。
フォーラム開場から受付、企業ブース、個別面接まで、一日中さまざまなプログラムが並行して進行します。



開催概要
項目 | 内容 |
---|---|
イベント名 | Boston Career Forum 2025(ボスキャリ2025) |
日程 | 2025年11月21日(金)〜11月23日(日) |
会場 | Boston Convention & Exhibition Center(BCEC/米国ボストン) |
主催 | DISCO International(CareerForum.Net) |
対象 | 日英バイリンガルの学生・若手社会人 |
参加企業 | 世界中の外資・日系グローバル企業など181社(9/3時点) |
タイムテーブル
日付 | 時間 | 内容 |
---|---|---|
11/21(金)・22(土) | 9:00AM | フォーラム開場 |
5:00PM | 受付終了 | |
6:00PM | 企業ブース終了 | |
7:00PM | インタビュールーム終了 | |
11/23(日) | 9:00AM | フォーラム開場 |
12:00PM | 受付終了 | |
3:00PM | フォーラム閉場(ブース&インタビュールーム終了) |





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ボスキャリの特徴


以下では、ボスキャリならではの3つの特徴をご紹介します。
優秀な学生が集まる
ボスキャリには海外大学に在籍する学生や難関大学から長期留学を経験した学生など、優秀なバイリンガル人材が多く参加します。
ハイレベルな人材を求める企業にとっても魅力的なイベントだと言えるでしょう。
内定率が高い
ボスキャリには参加資格に一定の条件があるため、参加者の内定率が高いことが大きな特徴です。
企業側もこのイベントで多くの人材を採用することを前提としているため、複数の内定を得る学生も珍しくありません。
短期間で内定獲得が可能
ボスキャリではわずか3日間で内定まで至るケースも多く見られます。



就活を効率的に進めたい学生にとっては非常に魅力的な機会と言えるでしょう。
ボスキャリに参加するメリット


ボスキャリに参加するメリットは以下の通りです。
世界的企業からの内定を得られるチャンスがある
通常では書類選考で落とされてしまうような有名外資系企業でも、ボスキャリでは直接面接の機会を得られる可能性があります。
外資系やグローバル展開している日系企業も多く参加するため、世界規模で活躍できるキャリアの第一歩を踏み出すチャンスにもなります。
企業の人事担当者と直接つながれる
ボスキャリには大学2~3年生の学生も多く参加しており、うまくアピールできれば採用担当者から名刺をもらえることもあります。



こうした人脈は後の選考やキャリア形成において強力な武器となるでしょう。
グローバル企業の採用動向を学べる
普段はなかなか接点のない、採用決定権を持つ人事担当者に直接質問できる貴重な機会です。
現在の市場ニーズや今後の採用計画を把握できるため、効果的な就活戦略を立てる上で大きなメリットとなります。
事前に企業研究をして質問を用意しておけば、業界への理解を深められて今後のキャリア形成にも役立つでしょう。
留学生同士のネットワークづくりができる
海外の大学に通う学生や留学中の学生など多様な背景を持つ仲間が一堂に会するボスキャリは、人脈形成にも最適です。
情報交換や就活のアドバイスはもちろん、将来のキャリアでつながる人脈づくりにもつながります。



ボスキャリで内定獲得するための4つのポイント


ボスキャリに参加して内定獲得するための4つのポイントは以下の通りです。
面接では「自分の強み」を具体的に伝える
限られた面接時間で自分を印象づけるには、強みの具体性が求められます。
自己PRや志望動機を話す際は「過去の経験」や「成果」とセットで語ることで、説得力が格段に高まるでしょう。
あなたの「強み」を伝えるには、単なる抽象的な言葉ではなく、具体的な経験に基づいたエピソードが不可欠です。
STAR法(Situation, Task, Action, Result)などのフレームワークを活用し、あなたが直面した状況、担った役割、取った行動、そして得られた結果を明確に伝えることで、説得力のあるアピールが可能になります。



曖昧な表現ではなく数字や行動を交えて語ることで、他の候補者と差別化できます。
積極的な姿勢でチャンスをつかむ
内定獲得のためには自分から積極的に話しかけて、自らチャンスを呼び込む姿勢が大切です。
ボスキャリでは企業ブースでのカジュアルトークや、セミナー終了後の質問タイムなど、面接以外でも人事と話すチャンスは多いです。
実際に名刺交換から面接に発展したケースや、次年度の選考案内を個別にもらった例もあります。
積極的に交流を広げて、内定獲得のチャンスをつかみ取ってくださいね。
英語での対応力も磨いておく
外資系企業では、英語での会話が評価ポイントになることもあります。
企業の中には面接やブース対応が英語で行われるため、英語での自己紹介や職務経験の説明を練習しておくことが重要です。
準備した内容を何度も声に出して練習しておくことで、本番でも自信を持って対応できるでしょう。
「Tell me about yourself.」や「Why do you want to work for our company?」などの基本的な質問にはスムーズに回答できるよう準備すべし
就活のプロに相談する
ボスキャリは特殊な就活であり、一人で対策するには限界があります。
Abuild就活では、各業界に精通したプロのカウンセラーが、あなたの「大学での経験」や「強み」を最大限に引き出し、評価される履歴書作成から、企業別の面接対策まで、内定獲得に必要な全てを徹底サポートします。
現役採用担当者の視点から見た「評価されるポイント」を直接指導することで、あなたの内定獲得の可能性を飛躍的に高めます。



さらに面接練習&ES添削受け放題で、3ヶ月間の短期集中で大手企業に内定する力が身につきます。
卒業まで受講し放題の独自プログラム内容が気になる方は、ぜひ一度無料カウンセリングで相談してみてくださいね。
ボスキャリに関するよくある質問


最後に、ボスキャリに参加を希望する学生から寄せられるよくある質問を集めたのでぜひ参考にしてください。
ボスキャリの内定率は?
ボスキャリに参加した学生の内定率は49.8%と、約半数の学生が内定を獲得しています。
しかし約5,000名の学生のうち約半分がたった2日間で内定を獲得したと考えると、内定率としては高いと言えるでしょう。
英語能力はどのくらい必要?
企業によりますが、すべての企業がネイティブレベルを求めているわけではありません。
ポジションや勤務地によって異なるため、詳細は各企業のプロフィールで必要な言語レベルを確認しましょう。
また各イベントの参加企業リストでは、言語レベルで絞込み検索も可能です。
事前準備を徹底してボスキャリに挑もう!


ボスキャリは、一般的な就職活動とは異なり、限られた数日間で内定まで進むスピード感が特徴です。
そのため、事前の準備が勝負を分けます。チャンスを最大限に活かすために、以下の項目を確認して準備を進めるようにしていきましょう!
準備項目 | 詳細 |
---|---|
事前登録・アカウント | CFNでアカウント作成、イベント参加登録、面接予約 |
ES(エントリシート) | 日英両方で作成、企業ごとに最適化、印刷版と電子版を用意 |
企業リサーチ | 参加企業リスト確認、事業内容・採用情報チェック、質問ポイントメモ |
面接・自己PR準備 | 英語面接練習、ケース面接準備、自己紹介・志望動機を整理 |
スケジュール計画 | タイムテーブル把握、優先企業リスト化、移動・休憩計画 |
ネットワーキング準備 | 名刺・プロフィールカード用意、自己紹介文準備、SNS/LinkedIn更新 |
服装・持ち物 | スーツまたはビジネスカジュアル、書類バッグ、筆記用具、モバイル充電器 |
体調管理 | 睡眠・体調は万全に |
ESや面接の内容をブラッシュアップしてライバルと差をつけるためには、就活のプロに見てもらうのもおすすめです。
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