【明治学院大学からAmazon・オラクル】中堅大学でも外資系大手企業内定

明治学院大学の平田さん。

Abuild就活で他大学の優秀な学生を抜いて見事、外資系大企業に2社内定できたワケとは!?

目次

就活を振り返ってみて

平田さん

明治学院大学3年生の10月から就活を開始。

周りに就活をしている人が少なく、1人で頑張ることに限界を感じ、3年生の12月よりAbuild就活を開始。

3か月集中し取り組んだ結果、外資系大企業2社から内定を獲得。

将来は、日本のデジタルトランスフォーメーションを通して人々の暮らしや組織の発展貢献することが目標。

内定について

内定が出た企業を教えていただけますか?

日本オラクル株式会社とamazonから内定をいただきました。

Abuild就活編集部

みなさんが羨むような企業ですね、おめでとうございます!

内定をもらった瞬間は覚えてますか?

日本オラクル株式会社からは、電話で内定の連絡をいただいたのですが、「平田さん内定おめでとうございます」と言われた瞬間に「おっしゃー!!」と言ってしまいました(笑)。

とても嬉しかったです。

Amazonは最終面接を受けて1ヶ月経っても、全然連絡が来なかったので遅いなと思っていたのですが、無事内定をいただけました。

Amazonには3年生の時のインターンシップの最終面接で、ダメだった経験がありました。

その後、Abuild就活でノウハウやテクニックを得てから本選考を受けたので、内定をいただけたのは嬉しかったです。

Abuild就活編集部

インターンに落ちたのに、内定を取れて良かったですね!

自分もまさか内定いただけると思ってなかったので、びっくりです。

インターンはダメだったけど、本選考は上手くいった要因はありますか?

そうですね、Abuild就活でのコーチングやコンテンツの質が良かったからかなと思います。

コーチングに関しては、カリキュラム説明会を含めて3名の優秀なコーチとお会いして、なかなか聞けない情報やノウハウを得て就活を進めることができたので、お金を払ってまでAbuild就活をやってよかったなと思います。

またコンテンツに関しては、SWOT分析や財務諸表の見方を大学の講義より詳しく学ぶことができたので、学んだことを発揮できた面接では高い評価をいただきました。

Abuild就活編集部

有効活用できていて素晴らしいです!

印象的だった選考はありますか?

日本オラクル株式会社で4回面接したのを覚えています。

特に印象的だった選考は、

採用担当

何でもいいのでお部屋にあるものをご自身で金額設定をして私に売ってください

というものです。びっくりしました。

平田さんは何を売ったのですか?

iPhoneケースです。

1,500円で売りました(笑)

フィードバックはどうでしたか?

面接官からは「面白いですね、いいと思います」と言っていただけました。

また、質問に関してはコミュニケーション力と瞬発力を見ていると言われました。

なぜ日本オラクル株式会社とAmazonの2社を受けようと思ったのですか?

就活を通して軸が3つありました。

  • 成長し続けられる企業であること
  • スキルと多様性を尊重してくれること
  • お客様を大切にしている企業であること

色んな企業を分析していくうちに、外資やスタートアップベンチャー企業には自分の3軸に当てはまる部分があると分かりました。

僕はその軸に当てはまるAmazonや日本オラクル株式会社、セールスフォースやLINEなど合計10社の企業を受けました。

Abuild就活編集部

ご自身の軸に沿った就活を行うことで入社後何がしたいのか明確になるので、志望動機としても素晴らしいものになりそうですね!

就活対策の仕方

どんなガクチカを作りましたか?

就活前に6ヶ月間行っていたインターンについてです。

面接のコツはありますか?

面接の際にしっかりとリラックスできる環境に身をおくことが大事だと思います。

第1志望はセールスフォースだったのですが、1発目の面接で受けてしまったので緊張からうまくいかず、落ちてしまった経験があります。

色んな企業の面接や選考を受けて、場数を踏んでおいた方がいいと思います。

緊張しない方法やポイントについても教えていただけますか?

練習を重ねることですね。

ワンキャリや外資系ドットコム等のサイトに先輩が過去の面接で聞かれたことが載っているのですが、その質問に対してしっかりと自分の言葉で答えられるように準備していました。

Abuild就活を始めるきっかけ

就活はいつから始めましたか?

大学3年の10月です。

就活を始めた時の状況について教えてください。

ボストンキャリアフォーラムというのを通じて就活を始めました。

Abuild就活はいつから始めましたか?

大学3年生の12月から始めました。

2ヶ月間、自分1人でやっていたのですが周りに就活する人がおらず1人でやっていけないなと思ったのがきっかけの1つです。

それからAbuild就活のカリキュラム説明会に行った時、Abuild就活の優秀なコーチと一緒に頑張りながら、就活のノウハウやテクニックを教われるかなと思ったのがきっかけです。

Abuild就活で頑張りたいと思った理由について教えていただけますか?

コンテンツとコーチングが良かったからです。

コンテンツに関しては、なかなか聞けない社会人の目線からのアドバイスをしていただけました。

コーチングに関しては、僕に合ったコーチをマッチングしてもらえるシステムがあったことです。

僕は褒められて伸びるタイプなので、褒めてもらえるコーチをつけてもらい、無事に内定を獲得することができました!

Abuild就活編集部

素晴らしい。コーチと二人三脚で掴み取った内定ですね!

Abuild就活を利用した感想

Abuild就活のタスクは受験勉強並み量があってとても大変でしたし、タイムタスクマネジメントも徹底することが大変でしたが、楽しかったです!

大変だった就活、どのように頑張れましたか?

気合と根性で頑張りました(笑)

自分は難関と言われる外資系の会社に行きたかったので、それだけ頑張らなきゃいけないとも思っていました。

また、コーチの言葉ややり方を信じて頑張りました。

コーチとの思い出はありますか?

2ヶ月くらい、全然面接に受からない時期があったんです。

コーチから楽しい話をしていただいたりモチベーションを上げてもらえて辛い時にも寄り添ってもらえました。

また、担当コーチはAmazonで仕事をしていた方だったので、Amazonが大切にしていることや社員からの視点を教えていただけました!

Abuild就活でどんな風に成長した?

2つあります。

1つ目は言われなくてもやるべきことを明確にして、ONとOFFを切り替え優先順位をつけてやれるようになったことです。

入社までにやりたいことを明確にすることもできました。

2つ目は自分の発言がいかに表面的だったか気づくことができたことです。

というのも、Abuild就活に入会したての頃は、深掘りをされても答えることができなかったんです。

社会に出るまでに、よりしっかりとした準備をしなければいけないので、現在も自分の発言や考えが表面的なもので終わらないよう意識しています。

就活を終えて

あなたにとって就活とはなんですか?

人生の分岐点だと思います。

新卒チケットで入れる企業はたくさんある中でも転職を見据えたときに、ファーストキャリアとして入社する企業は大切だと思います。

就活を通じて身についたスキルはありますか?

論理的に相手に伝えるスキルです。

聞かれた質問に対して、自分の思い・理由・結論が言えるようになりました。

あなたにとってAbiuild就活の存在とは?

自分を変えてくれる存在です。

3ヶ月間やってなかったら、中堅大学の自分が他大学の優秀な学生を差し置いてまで自分が志望していた外資系の企業に入ることはできなかったと思います。

Abuild就活編集部

インタビューありがとうございました!

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ayaka

この記事の監修者

ayaka

新卒で航空会社に就職。入社1年目より異例の配属で育成部門に配属。約10年、日本人、中国人、タイ人、シンガポール人の育成・採用に携わる。最短で昇格後は、新人から入社30年と幅広い層のメンバーのマネジメントを行う。
様々なバックグラウンドを持つ人材と携わる中、「ひとりひとりが個性と強みを活かして、笑顔で仕事ができる組織を作りたい」という想いを持ち、2021年に国家資格キャリアコンサルタント取得。
現在は中国に在住し、大学生の就職活動支援、駐在員の家族のキャリア支援を行っている。

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