住友商事の選考フローと内定を勝ち取る対策｜ES・面接・Webテストのポイントを徹底解説

総合商社の中でも高い人気を誇る住友商事では、論理的思考力や主体性、企業とのフィット感が重視されます。

本記事では住友商事のES・面接・Webテストの選考フローと内定者の体験談をもとにした具体的な対策や注意点を解説します。

【企業分析】住友商事とは？

住友商事は、総合商社の中でもメディア・デジタル分野と不動産事業に強みを持つ企業です。

5大商社の中で唯一「メディア」事業部を有しており、住友グループの『JCOM』を通じてケーブルテレビやタブレット向けのコンテンツ配信に力を入れています。

不動産事業では首都圏初の分譲マンションや『クイーンズスクエア横浜』や米国の物流施設開発など、多様な案件に取り組んできました。

5大商社の中で不動産に関連する事業部を持つのは同社のみで、デベロッパー志望の内定者からも高く評価されています。

住友商事の就職難易度

東洋経済オンラインの発表する最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社では9位にランクインしています。

住友商事は総合商社の中でも上位に位置しており、応募者数も非常に多いため、就職難易度は極めて高いと言えます。

選考ではES・Webテスト・面接を通じて、単なる学力だけでなく、企業理解や自己PRの一貫性も厳しく評価されます。

住友商事の選考フロー

住友商事の選考フローを以下にまとめました。

エントリーフォーム登録＋Webテスト（2月中）

以下ではWebテストの概要について紹介します。

住友商事のWebテストは「玉手箱」形式で、言語・非言語・英語が中心です。

対策としては、玉手箱向けの問題集を繰り返し解いて慣れること、特に非言語の計算スピードを上げる練習が有効です。

1次面接（3月中）

1次面接で問われる傾向にある質問は以下の通りです。

住友商事の一次面接ではオーソドックスな質問が中心で、論理的思考力と深い自己分析が重視されます。

2次面接（3月中）

過去に2次面接で問われたことのある質問をご紹介します。

2次面接ではパーソナルな質問が多く、本音で自然に会話する姿勢が重要です。

作り込んだ答えではなく、流れに合わせた受け答えが求められます。

3次面接（3月中）

過去に3次面接で問われたことのある質問をご紹介します。

3次面接は性格面や入社後に挑戦したいことを踏まえ、適性が重視されていた印象があります。

コーポレートサイトで事業内容を丁寧に調べ、なぜその部署を志望するのか、そして入社後に具体的にどんな役割を果たしたいのかを明確にして臨むと良いでしょう。

最終面接（3月中旬～）

最終面接で問われる傾向にある質問は以下の通りです。

パーソナル質問が中心で「なぜそう感じたのか」「なぜそう行動したのか」といった普段聞かれない深掘りが多いようです。

雰囲気はかなりカジュアルだが質問は深いので、矛盾が出ないよう落ち着いて考えてから答えることが重要でしょう。

住友商事の選考を突破するポイント

それではいよいよ、住友商事の選考を突破するポイントを具体的に解説します。

「なぜ住友商事なのか」を明確化する

住友商事を志望する学生は、他の5大商社も併願することが多く、内定辞退も発生することがあります。

総合商社志望の場合は、自身の経験や考えを業界の強みと結び付けることが大切です。

例えば留学経験やアルバイト経験のエピソードで多くの人の課題解決に挑戦したいという思いを示せます。

また住友商事を選ぶ理由としては、以下のような例を参考にしてみてください。

泥臭い仕事もできるタフさをアピールする

総合商社の仕事は相手との度重なる交渉など泥臭い業務が多いため、タフさをアピールするのも有効です。

具体的には経験の概要や周囲と協力する中での苦労、目標達成過程での挫折を伝えると良いでしょう。

タフさを示せるエピソードの一例をご紹介します。

協調性を示す

総合商社では多くの関係者と協力しながら業務を進めるため、協調性が重視されます。

実際、GDでは協調性の高い学生だけが通過したケースもあり、同社はこの能力を重視していると言えます。

協調性を示すには、チームとしての目標や課題を明確にし、自分が担った役割や具体的な行動を示すことが有効です。

以下は協調性を示すためのエピソードの一例です。

このように、チーム内での貢献や連携の工夫を示すことが重要です。

就活のプロの知見を活かしてブラッシュアップする

住友商事の選考を突破するには、徹底した自己分析とロジカルな思考の磨き込みが不可欠です。

総合商社の中でも住友商事は「誠実で粘り強く、泥臭い挑戦も厭わない人材」を重視しています。

さらにガクチカや経験を語る際も“実行力”や“学びの深さ”が伝わる構成に仕上げなくてはいけません。

そこでAbuild就活では、商社対策に精通したプロがマンツーマンでES・面接を指導し、住友商事に響くアピールへとブラッシュアップ可能です。

トップ企業からの内定を狙う学生はぜひ一度無料カウンセリングを活用してみてください。

住友商事の就活に関するよくある質問

最後に住友商事の就活に関するよくある質問をまとめたので、こちらも合わせてチェックしてみてください。

住友商事はやばいって本当？

住友商事が「やばい」と言われるのは以下のような理由が挙げられます。

しかし現在は業績も安定しており働き方改革も進んでいるため、昔ほど「やばい」という状況ではないと言えるでしょう。

学歴フィルターはある？

住友商事に明確な学歴フィルターはありません。

なぜなら、住友商事の選考ではESの足切りがなく、その代わりに通過率の低い筆記試験が課されるためです。

つまり大学名ではなく試験一発勝負で評価されるため、選考対策を頑張れば誰でも通過できる可能性があります。

ライバルの多い住友商事の選考を突破するために

住友商事の選考では、事業理解の深さ・論理的思考・人柄の一貫性がバランスよく求められます。

さらに明確な志望理由や入社後の具体的なビジョンを示すことで、数多くのライバルとの差別化ができるでしょう。

ESや面接の内容ブラッシュアップしてライバルと差をつけるためには、就活のプロに見てもらうのもおすすめです。

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