【商船三井の就職難易度】採用大学や学歴フィルター、選考のポイントを解説！

商船三井は海運を中心とした総合輸送グループであり、873隻の船舶を運航している世界最大級の総合海運企業です。

「学歴フィルターで落とされるのでは」と不安に思う学生もいますが、本当に学歴による足切りがあるのか気になりますよね。

そこで本記事では、商船三井の就職難易度と学歴フィルターの有無、そして選考を突破するための4つのポイントを徹底解説します。

商船三井とはどんな企業？

商船三井は、1878年の三池炭輸送に端を発する海運大手で、現在も売上の9割以上を海運事業で占める「海のスペシャリスト」です。

近年では環境に配慮した脱炭素社会の実現を目指し、2016年にはインド企業と大型液化エタン専用船の輸送事業も開始しました。

内定者も環境問題への取り組みを高く評価しており、今後のさらなる挑戦が期待されています。

商船三井の就職難易度は？

東洋経済オンラインの発表する最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社では、商船三井は35位にランクインしています。

海運業界の大手であり、安定した人気企業のため応募者が多く競争が激しいため、かなり就職難易度が高いことが予想されます。

商船三井の採用大学ランキング

商船三井の過去に採用実績のある大学をご紹介します。

東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学、京都大学、大阪大学、九州大学、北海道大学、神戸大学、名古屋大学、東京外国語大学、上智大学、筑波大学、中央大学、国際基督教大学、同志社大学など

商船三井に学歴フィルターはある？

商船三井には学歴フィルターが存在すると考えられます。

中堅大学や短大・専門学校からの採用実績がなく、難関国公立や早慶上智など高学歴層の割合が高いことが理由として考えられます。

学歴に自信がない学生は明確な志望動機や自身の強みをアピールできるように選考対策を打ちましょう。

ライバルに勝つための商船三井対策とは

商船三井の選考でライバルになるのは高学歴な学生ですし、高倍率の選考を突破しなければなりません。

そこで、Abuild就活の商船三井選考対策を一部ご紹介します！

さらに、志望企業に勤めるコーチや、業界に特化したコーチなどからマンツーマン指導によるコーチングを行うことで、個人に合わせた論理的思考力のアピール方法も学ぶことができます。

そのため、商船三井選考に向けて総合的に対策ができ、確実に内定を目指していける力が身につきます。

あわせて読みたい

【体験談】Abuild就活の評判口コミはすごい？料金や内定実績を徹底レビュー！ Abuild就活ってどんな就活サービスなの？本当に大手に行けるの？ 今回は、戦略就活塾Abuild就活について徹底解説していきます。他の就活塾・就活サービスとの違い、大手企業の内定が取れる理由など、実際のカウンセリングの体験も踏まえてお伝えしていきます。

商船三井の選考プロセスと面接内容

商船三井の選考プロセスは以下の通りです。

ここからは、商船三井の面接内容を具体的にご紹介します。

ES

過去に問われたESの内容をご紹介します。

内定者によると、ESによる足切りはさほどされないとのことです。

しかし商船三井の書類選考は設問数や字数が多く差別化が図られやすいため、落ちる可能性も十分にあります。

Webテスト

続いて、Webテストの内容は以下の通りです。

GABは難易度が高く初見では解きづらいため、事前の対策が重要です。

問題形式を理解して時間を意識して演習を重ねて解答パターンを身につけることで、高得点が狙えるでしょう。

グループディスカッション

基本的なグループディスカッションの流れをご紹介します。

商船三井のGDは選考の鬼門とされており、24卒内定者によると多くの学生がここで絞り込まれるようです。

GD初心者向けに、以下のような一般的な流れで対策すると良いでしょう。

1次面接

1次面接で問われた内容は以下の通りです。

商船三井の一次面接では、質問内容は「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」といった基本的なものが中心です。

しかしその一方で、志望度に関しては深掘りされる傾向があります。

特に「なぜ海運業界か」「なぜ商船三井か」といった問いに対して、自分なりの明確な理由を準備しておくことが重要です。

振る舞い・外見・表情にも気を遣って、愛嬌を見せよう！

最終面接

最終面接の内容は以下の通りです。

商船三井の採用人数は年間でわずか約30名と少数精鋭のため、最終面接であっても簡単に内定が出るわけではありません。

実際、25卒の学生の中にも最終面接で不合格となったケースが複数確認されています。

揺るぎない志望度と高いコミュニケーション力（愛嬌や説明力など）をもって、最終面接に挑みましょう。

商船三井の選考を突破するポイント

それでは、ライバルの多い商船三井の選考を突破するための4つのポイントを解説します。

主体的に前進させるリーダーシップを示す

海運業務は特性上、船上職員や社内メンバーに加えて海外現地の外国籍従業員など、多様な関係者と協力しながら業務を進める必要があります。

そのため選考では、主体的にチームを前進させる力を持った学生が求められています。

面接では「チームの中でどのような役割を担っていたか」といった質問がされるケースもあります。

したがって、チーム内での主体性とコミュニケーション力を示せるエピソードを用意しておくことが重要です。

ストレス耐性をアピールする

商船三井では一つの判断ミスが巨額の損失につながりかねない環境の中で業務を担います。

したがって、困難な状況でも粘り強く取り組み、成長機会と前向きに捉える姿勢をアピールすると良いでしょう。

「なぜそう考えたのか」など行動の背景や思考の根拠まで明確に伝えると、より説得力のある自己PRとなる

「なぜ商船三井なのか」を具体的に示す

商船三井では総合商社や他の大手海運会社との競合により、内定辞退者が一定数出る傾向にあります。

このような背景から、選考では「本当に当社に入社する意思があるのか」といった志望度の高さが重点的に見られています。

実際、すべての面接で「なぜ海運業界なのか」「なぜ商船三井なのか」といった質問が投げかけられているようです。

したがって、なぜ海運・なぜ商船三井なのかを軸に確固たる志望動機を構築しなくてはいけません。

全事業や実際のプロジェクトストーリーが紹介されている採用HPをチェック！

就活のプロに頼る

もし1人では商船三井の対策が難しい方は、就活のプロに相談してみてはいかがでしょうか。

新卒キャリア構築サービスAbuild就活ではESやグループレッスン、面接の練習が受け放題！

商船三井の内定を絶対に勝ち取りたい方は、まずは無料カウンセリングで今のお悩みを相談してみてくださいね。

商船三井の就活に関するよくある質問

最後に商船三井の就活に関するよくある質問をまとめたので、こちらも合わせてチェックしてみましょう。

エリートと言われるのはなぜ？

商船三井は難関大学（東大・京大・早慶など）出身者が多数を占めており、学歴面でもハードルが高いと言われています。

平均年収は1,000万円超に達し、大手総合商社にも引けを取らない水準で、福利厚生も充実しています。

そのため「商船三井＝エリート集団」という印象が定着しているようです。

激務って本当？

海運業は24時間365日稼働しており、時差のある海外拠点との連携や緊急対応が求められるため激務と言われています。

しかし商船三井は「健康経営優良法人（ホワイト500）」に3年連続認定（2025年）されるなど海運業界で唯一、健康経営にも力を入れています。

またプラチナくるみん認定やえるぼし認定（最高位）も取得し、子育て支援や女性活躍の推進にも積極的です。

ライバルの多い商船三井の選考を突破するために

商船三井は就職難易度が高く、学歴フィルターが存在する可能性があることが分かりました。

ESや面接の内容ブラッシュアップしてライバルと差をつけるためには、就活のプロに見てもらうのもおすすめです。

Abuild就活ではESの添削も受け放題、さらに各業界トップ企業の内定実績が続出しています！

商船三井の選考対策でお悩みの方は、8,000人以上の就活生の相談を受けてきたカウンセラーに相談してみましょう。

＼あなたに必要な就活対策が分かる！／

※予約枠は限りがございます。LINE追加後の申込みはお早めに。