【丸紅の就職難易度】採用大学や学歴フィルター、選考のポイントを解説！

日本を代表する総合商社のひとつ、丸紅株式会社への入社を目指している学生は非常に多いです。

丸紅からの内定を獲得するためには、採用大学の傾向や選考のポイントを押さえておかなくてはいけません。

本記事では丸紅への就職を目指す学生へ向けて、丸紅の就職難易度や採用大学ランキングを紹介します。

さらに、他の学生と差をつけて選考を突破するためのポイントについても徹底解説！

本記事を参考にして、丸紅の選考をより有利に進められるように対策しましょう。

丸紅とはどんな企業

まずは丸紅株式会社がどのような企業なのか、企業概要と働き方について紹介します。

企業概要

丸紅株式会社は日本を代表する総合商社のひとつです。

特に穀物の取扱量は国内No. 1で、それに派生した飼料・肥料ビジネスにおいても堅調に増収していることでも有名です。

グループ全体で顧客やパートナーとの協力関係を重視し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。

その多彩なビジネス展開やグローバルな視野、社会的貢献に対するコミットメントなどが評価され、今後さらに成長が期待される企業です。

働き方

丸紅は女性活躍推進の新たな方針として女性活躍推進2.0を導入しました。

新卒・キャリア採用全体で女性比率50％を目指すなど「女性が働きやすい環境」を整備していることでも注目を集めています。

あわせて読みたい

女性活躍推進の新たな方針について 丸紅株式会社のプレスリリースです。

丸紅の就職難易度は？

続いて、丸紅の就職難易度をランキングに基づいて解説していきます。

入社が難しい有名企業ランキングで26位

東洋経済オンラインが発表した「入社が難しい有名企業ランキング」トップ200社では、丸紅は26位にランクインしています。

他の総合商社のランキングは以下の通りです。

順位	企業名
3位	三菱商事
4位	住友商事
7位	三井物産
12位	伊藤忠商事

競合の総合商社と比較すると入社難易度が低いですが、それでも200社全体の中では上位30位内というランキングとなっています。

丸紅の就職難易度はかなり高いと考えて良いでしょう。

就職希望企業ランキングで19位

続いて、就職希望企業ランキング（大学生編）では丸紅は19位という結果になりました。

他の総合商社のランキングは以下の通りです。

順位	企業名
6位	伊藤忠商事
10位	三菱商事
13位	三井物産
35位	住友商事

就職難易度ランキングと比較すると、上位にランクインしているのが分かります。

高い企業価値と安定性があって多彩な経験が積める総合商社は、学生から根強い人気があるようです。

丸紅の採用大学ランキング・一覧

丸紅の採用実績がある大学を一覧にしてまとめたので、自分の大学が採用されているかどうかチェックしてみましょう。

採用大学ランキング

2022年度の丸紅の採用大学者数ランキングは以下のような結果になりました。

順位	大学名	就職者数
1位	早稲田大学	20名
2位	慶應義塾大学	19名
3位	東京大学	10名
3位	一橋大学	10名
5位	京都大学	5名
5位	大阪大学	5名
7位	神戸大学	4名
7位	青山学院大学	4名
7位	上智大学	4名
10位	北海道大学	3名
10位	東京工業大学	3名
10位	立教大学	3名

中堅大学以下からの採用は比較的少ないことが分かります。

採用大学

丸紅の採用実績がある大学は以下をご覧ください。

いずれも、MARCHや関関同立など中堅以上の大学からの採用が多いようです。

採用人数

直近4年間の総合職における採用人数はこちらです。

年度	総合職	一般職
2018年	96名	23名
2019年	92名	14名
2020年	101名	15名
2021年	106名	18名

過去3年間の男女別新卒採用者数もチェックしてみましょう。

年度	男性	女性	合計
2020年	78名	38名	116名
2021年	74名	50名	124名
2022年	65名	58名	123名

2020年は男女の採用人数の開きが大きかったものの、女性活躍推進2.0が導入されてから一気に女性の採用率が高くなりました。

現在は性別による採用人数の差はほとんどありません。

丸紅に学歴フィルターはあるか？

丸紅の採用大学のランキングや内訳の結果、早慶や旧帝大など偏差値の高い大学が上位を占めています。

このことから、丸紅には一定の学歴フィルターがあると考えて良いでしょう。

学歴に自信がない人は、ガクチカなど「これなら負けない！」と思う経験をアピールできるように準備しておくのがおすすめです。

事前対策やポテンシャルによっては学歴がなくても内定の可能性あり

丸紅の選考プロセスと面接内容

丸紅の選考プロセスと面接内容についてまとめました。

 ES・Webテスト

ESの内容は比較的オーソドックスで質問数も少ないので、難なく通過したいところです。

Webテストは2021年度以降玉手箱を採用しているので、参考書などで対策しておきましょう。

 面接

面接の際は、1日に何人も面接をするため採用担当者が疲れている場合があります。

聞かれたことだけを端的に答えて、ハキハキとした印象を与えられると良いでしょう。

これまでの過去の経験を聞かれる場合もあるため、自己分析で学生時代の経験を振り返るのがおすすめです。

自分自身が一貫して持っている価値観や性格を言語化できるようにしておいてください。

丸紅の選考を突破するポイント

次に、就職難易度が高い丸紅の選考を突破するための4つのポイントについて解説します。

求める人物像に即したアピールをする

学生に向けた人事部長の鹿島さんのメッセージを見てみましょう。

「そして、その挑戦を担うのは、まさに「人財」であり、未来を創る主役は、社員一人ひとりです。
在り姿を実現する原動力は、一人ひとりの夢や志、行動への意志。とりわけ、これからの時代におけるイノベーションには、従来の常識にとらわれない、若い世代の力や挑戦が必要です。」

（引用：丸紅　人事部長メッセージより）

丸紅は新規事業開発にも力を入れており、常識にとらわれない発想力や挑戦ができる人材を求めていることが分かります。

まずは自己分析で自分の強みや特徴を洗い出して、求める人物像に即したアピールができるかチェックしてみましょう。

丸紅じゃなきゃダメな理由を答える

総合商社狙いの学生のほとんどは、7大商社すべての選考を受けています。

複数の商社から内定が出ると売上高の大きい企業を選ぶ学生が多いため、三菱商事や三井物産等に人材を取られることを危惧しているようです。

そこで内定を獲得するには7大商社の中でもなぜ丸紅を選ぶのか、その理由を明確にする必要があります。

他社との違いや特徴を知るために、徹底した企業研究をしておくのがおすすめです。

興味のある事業分野の情報収集を行う

選考を通過したOBOGの中には「興味のある事業分野を伝えたところ、その分野に関する質問がされた」という人もいました。

総合商社は多種多様な事業を展開しているため、その中で興味のある事業を見つけておく必要があります。

興味のある事業分野に関する情報は日系新聞などメディアでキャッチアップしておき、最新の動向や自分の意見を答えられるようにしましょう。

OB・OG訪問を行う

OB・OG訪問で業界研究・企業研究の深堀り、面接対策などをしてもらうと選考突破率を高められます。

また、ネットの情報だけでは分からない会社の雰囲気や具体的な業務内容、働き方を知る上でも役立ちます。

OB・OG訪問は対面・オンラインの両方で実施

丸紅に関するよくある質問

最後に、丸紅にエントリーしようか迷っている学生からのよくある質問をまとめました。

顔採用してるのは本当？

丸紅は顔採用の噂がある企業のひとつでもあります。

実際に、以下のようなツイートも見られました。

丸紅の内定式やってたんだけど、なんで今の女性は皆んなあんなに背が高いの？？
ワイ175cmだけど、皆んなそれくらいあったし、ヒール履いてるからワイより高かった。
しかもなんであんなに美人ばっかりなの？？
女優とかモデルより綺麗だったぞ

— JN437 (@luckinken) October 1, 2019

実際に取引先からの印象が良かったり、社内結婚も促進されるためメリットが多いと言われているのが現状です。

ただし24年卒では一般職の募集がなかったため、25卒も募集されない可能性があります。

女性の方が一般職につく傾向にあるため、今後は顔採用の可能性は下がっていくでしょう。

年収はどれくらい？

2022年3月期における丸紅の平均年収は1,470万円でした。

年度	平均年収	従業員数
2022年3月期	1,470万円	4,379名
2021年3月期	1,192万円	4,389名
2020年3月期	1,453万円	4,404名
2019年3月期	1,389万円	4,418名
2018年3月期	1,333万円	4,436名

年齢や職種によって個人差はありますが、それでも平均的に見ると非常に高い水準であることが分かります。