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【講談社の就職難易度】採用大学や学歴フィルター、選考のポイントを解説！

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出版業界の代表的存在とも言える講談社は、就職難易度が高い企業のひとつと言われています。

どのような大学の学生が採用される傾向にあるのか、そして選考を突破するためにはどのようなアプローチが必要なのか？

本記事では講談社の就職難易度について徹底解説し、学歴フィルターの有無や選考に向けて押さえるべきポイントについてまとめました。

講談社の採用基準や選考突破のコツなどが2～3分で読めるので、講談社へ就職を希望する人は本記事を参考にして情報収集しておきましょう。

目次

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講談社とはどんな企業？

講談社は日本を代表する出版社のひとつで、文芸書からマンガ、雑誌、ビジネス書まで幅広いジャンルの出版物を取り扱っている企業です。

1896年の創業以来、多くの名作を生み出して日本の出版業界を牽引しています。

コミック、小説、教養、ジャーナリズム、ファッション、絵本、アニメ、ゲーム――。あらゆるジャンルの「ものがたり」を、世界中の才能とともに創り、パブリックにする総合出版事業を展開しています。

（引用：講談社　企業情報）

講談社の有名な漫画タイトルはこちらです。

  • 東京リベンジャーズ
  • ブルーロック
  • 進撃の巨人
  • 宇宙兄弟
  • 弱虫ペダル
  • 七つの大罪

これらはいずれも講談社の代表作として、多くのファンから愛されている作品ばかり。

また東野圭吾、村上春樹、伊坂幸太郎、池井戸潤など人気作家が手がける小説も多く出版しています。

会社概要は以下を参照してください。

会社名 株式会社講談社（KODANSHA Ltd.）
代表者 代表取締役社長　野間　省伸
創業 1909（明治42）年11月
本社所在地 〒112-8001　東京都文京区音羽2-12-21
資本金 3億円
売上高 1707億円　※2021年度実績
従業員数 934名（男性593名・女性341名）　※2022年9月現在
平均年齢 43.8歳 　※2022年9月現在

講談社は出版業界のリーディングカンパニーとして、常に新しいアイデアや取り組みを行っています。

多くの読者や作家からの支持を受けており、出版業界でのキャリアを目指す就活生にとって非常に魅力的な企業の一つと言えるでしょう。

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講談社の就職難易度は最難関レベル

東洋経済オンラインが発表している｢入社が難しい有名企業ランキング｣では、講談社は総合13位にランクインしています。

これは競合の大手出版社と比較しても、講談社の入社難易度の高さはトップクラスです。

13位 講談社
17位 KADOKAWA
33位 集英社
66位 小学館

特に編集者やライターといったクリエイティブ職の募集については、応募者数が多く競争率が高い傾向にあります。

講談社は日本国内の企業の中でもトップクラスの就職難易度

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講談社の採用大学ランキング・一覧

講談社の採用大学ランキングと採用人数の詳細についてまとめました。

採用大学ランキング

順位 大学名 人数
1位 東京大学 4名
2位 慶応義塾大学 3名
2位 上智大学 3名
2位 早稲田大学 3名
5位 明治大学 1名
5位 東京工業大学 1名
5位 青山学院大学 1名
5位 学習院大学 1名
5位 立教大学 1名

採用ランキングを見てみると、早慶などMARCH以上の大学からの採用が多いです。

出版業界は競争率の高い業界のため、トップクラスの大学出身者を重視する傾向にあります。

特に講談社は出版業界屈指の人気企業で、有名大学からの応募数も非常に多いのが特徴です。

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採用人数

年度別の採用人数は以下の通りです。

年度 合計 男性 女性
2022 23名 11名 12名
2021 23名 12名 11名
2020 26名 12名 14名
2019 20名 9名 11名

採用人数は毎年約20人、採用倍率は約100～300倍と、講談社への就職は非常に狭き門となっています。

男女別の採用人数は毎年ほぼ同数のため、性別における差はないと言えるでしょう。

講談社に学歴フィルターは存在する？

結論から言うと、講談社の採用試験において学歴フィルターは多少はあると考えられます。

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日東駒専など、中堅大学以下の大学からの採用は非常に少ないです。

GMARCH・関関同立レベルでも各大学1名ずつしか採用されておらず、就職難易度の高さが窺えます。

ただし、GMARCH・関関同立より偏差値が低い大学でも内定の可能性がないわけではありません。

ESや面接で上手にアピールできれば内定獲得の可能性が高くなるので、講談社を目指す学生は事前にしっかり対策しておきましょう。

MARCH・関関同立以下の場合はポテンシャル重視される可能性あり

講談社の選考プロセスと面接内容

講談社の選考プロセスと面接内容について簡単に紹介します。

  1. 書類選考
  2. 筆記試験（オンライン）
  3. 第一次～三次面接（一次のみオンライン）
  4. 総務面談（オンライン）
  5. 第四次面接
  6. 内々定

面接では自己PRや志望動機以外に、出版社らしく想像力が必要な質問がされる場合が多いようです。

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学生の創意工夫、文化や文芸に対する理解度を見るために作文の課題があるのも特徴のひとつ。

さらに講談社の面接は、一次～四次面接のほかに総務面談が設けられています。

第四次面接に向けて「打ち合わせ」をする情報交換の場として、面接への心配や不安をすべて解消できるようです。

講談社の詳しい選考プロセスと面接の内容は講談社の新卒採用ページをチェックしてください。

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講談社の選考を突破するポイント

講談社のハイレベルな選考を突破するための3つのポイントは以下の通りです。

考えてチャレンジした経験をアピール

まずは講談社が求めている人材の傾向をチェックして、ESや面接でアピールするのが重要です。

講談社の求める人物像から、考え抜いてチャレンジし続ける人材を求めていることが分かります。

○講談社は、ストーリーをつくり、世界中の人々へ感動を与える会社です。世界中の「才能」とともに、「おもしろくて、ためになる」ものがたりをつくりたいと想う開拓者を求めています。
○「おもしろくて、ためになる」ものがたりをつくるためには、考えること。そして新しいことにチャレンジしつづけること。ものがたりづくりのすべては「考える」ことから始まります。妄想、夢想、幻想……。始めはどんなことでもかまいません。その妄想を自分の頭で考えて、考えて、考え抜くこと。これが講談社 の“流儀”です。

（引用：リクナビ）

ガクチカなど過去の経験や体験談を通じて、行動力とチャレンジ精神があることをアピールできると良いでしょう。

過去の実績や経験を、適切な表現で明確に伝えるようにする

採用担当ツイッターで最新情報を追う

講談社の採用担当ツイッターで最新情報をチェックするのもおすすめです。

ツイッターではセミナーやオンラインの説明会の開催情報、そして職業紹介のコラムなどが投稿されています。

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入社式の様子や社内の日常の一コマも見られる！

いち早くセミナーに参加したい人や、ES作成の参考にしたい人にもおすすめです。

なぜ講談社なのかを明確にする

数ある出版社の中で、なぜ講談社を選んだのかを明確にして説明できるようにしましょう。

Abuild就活編集部
大手の集英社・小学館・KADOKAWAや中小出版社にはない講談社ならではの魅力を知る必要があります。

講談社にしかない魅力を知るには企業の強みや社風、出版物やコンテンツの特徴について理解を深めると良いでしょう。

出版業界大手との違いを比較したい人はこちらの記事を参考にしてください。

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ayaka

この記事の監修者

ayaka

新卒で航空会社に就職。入社1年目より異例の配属で育成部門に配属。約10年、日本人、中国人、タイ人、シンガポール人の育成・採用に携わる。最短で昇格後は、新人から入社30年と幅広い層のメンバーのマネジメントを行う。
様々なバックグラウンドを持つ人材と携わる中、「ひとりひとりが個性と強みを活かして、笑顔で仕事ができる組織を作りたい」という想いを持ち、2021年に国家資格キャリアコンサルタント取得。
現在は中国に在住し、大学生の就職活動支援、駐在員の家族のキャリア支援を行っている。

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