【カゴメの就職難易度】採用大学や学歴フィルター、選考のポイントを解説！

ケチャップなどでよく知られる食品メーカーのカゴメは就活生からも人気が高く、就職難易度が非常に高いです。

そこで本記事では、カゴメの就職難易度や採用大学ランキング一覧、学歴フィルターの有無について解説します。

カゴメとはどんな企業？

カゴメはケチャップやトマトジュースのイメージが強い食品メーカーですが、実際にはトマト以外の多様な野菜を扱い、幅広い事業を展開しています。

同社の最大の特徴は、種子の開発から栽培、商品開発、加工、販売までを一気通貫で手掛けるビジネスモデルです。

また健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、持続可能な地球環境の実現といった社会課題に取り組む姿勢も特徴です。

カゴメの就職難易度は？

東洋経済オンラインの発表する最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社ではカゴメはランキング外でした。

しかし単に「入りやすい」というわけではありません。

カゴメは食品メーカーとして知名度が高く志望者の人気も根強いため、事務系・マーケティング職を中心に就職難易度は依然高めです。

カゴメの採用大学ランキング

カゴメが採用した実績のある大学一覧をご紹介します。

カゴメに学歴フィルターはある？

結論からいうと、カゴメに学歴フィルターは存在しないと考えられます。

カゴメは毎年多くの学生を採用しており、採用人数が多く、幅広い大学から内定者が出ていることが挙げられます。

ライバルに勝つためのカゴメ対策とは

学歴フィルターがないとはいえ、選考でライバルになるのは高学歴な学生ですし、高倍率の選考を突破しなければなりません。

そこで、Abuild就活のカゴメ選考対策を一部ご紹介します！

さらに、志望企業に勤めるコーチや、業界に特化したコーチなどからマンツーマン指導によるコーチングを行うことで、個人に合わせた論理的思考力のアピール方法も学ぶことができます。

そのため、カゴメ選考に向けて総合的に対策ができ、確実に内定を目指していける力が身につきます。

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カゴメの選考プロセスと面接内容

カゴメの選考プロセスは以下の通りです。

ここからは各選考プロセスで過去に出題された質問の内容について解説します。

ES

過去にESで出題された質問をご紹介します。

PREP法を用いて主張・理由・具体例・まとめの順で構成し、伝えたい内容が一貫して伝わるよう意識して記述するのがポイントです。

Webテスト

Webテストの概要は以下の通りです。

テストセンター対策は、まずSPIの頻出問題パターンを習得することが鍵です。

本番は全国の会場で受検するため、早めの日程で受けて複数社にスコア提出できる状態を作ることも効率的です。

1次面接

1次面接の質問内容は以下の通りです。

カゴメの一次面接では、笑顔を絶やさず明るく話すことと、質問に端的に答えることが重要です。

面接前にはESの内容をしっかり読み返し、自分が何を書いたのかを正確に把握しておくことで、一貫性のある受け答えができます。

グループディスカッション

同社のグループディスカッションで過去にあったお題の一例をご紹介します。

無理に「何かやらなければ評価されない」と考える必要はありません。

重要なのは役割の名称ではなく、チーム全体の成果を最大化するために何をすべきかを考え、行動できるかどうかです。

最終面接前の質問会

同社の最終面接前に行われる質問会は、単なる疑問解消の場ではなく、「入社後の働く姿」への理解を深める重要な機会です。

社員の方からリアルな仕事内容を聞ける貴重な場であるため、「どんな業務に携われるのか」など、将来像に直結する質問を用意しましょう。

最終面接

最後に、最終面接で問われた質問をご紹介します。

最終面接では、スピード感のある質問が続く傾向があります。

そのため、結論から簡潔に分かりやすく答える力が求められます。

緊張していても笑顔を保つことで柔らかい印象を与えられ、コミュニケーション力や人柄を評価されやすくなります。

カゴメの選考を突破するポイント

ライバルの多いカゴメの選考を突破するポイントを4つ解説します。

「なぜカゴメなのか」を事業方針と絡めてアピールする

カゴメは他の食品メーカーとの採用競合が想定されるため「本当に入社してくれるのか」という視点で選考が行われます。

カゴメでは事業理解に基づき、経験や想いと結びつけた志望理由を端的かつ一貫して示すことが選考突破のポイントとなります。

高いコミュニケーションスキルを示す

同社の営業は大手量販店から小規模小売店まで幅広い取引先を担当します。

相手の立場や状況に応じて柔軟に対応できる力が求められるため、面接では商談を想定したロールプレイングも実施されます。

また面接では明るく笑顔で受け答え、面接官の話にはうなずきながら聞き、素早く反応することも重要です。

食や健康への興味関心をアピールする

同社は「自然の恵みを活かした食で、人々が楽しく健康管理をできる環境づくり」をモットーとしています。

そのため、エントリーシートや面接では、自身の経験や関心を通じて「健康・食・社会貢献」に関連する話題を盛り込みましょう。

日頃の食生活や健康管理への取り組み、地域や学校での食育活動など、実体験に基づいたエピソードを交えるのがおすすめです。

就活のプロに頼る

多くの優秀なライバルが揃う中で選考対策に不安がある学生は、就活のプロに相談してみるのもひとつの手段です。

Abuild就活では外資系投資銀行、外資系コンサル、五大商社、日系大手企業など一流企業への内定続々！

さらに面接練習&ES添削受け放題で、3ヶ月間の短期集中で大手企業に内定する力が身につきます。

卒業まで受講し放題の独自プログラム内容が気になる方は、ぜひ一度無料カウンセリングで相談してみてくださいね。

カゴメの就活に関するよくある質問

最後にカゴメの就活に関するよくある質問をまとめたので、こちらもぜひ参考にしてください。

採用人数は？

カゴメの新卒採用人数は、2024年度実績で27名（男性11名、女性16名）です。

過去3年間の実績を見ると、2023年度は33名、2022年度は30名と、毎年30名前後の新卒採用を行っていることがわかります。

カゴメのインターンは何をする？

カゴメのインターンシップは、企業理解と社会課題解決をテーマにした1日プログラムが中心です。

一部では製造工程の効率化ワークやオンライン工場見学、先輩社員との座談会も体験可能で、実践的な学びが得られる内容となっています。

ライバルの多いカゴメの選考を突破するために

カゴメには学歴フィルターこそないですが、倍率が高く優秀な人材が集まりやすく内定獲得のためには戦略的な対策が大切です。

ESや面接の内容ブラッシュアップしてライバルと差をつけるためには、就活のプロに見てもらうのもおすすめです。

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