26卒は2024年内に内定をもらえる？ポイントや対策を徹底解説！
就活では、自己分析や業界研究、ES作成など準備段階でたくさんのことをやらなければなりません。
時間もかかれば手間もかかる。
誰しも、できるだけ早く就活を早く終わらせたいと感じるでしょう。
そこでこの記事では、26卒の就活生が、大学3年次の2024年内に内定をもらえるのか、徹底的に解説をしていきます。
ぜひ、最後までお読みください！
・早い時期から準備を始め、早期選考に参加しよう
・就活のスタートが遅れてしまう人は、就活塾の利用がオススメ
26卒が2024年内に内定をもらうのは可能！
26卒の就活生が、2024年内に内定をもらうことは可能なのでしょうか。
一昔前の就活なら、難しかったかもしれません。
実は、近年の就活の傾向では早期の内定獲得の可能性が高まっています。
ポイントになるのは、就活早期化です。
就活は大学3年で始まっている
近年の就活は、選考の早期化が進んでいます。
現在、国が定める就活ルールでは、主に以下の2つのタイミングが定められています。
- 大学3年3月→企業の広報活動解禁
- 大学4年6月→面接など選考活動解禁
以前の就活では、このような就活ルールを守る企業が多く、ルールで定められた時期よりも早く内定を獲得している就活生は少数でした。
しかし、最近はこのルールに表向きは従いつつも、大学3年を対象にした事実上の選考を行う企業も増えてきています。
早い企業では、大学3年の夏頃には早期内定を出しているケースもあります。
近年の就活の状況からすれば、26卒が年内に早期内定をもらうのは決して珍しいことではないでしょう。
早期選考に参加して、年内の早期内定獲得を目指そう
26卒が年内に内定を獲得するためには、大学3年次に行われる早期選考に参加することが重要です。
就活ルールで定められた時期よりも早いタイミングで行われるため、通常のペースで用意をしていたら間に合いません。
年内に内定がほしいなら、早期選考に的をしぼって対策を進めなければならないのです。
このあとは、早期選考を見据えた基本知識や対策を見ていきましょう。
2024年内に内定を得るための3つのポイント
年内に内定を得るためにおさえておきたいポイントが3つあります。
- 早い段階で就活準備を始める
- 早期選考をしている業界・企業を知る
- インターンシップに参加する
一つずつ、詳しくご紹介していきます。
早い段階で就活準備を始める
早い段階で就活準備を始めなければいけないという意識をもっておきましょう。
企業によっては、大学3年の夏休みに事実上の選考が行われます。
このため、26卒が年内に早期内定を目指す場合、大学3年の夏ごろまでには選考を突破できる水準まで準備を進めておく必要があります。
遅くとも、大学3年に進級する頃には準備に取り掛かりたいところです。
早期選考をしている業界・企業を知る
そもそも、早期選考を実施している業界や企業を知らなければ、年内に内定をもらうことはできません。
就活準備を本格的に始める前に、自分が興味をもっている業界が早期選考をしているかどうか調べてみましょう。
当サイトでは、早期選考をしている業界や企業についてまとめた記事もあります。
ぜひ合わせてお読みください。
インターンに参加する
早期選考を目指す場合、インターンへの参加も必須です。
そもそも、早期選考の入り口になるのは、大学3年生を対象に行われるインターンです。
多くの企業では、大学3年の夏休みから冬休みごろにかけてインターンが行われます。
近年の就活では、このインターンが早期選考の役割を果たしています。
インターンで就活生のスキルや素質を見て、有望な就活生に内定を約束する「内々定」を出したり、早期選考への案内を出したりするのです。
人気のある優良企業では、インターンの参加自体に選考がある場合もあります。
志望度の高い企業のインターンの有無を事前に調べ、インターンがある場合は参加を目指して対策を進めるようにしましょう。
2024年内に内定を得るための対策4選
年内に早期内定を得るためには、なるべく早くに就活準備を始め、効率良く進める必要があります。
とくに、次の4つの対策を入念に行うようにしましょう。
- 自己分析
- 業界研究・企業分析
- ES添削
- 面接・GD対策
それぞれ解説します。
自己分析
自己分析は、就職活動の基本になるもっとも重要な対策の一つです。
自分の今の考え方や好み、価値観について、過去のどのような経験に結びついているのかなどを考え、言語化していきます。
就活準備のメニューは志望業界の絞り込みやES作成、面接練習など多岐にわたります。
自己分析は、そのすべての基礎になっていると言っても過言ではありません。
自己分析を深めておかなければ、本当に働きたい業界を探すことや、自分の強みをPRすることは難しいでしょう。
まだ就活準備をスタートしていない人は、まず自己分析から始めてみましょう。
業界研究・企業分析
志望業界・企業を絞り込んでいくために、業界研究や企業分析にも取り組みましょう。
業界研究はある業界に注目して、業界内の企業の力関係や優劣関係、業界自体の将来性などについて情報を整理することです。
一方の企業分析は、一つの企業に注目して、その企業の強みや弱み、特性などについて情報を集めていきます。
実際に企業や業界の業務内容について詳しく調べていくと、自分がもっていたイメージとかけ離れていたり、自分には合っていないと感じたりすることが多々あります。
入社後にミスマッチを起こさないよう、入念に業界研究と企業研究を行い、志望先を絞り込んでおくようにしましょう。
ES添削
選考開始に向けて、エントリーシート（ES)の作成・添削を始めるのも良いでしょう。
一定水準以上のESが書けていなければ、面接を受けることさえできません。
企業によっては、ネットに過去のESを公開しています。
過去のESやOB・OGが書いたESを見られる就活情報サイトなども活用し、一度自分でESを書いてみましょう。
書き上げたあとは、自分で見返したり他人に添削してもらったりして、内容を洗練させていきます。
誤字脱字はもちろん、内容のわかりにくい部分やまわりくどい表現などを削っていって、誰でも読みやすい魅力的なESを完成させていきましょう。
面接・GD対策
その他の準備が進んできたら、面接やグループディスカッション（GD）の対策に取り組むのも良いでしょう。
面接やGDは、企業の選考活動の中でも非常に大きなウェイトを占めます。
自己分析や業界研究・企業分析の内容を踏まえ、口頭で説明する練習を重ねましょう。
最近では、面接練習に重点を置いたセミナーや、大学による面接練習会も開かれています。
面接練習は自分一人で行うのが難しい対策でもあるため、こういった機会を積極的に活用していきましょう。
就活のスタートが遅れても2024年内に内定はとれる？
年内内定を目指していても、学業や家庭の都合で早くから就活準備に取りかかるのが難しい人もいるでしょう。
はたして、そのような人でも早期内定をとれるのでしょうか。
もちろん、とれます。
ただ、早くから準備をスタートさせている就活生よりも不利な状況であるのは間違いありません。
そこでオススメしたいのが、就活塾の利用です。
就活塾を利用しよう
就活塾とは、就活に関するノウハウを教えたり、ES添削・面接練習といった対策を指導してくれたりする予備校的なサービスです。
料金や学べる内容は就活塾によって異なるため、一概に説明することはできません。
就活塾についてより詳しく知りたい方に向けて、以下の記事をご用意しています。
サービスのよしあしに差はありますが、就活塾を利用すると就活準備を一気に効率良く進められるようになります。
就活のスタートが遅れてしまう人は、就活塾を利用して遅れを挽回するようにしましょう。
オススメは個別指導の就活塾
とくにオススメなのは、Abuild就活のように個別指導型のサービスを提供している就活塾です。
就活には、「こうすれば内定がもらえる」という決まった対策はありません。
個人の特性やスキル、過去の経験に応じて対策を進め、その人に合ったアピール方法を考えていく必要があります。
そのためには、就活エージェントや一人の講師が大勢の就活生を見る集団授業型の就活塾よりも、個別指導型の就活塾のほうが良いといえるでしょう。
Abuild就活では、コーチングの手法を取り入れたマンツーマン型のサービスを提供しています。
以下の記事で詳しくご紹介していますので、興味のある方はぜひ一度ご覧ください。
悪徳業者に注意しよう
ただ、就活塾を利用する際には悪徳業者に注意する必要があります。
東京都では、悪質な声掛けを行った就活塾に営業停止処分を下した事例もあります。
入会を決める前に、無料の相談会や面談を実施している就活塾をのぞき、自分が求めるサービスを提供しているかどうかを見極めるようにしましょう。
選んではいけない就活塾の特徴をまとめた記事もあります。
これから就活塾を探そうとしている人は、ぜひ一度目を通してください。
【よくある質問】2024年内の内定アレコレ
ここからは、2024年内の内定に関するよくある質問をまとめていきます。
- Q1.内定辞退はできる？
- Q2.本選考に参加できる？
- Q3.興味のない業界でもインターンには参加すべき？
それぞれの問いについて、解説していきます。
Q1.内定辞退はできる？
早期選考でもらった内定を辞退することは可能です。
自分が早期選考を受けた目的や、内定先の志望度の高さなどから辞退するかどうか考えましょう。
ただし、通常の選考でもらう内定と同じく、一度辞退したら再び内定をもらうのは難しくなります。
自分が満足できる企業からの内定なら、遠慮なく就活を終了しましょう。
もし、本選考の練習のつもりで参加していた早期選考で内定をもらった場合は、気にせず内定辞退しても問題ありません。
Q2.本選考に参加できる？
早期選考に参加したあと、大学4年6月以降に行われる本選考に参加できるかどうかは企業によって異なります。
早期選考に募集要項などがある場合は、その後の選考に関する項目がないか、事前に確認したうえで参加しましょう。
もし要項に書いていない場合は、採用担当に問い合わせても良いでしょう。
Q3.興味のない業界でもインターンには参加すべき？
興味のない業界でも、予定が合うなら積極的にインターンには参加してみましょう。
選考があるインターンの場合、本選考に向けた対策として活用できます。
また、参加前はまったく興味がない業界でも、インターンなどを通じて深く知ると興味が出てくる可能性もあります。
自分の価値観や興味を広げるという意味でも、インターンに積極的に参加してみましょう。
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この記事の監修者
ayaka
新卒で航空会社に就職。入社1年目より異例の配属で育成部門に配属。約10年、日本人、中国人、タイ人、シンガポール人の育成・採用に携わる。最短で昇格後は、新人から入社30年と幅広い層のメンバーのマネジメントを行う。
様々なバックグラウンドを持つ人材と携わる中、「ひとりひとりが個性と強みを活かして、笑顔で仕事ができる組織を作りたい」という想いを持ち、2021年に国家資格キャリアコンサルタント取得。
現在は中国に在住し、大学生の就職活動支援、駐在員の家族のキャリア支援を行っている。
