親のための就活セミナーの参加意義はある？「いつから始めれば内定が」|親子の就活相談室

子供の就職活動の成功を願う親御さまの中には、「子供が希望する企業の内定を獲得できるよう、力になってあげたい！」と思っている方も多いでしょう。

しかし、近年では、

など、親が子供の就活に介入し過ぎるケースが多々見受けられます。子供を想っての行動であるはずが、子供に疎ましがられ、最悪の場合、親子関係そのものにヒビを入れてしまう…。こんなに悲しいことはありませんよね。

そこで本記事では、

など、就活中の子供のため、「親が真にできること」をご紹介していきます。

就活真っ盛りの大学4年次にできることと、就活の準備段階とも言える大学3年次にできることに分けて、より具体的にご紹介していきますので、是非最後までお読み下さいね！

子供が大学4年生のタイミング

大学4年生と言えば、就活真っ盛りで、子供にとって1番大変な時期！まずはそんな大学4年次に、就活のため親ができることを見ていきましょう。

就活にかかる交通費などの資金的な援助を親が少し負担してみる！

交通費や通信費をはじめ、身だしなみを整えるための被服費、どうしてもかさみがちな食費など、就活にはとにかくお金がかかるもの。その一方、就活が忙しく、アルバイトに割ける時間は大幅に減ってしまいます。

そうなると出てくるのは、金銭面の不安。就活とお金、二重の不安が子供にのしかかってくるのです。

そんな子供に救いの手を差し伸べられるのは親だけ！親から金銭面でサポートしてもらえたら、子供はどんなに心強いことでしょうか。無理をする必要は全くないですが、お小遣いをいつもより少し増やすなど、可能な範囲での資金援助は積極的に行ってあげて下さいね。

地方学生の場合新幹線などの高額な費用がかかる場合も

子供が地方から首都圏への就職を目指している場合、更に注意が必要。移動には新幹線や飛行機などを使わざるを得ませんし、選考期間中首都圏に留まるための宿泊費もかかるなど、かなり高額な費用が発生する可能性があるためです。そうなると、親の資金援助がより重要なものとなりますが、親自身や他の家族の生活も守らなければなりませんし、限度がある…という方もいらっしゃいますよね。

この場合、「親が出せるお金はこのくらい」と子供に提案したうえで、宿泊日数がなるべく短期間で済むよう調整するなどの工夫が必要です。また、近年では就活もIT化が進み、面接などの各選考をオンラインで受けられる企業も増加しています。選考のため首都圏へ足を運ぶ必要も無くなり、お金も時間も節約することができますので、そういった企業の情報をリサーチしてみるのもおすすめですよ。

就活ストレスなどで乱れがちな食事などを親が調整

1日に何社もはしごして選考を受けたりと、就活中は外にいる時間が多くなるもの。よって、外食が増えたり、1人暮らしの子供の場合には自炊をする時間が無くなってしまったりと、食生活が乱れがちです。中にはストレスで可食気味になったり、逆に食が細くなってしまったという人もいます。

そこで是非、子供が家にいる時は、栄養バランスの整った美味しい食事を提供してあげて下さい。特に朝食は、1日分のエネルギーをしっかり補給するという意味でも大切です。子供が遠くで1人暮らししているという場合には、仕送りを送ってあげても良いでしょう。

就活は本当に大変ですが、家庭の味や親の愛情を感じられる食事のひとときが、子供にとって癒しの時間となるはずですよ。

不安や心配に対するメンタルの親による支援

就活中の子供は、様々な不安や心配を抱えています。もし、子供の元気が無いようであれば、どうしたの？と優しく声をかけてあげて下さい。また、子供の方から就活の話をしてきたら、しっかり耳を傾けてあげて下さい。

但し、そこで「もっと頑張りなよ」「こうした方が良いんじゃない？」などの言葉を投げかけるのはNG。子供が余計なプレッシャーを感じたり、否定された気分になってしまう可能性があるからです。

優しさで包み込み、聞き役に徹すること。これが、就活中の子供に対し、親がしてあげられる最良のメンタルケアなのです。

親の説明会参加やセミナー参加はあまり意味がないかも

近年では、就活生の子供を持つ親向けの説明会やセミナーなども開催されていますが、正直、参加してもあまり意味が無いかもしれません。子供を応援するにあたり、いつから選考が本格化するかなど、就活の大まかなスケジュールを把握しておくことは重要ですが、それくらいの情報であればインターネットで収集できますし、結局のところ、いくら親が頑張っても、子供が動かなければ内定は勝ち取れないためです。

また、就活生向けに企業が主催しているセミナーに親が同伴するというケースも見受けられますが、これは明らかにやりすぎです。就活の主役はあくまでも子供。このことを肝に銘じておきましょう。

お祈りが多い就活。親くらい子供の贔屓をしよう。ただし、甘やかしすぎはダメ。

就活中最も気持ちが落ち込むのは、企業側から不採用通知、いわゆる「お祈り」連絡が来たときです。多数の企業の選考を受け、その大半からお祈りされることもある、厳しい就活。例え内定という「結果」が出なかったとしても、親だけは、子供が頑張った「過程」をしっかり認めてあげて下さい。

但し、甘やかしすぎてはいけません。将来のため、就活は内定という結果を出すまで辞められないものだからです。例え多数の企業からお祈りされたとしても、子供が最後まで就活を続けられるよう、メンタル面や金銭面のサポートも行ってあげて下さいね。

[st-kaiwa1]就活の主役は子供！介入し過ぎるのはやめましょう！金銭面やメンタル面の援助、食生活の管理など、親だからこそできるサポートに徹してあげて下さい！[/st-kaiwa1]

子供が大学3年生のタイミング

後半からは就活が本格化するため、早めの準備が重要であるとも言える大学3年生。大学3年次に親ができることとは何か、見ていきましょう。

親子で就職セミナーなどの情報を共有する

選考真っ只中の大学4年次になると中々聞けない就活の話も、準備段階の大学3年次であれば、比較的軽い気持ちで子供の方から話してくれるかも。無理強いはNGですが、もし子供から「今度●●業界の就活セミナーに参加するんだ！」などと話してきたら、その業界について知っていることを教えてあげたり、働く知人を紹介してあげたり、自分の知っている知識を子供に共有してあげて下さいね。

就活が本格化すると中々時間が取れなくなるので、日経新聞などを購読し、世間の動向や経済情勢に関する見識を深めておくのもおすすめです。その中で、自分はこんなことがしてみたい！といったような将来のビジョンが見えてくることもありますよ。

就活セミナー参加に伴う資金的な援助を！

例えば、面接など本格的な選考が始まっていなくても、就活セミナーやインターンシップに参加するだけで、就活資金はかかるもの。交通費がかかりますし、スーツを着ていかなければならない場面も多々あるためです。

大学3年次であっても資金援助が必要な場合、可能な限り行ってあげて下さい。特にスーツは1着良いものを持っていれば、大学4年次、更に、業種によっては就職後まで永く使うことができますので、この時期に買ってあげても良いかもしれませんね。

就活にはお金も時間もかかるので、事前に親が負担できるキャパを話し合っておく

また、就活のために親が負担できるお金や時間の限度についても、この時期に話し合っておきましょう。特に子供が地方から首都圏への就職を目指していて、お金・時間が沢山必要という場合、この話し合いは非常に重要です。

就活が本格化し、「東京にあるこの企業を受けたい！」と決めてから金銭的・時間的理由で諦めなくてはならないのは子供にとって辛いこと。事前にキャパシティを理解しておけば、それに沿った就活プランを立てることが可能になるでしょう。

その他、就活について親子で定期的に話し合い、意識的な準備を促す

その他、就活に関することであれば、何でも話し合っておきましょう！

• 就活ではつい大手企業や華やかな業界に目がいきがちなので、「こんな仕事をしている企業もあるんだよ」など、知っていることを話してあげて、選択肢や視野を広げてあげる。
• 「あなたは昔からこんなところがあった」「あの時、こんなことを頑張っていたよね」などの何気ない昔話をとおし、自己分析や子供に合った仕事を探す手伝いをする。

などといったことも、子供のためになりますね。

前述のとおり、就活の準備段階とも言える大学3年次は、子供と就活の話がしやすい時期です。選考が本格化してくると、プレッシャーなどが原因で、就活の話をしたがらなくなる子供も多くいます。

大学3年次に就活における親子の信頼関係を築いておくことは、子供の就活を応援するにあたり、非常に重要なことなのです。

[st-kaiwa1]選考が本格化する前だからこそ気軽に話せることも沢山ある、ということが分かりますね。色々なことを話しあって、親子の絆を深めておきましょう！[/st-kaiwa1]

子供の就活のために何をしたら良いかわからない方は親子ともに納得のAbuild就活がおすすめ！

参考画像：abild就活ホームページから引用

そんな親御さまにおすすめなのが、子供の就活をプロに任せる…すなわち、就活塾に入れてあげるという方法です！

そして、数ある就活塾の中でもイチオシしたいのが「Abuild就活塾」！Abuild就活をおすすめする理由を6つ、ご紹介します！

おすすめできる特徴1：専属アドバイザーがキャリアアドバイスをするので親子間での軋轢が生じない！

Abuild就活では、塾生1人1人に専属のアドバイザーが付きます。人事や採用に関する知識を豊富に持ち合わせているのはもちろんのこと、就活の厳しさを知っているからこそ、メンタル面でのフォローもばっちり行ってくれる専属アドバイザーは、いわば「就活のプロ」。そんな頼れる存在が、子供にしっかり寄り添ってくれるので、親は何も心配しなくてOKです！

子供の就活を心配するあまり、つい干渉し過ぎてしまった結果、親子の絆にまでヒビが入ってしまった…などというケースも多いというのは前述のとおり。Abuild就活に子供の就活をお任せすれば、親は、帰宅した子供に美味しい食事をふるまってあげるなど、疲れた子供を癒すことだけに集中できるのです。

おすすめできる特徴2：親からは言いにくい部分でもキャリアコンサルタント（講師）が徹底指導！

「あなたにはこの業界は合っていないんじゃない？」「もう少し、本腰を入れて就活に取り組んだ方が良いんじゃない？」などの言葉を親から言われると、子供は反発します。しかし、同じ内容の言葉を、就活のプロから明確な根拠をもって言われたら、子供はすんなり受け入れられるものなのです。

子供の就活状況を毎日チェックし、気持ちに寄り添いながら励まし続け、時には鋭い指摘もしてくれる…。そういった、親が言いにくいこと・やりにくいことを的確に行ってくれる講師がいる点も、Abuild就活の魅力と言えます。

おすすめできる特徴3：就活に出遅れた子供でも短期間で挽回可能！

Abuild就活は短期集中型！わずか3ヵ月間で就活の全てを学ぶことができる、オリジナルのプログラムが採用されているのです！

よって、就活に出遅れて焦りを感じている子供にもおすすめ！3ヵ月間、毎日就活に向かい合うことで、就活力を一気に高めることが可能です！

「継続が苦手だから、3ヵ月間、毎日就活と向き合うことが出来るか心配…。」という子供でも安心！講師が密に状況を確認し、上手く鼓舞してくれるので、どんな人でも3ヵ月間走り抜けることができますよ！

おすすめできる特徴4：マンツーマン指導だから子供に合わせた柔軟な対応ができる！

一口に就活生と言っても、性格や志望する業界によって、対策方法は異なるもの。Abuild就活では専属アドバイザーによるマンツーマン指導が行われているので、個人に合わせた対策を行うことが可能です！

「こういうときはこうした方が良い」などという就活の一般論が、必ずしも子供に当てはまるとは限りません。中には集団講義を売りにしている就活塾もありますが、そういった所だと、一般論しか学ぶことが出来ないのです。Abuild就活が個人の性格や成長速度などを考慮して作ったオーダーメイドのカリキュラムをこなせば、自分にしかない強みを各段にアップさせることができます。

おすすめできる特徴5：学年に問わず早期対策が可能！

「Abuild就活は短期集中型だから、就活の遅れを取り戻すのに最適！」というのは先に述べたとおりですが、もちろん学年問わず、早い段階での就活対策にも活用できます！

• 講師と意見交換をする中で身に付く「自分の意見をアウトプットする力」
• 日々の課題をこなす中で身に付く「タスク管理能力」

など、Abuildのプログラムをこなしていくと、数々の力が自然に身に付きます。これらを早い段階で身に着けておけば、他の就活生の何倍も優位な状態で就活をスタートすることが可能です！これらの力は就活を終え、社会に出た後にも役立つ「一生ものの力」になるはずですよ！

おすすめできる特徴6：就活の最高難易度である外資系投資銀行出身者が作ったカリキュラムだから、堅実な成長ができる！

Abuild就活のオリジナルプログラムが何故他と違うのか。それは、外資系投資銀行出身の講師が手掛けたカリキュラムだからです！

就活の最難関と言える外銀。実はAbuild就活は、外銀出身のCEOが運営する就活塾なのです。そんな「最難関の就活」を突破するメゾットが詰まったプログラムだからこそ、単に人事や採用目線の知識が詰まっただけの他の就活塾のプログラムとは、一味も二味も違うんですよ！

Abuild就活は、外資系はもちろん、メーカー・金融・IT企業・ベンチャー系など、どんな業界を目指す子供でも安心して身を任せられる就活塾であると言えます！

[st-kaiwa1]自分に出来ないことはプロに任せる！これは最良の手段と言えますね！Abuild就活なら、愛する我が子の就活をしっかりフォローしてくれること間違いなしです！[/st-kaiwa1]

Abuild就活の詳細はこちらから

＊保護者用ページへジャンプします

まとめ

本記事では、就活中の子供のために「親が真にできること」を、大学4年次・大学3年次に分けてご紹介させていただきました。

子供対して意見を述べたり、就活セミナーに足を運んだり…親がどんなに頑張っても、子供自身の頑張りなくして就活の成功は有り得ません。親はあくまでもサポート役・応援役であり、就活の主役は子供！このことを忘れずに行動するようにしましょう。

しかし、そのことを頭の中で理解していても、子供の就活を心配してしまうのが親心。そういうときはくよくよ悩まず、プロに任せてしまいましょう！

Abuild就活では、親も同伴可能な無料相談を実施しているため、入塾前に、大切な子供を安心して任せられる環境であるかをチェックすることも可能です。申込はホームページにて希望の日時を選び、必要事項を入力するだけで完了！まずは無料相談に申し込み、Abuildの雰囲気を肌で感じてみて下さいね。

すでにサマーインターンなどを受けており、対策などを具体的に知りたい方はこちらをご覧ください。

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