NOZ株式会社とは？NOZ株式会社の特徴と社長が語る未来ビジョン

 

NOZ株式会社とは

NOZ株式会社は、阪神間を拠点に地域密着型の不動産サービスを提供する企業です。

土地や戸建て、マンションなどの売買・賃貸仲介に加え、リフォームや資産活用、相続対策など幅広いサービスを展開しています。

豊富な経験と創造力を活かし、顧客の多様なニーズに対応することを目指しています。

今回は代表取締役の三宅 直登さんにインタビューの機会をいただきました。

三宅社長の歩み～21歳での司法書士試験合格から多分野での活躍まで～

新井: 本日はお忙しい中、お時間いただきありがとうございます！
まずは、三宅社長の経歴についてお聞かせください！どのような人生を歩んできましたか？

三宅社長: 私は高校時代に将来について考える中で、サラリーマンではなく、自分でお金を稼ぎたいという強い思いを抱きました。起業の道を模索する中で、資格を取得することで道が開けるのではないかと考え、数ある資格の中から消去法で司法書士を選びました。その後、推薦で関西大学の法学部に進学し、21歳のときに最年少で司法書士試験に一発合格することができました。

新井: 21歳で一発合格とはすごいですね、驚きです！その後のキャリアはどう展開されたのでしょうか？

三宅社長: ありがとうございます。在学中に司法書士事務所でアルバイトを始め、その後、卒業と同時にその事務所に就職しました。3年間勤務した後、平成27年に独立して自分の司法書士事務所を開業しました。最初は多くの苦労がありましたが、前職でのお客さんが応援してくれて仕事をもらえるようになりました。おかげさまで今も様々な方からご紹介を頂き業務を拡大することができています。

新井: その後、不動産業やそれ以外にも携わるようになったとお聞きしていますが、その経緯について教えていただけますか？

三宅社長: そうですね。義理の父が経営していた不動産会社を引き継ぐことになりました。それがきっかけです。その後、自分自身の不動産会社を設立しました。司法書士で不動産の専門的な取引に関わることが多く、ノウハウも持っていたため、不動産業は比較的スムーズに軌道に乗せることができました。また、ひょんなことから車の売買やレンタカー業にも携わるようになり、現在では3店舗を展開しています。特にレンタカー業においては、司法書士業務を通じて知り合ったフランチャイズ本部の代表が同級生だったことがきっかけで始めました。

会社名「NOZ」の由来

新井: ところで、会社名「NOZ」についても伺いたいのですが、その由来を教えていただけますか？

三宅社長: はい、私たちの会社名は「NOZ」と書いて「ノース」と読みます。ポルトガル語で「胡桃」を意味し、これは私の娘の名前「くるみ」に由来しています。ユニークな名前ですが、名前に込めた「娘のように大事に想い、さらに娘の成長のように健やかに大きく育てたい」という思いが、会社の成長にも繋がっています。

新井: 娘さんの名前が由来なんですね。なんだか温かい気持ちになりますね。

安心・信頼を築くトータルサポート、三宅社長のビジネスモデル

新井: それでは、ビジネスモデルや事業内容についても詳しく教えていただけますか？

三宅社長: 当社のビジネスモデルは、不動産業と司法書士業務、車関連事業の3本柱で構成されています。不動産業では、主に物件の買取再販や売買の仲介を行っています。特に、古い物件の再生や更地にする業務も手掛け、顧客に安心していただける物件を提供しています。また、司法書士業務では、不動産取引に伴う登記手続きや担保設定など、専門的な法務サービスを提供しています。これらの業務を一貫して行うことで、顧客に対してスムーズでストレスの少ないサービスを提供しています。

新井: 一貫したサービスが受けられるのは、顧客にとっても大きな安心感がありますね。それが信頼に繋がるのも納得です。

一貫したサポートと専門知識で他社に優位性を確立

新井: 競合優位性についてもお聞きしたいです。他社に対してどのような強みがありますか？

三宅社長: 当社の競合優位性は、他社に比べて高い専門知識と、顧客との強い信頼関係にあります。司法書士としての業務経験が豊富であり、迅速かつ正確に法務手続きを進めることもできるため、他の司法書士事務所よりも信頼を得ています。また、不動産業務においても、物件の購入から販売、登記周りの法務手続きまで一貫してサポートすることができるため、顧客から高い評価を受けています。さらに、司法書士であることで顧客が抱える複雑な案件に対しても、柔軟かつ的確な対応ができる点が、当社の強みです。

新井: なるほど、専門知識と信頼関係が強みなんですね。それは確かに顧客にとっても魅力的です。

やる気と向上心を育む、活気あふれる職場環境

新井: 会社のカルチャーについてもお聞かせください。どのような雰囲気の会社でしょうか？
三宅社長: 私たちの会社は、社員一人ひとりの幸福度を最優先に考えています。社員がやりがいを感じ、働いていることに誇りを持てるような環境を作っています。社員には成果に応じてどんどん昇進ができる仕組みを整えています。社内の雰囲気は非常にイキイキとしており、やる気と向上心を持った社員が活躍しています。私たちの目指す企業カルチャーは、全員が自分の成長を感じられ、互いに支え合い切磋琢磨することができる職場です。
新井: 社員一人ひとりが成長を感じられる環境って、とても大事ですよね。そういう環境だと、やる気も自然と湧いてきそうです。

採用情報

 

やる気と向上心を持つ人材を求む！営業・店舗スタッフの募集要項

新井: 現在、どのような職種を募集されていますか？

三宅社長: 現在、不動産の営業職やレンタカーの店舗スタッフを募集しています。営業職では、不動産の買取や販売や仲介業務を担当します。店舗スタッフは、日々のレンタカー店舗の管理やお客様対応、車両のメンテナンス管理など、多岐にわたる業務を担当します。

新井: いろいろな業務に携われる機会があるんですね。それでは、どのような人材を求めているのでしょうか？

三宅社長: 当社が求めるのは、やる気があり、向上心を持っている人材です。ガッツと向上心があれば、若くても稼げる環境を提供しています。不動産業や車の売買に関しては、専門的な知識も重要ですが、それ以上にお客様との信頼関係を築けるコミュニケーション能力が重要です。特に不動産業では、案件にもよりますが、物件の購入から販売までのプロセスを一貫してサポートし、顧客のニーズに応じた提案を行うことが求められます。また、レンタカー業務では、お客様にリピートしてもらうためにも、誠心誠意、信頼を持ってもらえるような接客を行っていただく必要があります。

新井: なるほど、やる気と向上心があれば、どんどん成長できる環境が整っているんですね。

個性を大切にしたい—シンプルな採用プロセス

新井: 採用プロセスについても教えてください。どのように進められていますか？

三宅社長: 当社の採用プロセスは、書類選考と1回の面接で進めています。面接では、これまでの経験やスキルだけでなく、志望動機や将来のビジョンについてもお聞きしています。また、当社のカルチャーにフィットするかどうかも重視しており、チームワークや協調性、リーダーシップがあるかどうかを見ています。私たちは、ご縁のあった方一人ひとりの個性を大切にしたいと思っています。

新井: 志望動機やビジョンをしっかりと聞いて、フィットする人を見極めるのは大切ですね。

年齢関係なしにチャンスあり！報酬と昇進が充実した会社

新井: 入社を検討している方に向けて、他の会社にはない魅力を教えてください。

三宅社長: 当社の最大の魅力は、年齢に関係なく、高インセンティブと早期の昇進が可能である点、そして上下関係がなく、風通しの良いフラットな社風です。また、社員の声を積極的に取り入れ、彼らがやりたいことは否定せず、積極的に制度に組み入れることで、働きやすい環境を整えています。社員一人ひとりが自己実現できる場を提供し、それに見合った報酬を得られる環境が当社の魅力です。

新井: 年齢に関係なくチャンスがあるのは、若い世代にも魅力的ですね。そして、風通しの良さも働く上で大切なポイントですね。

新井: 貴社ならではの面白いエピソードがあれば教えてください。

三宅社長: 例えば、ある従業員が「ジムに通いたい」という要望を出した際、その意見を即座に取り入れて福利厚生としてジム通いを導入しました。社員の意見は尊重するようにしています。

新井: 従業員の声をすぐに反映するなんて、素晴らしいですね。それが風通しの良さに繋がっているんですね。

地域貢献と社員育成を両立する企業理念とは

新井: 企業として目指しているVISION、MISSION、VALUEについて教えてください。

三宅社長: 当社の企業理念は、社会インフラ事業を通じて困窮者を救済することです。不動産業や司法書士業務を通じて、地域社会に貢献し、災害支援にも取り組んでいます。この前の能登地震でも、ボランティアとしてレンタカーを災害支援として提供しました。また、欲を出さず、誠実さと信頼を大切にしながら、相手のために行動することを心がけています。社員一人ひとりが成長し続けるためのサポートを惜しまず、企業としての社会的責任を果たすことを目指しています。

新井: 社会貢献に重きを置いているところが、素晴らしいですね。社員の成長も同時に大事にしている姿勢が伝わってきます。

社会貢献と成長を目指す未来の仲間へ

新井: それでは、この記事を読んでいる方に向けて、最後にメッセージをお願いします。

三宅社長: 当社は常にチャレンジ精神を持ち続け、新しいことに果敢に挑戦しています。一緒に社会インフラを築き、未来へ向かって走っていきましょう。私たちと共に成長し、社会に貢献できる仲間をお待ちしています。

新井: 今日は貴重なお話をありがとうございました。ぜひNOZ株式会社にエントリーをお待ちしています。