【日本ロレアルの就職難易度】採用大学や学歴フィルター、選考のポイントを解説！

日本ロレアルは世界最大手の化粧品メーカーとして堂々の1位に君臨する、外資系を目指す学生にも人気の企業です。

しかし日本ロレアルは新卒採用倍率が63倍とされる超難関企業でもあり、足切りのために学歴フィルターがあるのではと不安になる人も多いのではないでしょうか。

本記事では、日本ロレアルの就職難易度や学歴フィルターの有無、そして選考を突破するための4つのコツを徹底解説します。

日本ロレアルとはどんな企業？

まずは、日本ロレアルの主な事業内容や働き方について紹介します。

事業概要

日本ロレアルは、150ヶ国で全36ブランドを展開する世界最大手化粧品メーカーです。

世界中に生産拠点を持ち製品開発を補完することで、新しい革新的な技術を市場に迅速かつ効果的に提供できるのが大きな強みです。

化粧品業界の中でもECへの着手が早く、また人気商品の定期便を行うなどいち早く世の動きに適応する戦略を実践しています。

4年目でPMを任されるなど若手から大きな裁量権を持てるので、若いうちから昇進・昇給したい人にもぴったりの環境

働き方

髪色、服装、アクセサリーなどの個々の感性を尊重する社風があるのも大きな特徴のひとつ。

また人材育成にも注力しており、以下のような学習制度を導入しています。

ビジネススキルや職種特有の専門スキルアップできる研修が充実

日本ロレアルの就職難易度は？

それでは、日本ロレアルの就職難易度をランキング形式で紹介します。

入社が難しい有名企業ランキングには入っていない

日本ロレアルは「入社が難しい有名企業ランキング」にはランクインしていませんでした。

ランク外ではありますが、新卒採用倍率は約63倍と他の化粧品メーカーと比較してもかなり高いです。

23・24卒外資系メーカー人気ランキングでは2位にランクイン

「23・24卒外資系メーカー人気ランキング」では、日本ロレアルは2位にランクインしています。

外資系企業としては圧倒的な人気を誇り、化粧品メーカーだけでなく消費財メーカー志望の学生からも人気を集めているようです。

日本ロレアルの採用大学ランキング

日本ロレアルが採用実績のある大学や、採用人数について紹介します。

採用大学

日本ロレアルの採用実績校は以下の通りです。

専門学校からの採用も多く、難関大学以外にも幅広い大学から採用していることが分かります。

採用人数

過去3年間の男女別新卒採用者数はこちらです。

年度	男性	女性
2020年度	1名	72名
2019年度	1名	104名
2018年度	1名	117名

美容部員としての採用も多いことから、採用は女性が圧倒的に多いです。

日本ロレアルの学歴フィルターはある？

日本ロレアルには学歴フィルターはないと考えられます。

ただし倍率は60倍以上と非常に競争率が高いため、ライバルに打ち勝つために徹底した対策が必要です。

日本ロレアルの選考プロセスと面接内容

日本ロレアルの選考プロセスは以下の通りです。

それでは、各項目の詳しい設問内容を解説します。

ES

直近のESでは以下のような内容が問われました。

指定文字数が多いため、具体的な内容を示して面接官に想像させやすくする工夫が必要です。

また他のメーカーにはない魅力や企業の特徴も理由に加えて、志望動機をよりブラッシュアップしておきましょう。

Webテスト

言語・非言語・英語・性格の独自テストで、難易度はかなり易しめです。

玉手箱やSPIを対策していれば全く問題ないでしょう。

1次選考

1次選考での質問内容は以下の通りです。

ロジックが通っていない部分は徹底的に詰められやすく、1次面接から繰り返し深掘りされる傾向にあります。

ストレス耐性を見られていると感じた学生もいることから、常に明るく笑顔を意識することも大切です。

最終面接

最終面接で聞かれやすい質問はこちらです。

選考では一貫して、他社ではなくロレアルでなければならない理由については深く聞かれます。

すべて英語で受け答えしなくてはならないパターンもあるので、特に志望動機は英語で話せるように準備が必要です。

日本ロレアルの選考を突破するポイント

就職難易度の高い日本ロレアルの選考を突破するための4つのポイントを解説します。

なぜ日本ロレアルなのかを明確にする

外資メーカーの競合他社と併願している学生が多く内定辞退の影響が大きいため、面接官は志望動機を重要視しています。

内定者は「志望度の高さは面接が進むごとに深掘りが激しくなっていった」と話しています。

競合比較や業界研究を徹底して、日本ロレアルで達成したいことや挑戦したいことを深堀りする必要があるでしょう。

持ち前の感性をアピールする

化粧品という「美」をテーマとする製品を扱うことから、日本ロレアルでは個々の感性を大切にしています。

面接では服や絵画、音楽、劇、映像作品などの分野と紐づけてアピールすることが有効です。

全ての面接において「自分を最も表す服装で来てください」という指示があった

論理性を示す

日本ロレアルでは『右脳と左脳のバランス』を重視しているのも特徴のひとつ。

ここで言う右脳は「感性」を指し、左脳は「論理性（物事を論理的に考える能力）」を意味しています。

マーケティング部門の面接では、面接官から「行動の根拠」や「そのアクションが正しかったと思うか、それはなぜか」のような質問が繰り返し出題

志望動機やガクチカは構造化して、論理的に話せるように準備しておく必要があるでしょう。

日本ロレアルに関するよくある質問

最後に日本ロレアルの選考に関するよくある質問をまとめたので、参考にしてください。

日本ロレアルは激務でやばい？

美容部員は働きづめで激務というイメージがあるが、休日が多い上に有給休暇も取りやすいです。

繁忙期はあるものの、メリハリをつけて休むときはしっかり休めるでしょう。

英語スキルはどの程度必要？

入社後に活躍したい場合は高い英語力が必須ですが、入社の時点ではそこまでの英語力は求められません。

日本ロレアルの面接では英語質問が課されますが、質問はそれほど難しくなく毎年似たような質問がされています。

標準的な英語での受け答えができれば問題はありません。