就活生Aさん

就活エージェントって無料だけどゴミと聞いたことあるけど、実際どうなの？

就活エージェント＝ゴミという声がありますが、もちろん全てのエージェントがゴミというわけではありません。

しかし、期待していたものが得られないという場合は多く、その上態度の悪いゴミエージェントがいるのも事実です。

そこで今回はゴミのような就活エージェントの特徴や見分け方を紹介します。

ゴミみたいな就活エージェントの特徴

ゴミみたいな就活エージェントがもつ４つの特徴を紹介します。

カモ扱いしてミスマッチの企業を紹介する

就活エージェントは提携企業に学生を入社させれば、企業から紹介料をもらうことで儲けているビジネスです。

そのため学生の入りたい会社ではなく、学生が入れそうな会社を紹介して儲けようとする場合があります。

例えばエンジニア志望だと伝えても、「エンジニアはあなたには厳しいから営業にしましょう」と言われるイメージです。

通常はなぜエンジニアなのかという点を掘り下げ、マッチするならエンジニアの企業紹介、エンジニアの適性がないならその理由を伝えるのが就活のプロとしての仕事です。

しかし、頭ごなしに志望していない業種を紹介する場合、とりあえず入社させて自社が儲けようとしているため、まさに学生をカモ扱いしていると言えます。

Abuild就活　　佐藤コーチ

学生の意向に寄り添っているかはチェックしましょう

ブラック企業ばかりを紹介する

ブラック企業は人手不足で入社させるのが簡単ですので、入社させれば儲かるエージェントにとって紹介したい企業となります。

「紹介された企業が実はブラックだった」という可能性もあるため、紹介された企業の口コミはネットで事細かに調べましょう。

人格や志望業界を否定してくる

就活エージェントでは担当者が学生のカウンセリングを行った上で、学生にマッチする求人を紹介します。

しかし、この際エージェントがもっていない求人の業種を志望していると頭ごなしに否定されたり、人格を否定されたりすることがあります。

筆者も学生時代にエージェントを利用したことがありますが、人格否定をされてすごく嫌な気分になりました。

もちろんエージェント全員の人間性に問題があるわけではありませんが、エージェントにとって学生はお客さんではないので、失礼で冷たい態度を取られる場合があるのです。

内定した企業への入社を強要する

就活エージェントから紹介された求人に内定して入社すると、就活エージェントに紹介料が入ります。

そのため内定が出ると、入社を強要される可能性があります。

ここでは「お世話になったし、就活面倒だから入社しよう」とすぐに決めてはなりません。

なぜなら就活はその後のあなたの人生を決定づける分岐点となるからで、安易に決めると将来後悔し続ける可能性もあるのです。

あらゆる企業の選考を受け、自分に最もマッチすると感じた企業に入社するのが理想です。

エージェントの紹介する企業があなたにマッチしている可能性は低いので判断は慎重に

ゴミみたいな就活エージェントの存在は業界の闇が原因

就活エージェントがゴミになり得る最大の要因はビジネスモデル、つまりはその儲け方にあります。

就活エージェントは学生は無料で利用できますが、その代わりに企業への学生紹介を行うことで紹介料をもらっています。

つまりは就活エージェントのお客様は提携企業であり、就活生は紹介料を生む金づるとして扱われるのです。

この構造上の問題から、就活エージェントが失礼な態度を取ったり、ミスマッチの企業を紹介したり、ブラック企業を紹介したりする事態が起こるのです。

この闇の部分を就活エージェントは学生に言わないため、知らず知らずのうちに騙されて後悔する人が後を絶ちません。

【ストレス溜まるだけ】就活エージェントが合わない人の特徴

そもそも就活エージェントはその特徴上、合う合わないがあります。

以下の特徴に当てはまる人は就活エージェントの利用はおすすめしません。

大手企業・外資系企業志望の人

そもそも大手企業や外資系企業は自社だけで学生を集められるため、わざわざエージェントと協力する理由がありません。

自社だけで学生の応募が集められない企業が就活エージェントに依頼するので、就活エージェントの提携先はほぼ中小企業となっているのです。

そのため大手企業や外資系企業に行きたい場合は、就活エージェントに行くメリットは0です。

就活エージェントは提携していない大手企業の選考は利益にならないため手伝わないからです。

大手・外資志望の方は1人で就活をやるか、自信がなければAbuild就活のような就活塾に頼りましょう

質の高いサポートを受けたい人

就活エージェントのサポート範囲は提携企業の選考対策に限られますし、新卒2年目くらいの若手がカウンセラーを務めている場合が多く質が低いこともあります。

こうした質の低いサポートを避けたい場合にも就活エージェントは避けておくべきでしょう。

質の高いサポートを受けたい方は就活力を磨いてくれる就活塾の利用をおすすめします。

断るのが苦手な人

就活エージェントは提携企業の内定を学生が取った場合は入社を迫ってきます。

そのため「お世話になったから、そのままここに入社しよう」と流されて、入社を決めるような性格なら利用をやめておきましょう。

ミスマッチの企業に入社してしまうと、その後のキャリアには不幸が待っています。

ゴミみたいな就活エージェントの見極め方

仮に就活エージェントを利用してみようとなったときにゴミエージェントの見分け方を知っておくと、無駄な時間やストレスがなく就活に取り組めます。

サービスの口コミが充実しているか

ほぼほぼゴミのような対応をする就活エージェントは悪い口コミが散見されます。

実際に筆者がゴミ対応をされたエージェントもGoogle Mapの口コミで、悪評がいくつかありました。

その悪い口コミが具体的で信憑性が高ければ、同様のことをされる可能性は十分にあります。

逆に全く悪い口コミがなければ、無料カウンセリングに参加する価値はあるでしょう。

学生の話を親身になって聞いてくれるか

就活エージェントの初回利用時には無料カウンセリングを行い、どういった業界志望か、どのような勤務条件がいいかを聞かれます。

この際にちゃんと話を理解しているか、適当に聞き流していないかを見ましょう。

そもそも人間性に問題があるカウンセラーの場合、コミュニケーションが雑だったり人格否定したりすることもあります。

自分に合った求人を紹介してもらえるか

就活エージェントで自身の希望条件に合わない求人を紹介されるのはあるあるです。

ただし紹介された企業のほとんどは合っているが一部合わないか、紹介企業のほぼ全てが合わないかで意味合いが違ってきます。

自分の合っていない求人しか紹介されていない場合、カウンセラーの質が低いか提携企業に条件を満たす企業がないため、利用を止めましょう。

投稿 ゴミな就活エージェントの4つの特徴！見極め方も解説 は ハイキャリ就活｜就活塾のAbuild就活 に最初に表示されました。

就活エージェントというと無料で就活のサポートを受けられることから、就活生に人気のサービスです。

しかし実際に使ってみると、「使えない」「デメリットが多い」と感じる人も多いです。

そこで今回は就活エージェントがなぜ使えないと言われるのか、どんな点がデメリットなのかを解説していきます。

就活エージェントはデメリットが多くて使えないと言われやすい

就活エージェントはデメリットばかりで使えないと言われることがあります。

そう言われる理由は以下の6つが挙げられます。

大手企業の求人はほとんどない

就活エージェントの持っている求人はベンチャー企業や中小企業のものが中心で、大手企業はほぼありません。

逆に自社で求人を出しても応募が来づらいベンチャー企業や中小企業が就活エージェントに頼らざるを得ないという状況にあります。

大手志望の方にとっては就活エージェントを使う理由はほとんどありません。

提携企業以外の対策は手伝ってくれない

就活エージェントのビジネスモデルは上記のようになっています。

これは就活エージェントが提携している企業に学生を入社させれば、エージェントは紹介報酬をもらえるというものです。

そのため提携企業の選考はサポートしますが、提携していない企業の選考は手伝ってもらえません。

就活くん

無料で就活のサポートがあるって最高じゃん

こう思っていた方もいるでしょうが、あなたが受けたい大手企業のサポートはほぼ受けられません。

希望していない求人を紹介されることがある

就活エージェントは初回カウンセリングで学生のタイプや志望先を把握した上で求人紹介を行います。

たとえば大手に行きたい学生が複数人いた場合、レベルの高い学生だけに紹介して、その他の学生は他の企業を紹介されてしまうのです。

企業を無料で紹介してもらえるというと聞こえはいいですが、実態は望み通りにならない場合がほとんどです。

担当者の質が低い場合がある

就活エージェントは担当者の質が低いということが、度々起こり得ます。

特にキャリアカウンセラーは新卒数年目の若い人が務める場合も多く、まだ知識・経験面で力不足なこともあるのです。

他にも性格に難があるカウンセラーは人格否定をしてくる場合もあり、逆に就活のやる気が失せる人もいます。

Abuild就活　　佐藤コーチ

筆者が学生の時も人格否定をされましたし、事前に断った業種をゴリ押しされました

ブラック企業の紹介もある

就活エージェントの仕事は学生を集めるのに苦労している企業の手伝いをすることです。

つまり人気の大手企業やホワイト企業は少なく、逆にブラックで知られる会社が混ざっていることは十分にあります。

こちらの動画でブラック企業の求人の特徴が解説されているので参考にしてみてください。

内定が出たら入社を迫られる

就活エージェントは学生を入社させれば、入社先から紹介料をもらえるため、内定が出たら躍起になって入社させようとします。

あなたの志望度が低く練習で受けたような企業も内定が出てしまえば、入社を迫られてしまうのです。

そこで志望企業の選考が残っているのに、そのまま入社を決断してしまえば生涯に渡って後悔するでしょう。

Abuild就活　　佐藤コーチ

望んでいないのなら、ハッキリとNOと伝えましょう

就活エージェントがデメリットだらけで使えない場合の対処法

就活エージェントがデメリットだらけで使えないと感じた場合の対処法を紹介します。

サポートを断る

「就活エージェントは使えない、デメリットしかなくて得られるものがない」と思った場合は、時間の無駄なのでサポートを断りましょう。

特に担当者が使えるかどうかは初回カウンセリングだけでもある程度見極められるので、いち早く意思決定しましょう。

就活塾を使う

就活エージェントのサポートの質に不満がある方は就活塾がおすすめです。

就活塾は就活版の学習塾のようなもので、有料にはなりますがサポートの質は格段に高いです。

中でも大手企業に行きたい方は日本でもトップクラスの内定実績を誇るAbuild就活がおすすめです。

Abuild就活とは

Abuild就活とは大手企業・外資系企業の内定を得意としたキャリア構築サービスです。

有料ではありますが、就活エージェントでは内定できないような一流企業の内定が目指せます。

内定実績もこの通りで外資系企業、総合商社、広告代理店、メーカー、金融など幅広い大手に内定しています。

もしあなたが本気で大手企業に行きたいとお考えなら、Abuild就活の無料説明会に参加しませんか？

説明会はカリキュラム説明以外に、あなたが今抱えている就活の悩みをプロになんでも相談できます。

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※予約枠は限りがございます。LINE追加後の申込みはお早めに。

使えない就活エージェントの見分け方

使えるか使えないかを見分けられれば、時間の無駄もストレスもありません。

使えない就活エージェントを見分けるコツを紹介します。

初回カウンセリングが丁寧か

就活エージェントは初回はカウンセリングから始まるため、ここでの対応を見極めましょう。

自社の儲けがまず来るのではなく、就活生に寄り沿う傾聴力があるか、希望に合った求人を紹介してもらえるかという点である程度担当者の質は分かります。

就活エージェントにとってのお客さんは企業であって学生ではありませんが、それでも真摯に接してくれる人がいれば信頼に値する可能性はあります。

選考のサポートが手厚いか

エージェントは学生が提携企業の選考を受ける際にES添削や面接対策などを行います。

ただキャリアカウンセラーは複数人の学生を抱えているため、学生一人一人へのサポートが希薄になることも。

学生への対応が丁寧でも添削が遅い、返信があまり来ないという場合は辞めた方がいいかもしれません。

紹介企業が適切か

就活エージェントは学生が希望していない業種の求人を紹介してくることが度々あります。

そのため紹介された求人で望んでいないものが来たら、なぜこれを紹介したのかと問いましょう。

「求人の魅力ではなく、なぜ私にフィットすると思うのですか？」など自分目線で質問すると、自社のために紹介しているかどうかが分かるはずです。

就活エージェントが使えないなら早めに見切りをつけよう

今回は就活エージェントが使えないといわれる理由やデメリットについて解説してきました。

もちろんすべてのエージェントの質が悪いわけではありませんが、同じビジネスを行っているため、共通したデメリットがあるのも事実です。

もしあなたが「就活エージェントは本当に使えない、どこもダメだ」と感じるのであれば、それは早めに見切りをつけるべきでしょう。

特に大手企業に行きたい方には就活エージェントは合わないので、Abuild就活のような大手企業の内定多数の塾に頼ってみてください。

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投稿 【使えない？】就活エージェントの6つのデメリット！使わない方がいいのか？ は ハイキャリ就活｜就活塾のAbuild就活 に最初に表示されました。

就活エージェントというと一般的に中小企業の求人が多いですが、中には大手企業の求人もあります。

就職人気が高く内定が難しい大手企業の内定を就活エージェントに頼って勝ち取れると大きいですよね。

そこで今回は大手企業に行きたい方向けの就職エージェントの選び方や活用方法を解説します。

【結論】大手に行くなら就活塾＞就活エージェント

大手企業に行きたいと思っている方にお伝えしたいのが、大手企業の内定を得るなら就活エージェントより、就活塾の方が適しています。

そう断言できる理由として、以下の2つが挙げられます。

エージェント紹介の企業は中小メイン

そもそも知っておくべき事実が、就活エージェントが紹介する企業の大半は中小企業がメインだということ。

就活エージェントは企業の採用を手伝う仕事ですので、大手企業のように学生人気の高い企業は就活エージェントとわざわざ提携しないのが一般的です。

大手企業と提携しているエージェントもありますが、それはごく少数であり、あなたの興味のある業界・企業がない可能性も十分にあります。

当然、皆が大手企業に行けるわけではなく、学生同士で奪い合う構図となります。

就活塾の方が大手内定実績多数

就活塾は就活版の学習塾のようなもので、大手企業の内定率が上がるように就活対策を行う場所です。

就活塾と就活エージェントを比べると以下の通りです。

実際、就活塾のAbuild就活の内定実績がこちらです。

上記はあくまで実績の一部ですが、名だたる外資系企業や総合商社、広告代理店、人気メーカーがずらりと並びます。

就活エージェントでここまでの内定実績のあるところはありません。

もし、あなたが上記のようなトップレベルの企業に行きたければ、選ぶべきはAbuild就活のような就活塾といえるでしょう。

大手企業向けの就活エージェントの選び方

どの大手企業があるのかを見る

就活エージェントは基本的に中小企業の求人がメインですので、そもそも大手企業を取り扱っているか、具体的にどんな大手があるのかをチェックしましょう。

基本的にHPに載っているものですので、自分の志望業界の大手企業がないか見ておくのが重要です。

また実際に大手企業から内定が出たという口コミが複数ないかも要チェックです。

サービスの歴史や実績を見る

就活サポートの歴史がある企業はそれだけ質の高い就活エージェントという証明です。

それだけ長く続けられているため、エージェントの中でも企業からの信頼が厚く、非公開求人が載っている・大手の数が多い可能性が高いというメリットがあります。

運営元を見る

大手企業の求人を扱う企業も大手の場合が多いため、運営元もチェックしましょう。

ただ大手となると学生1人1人へのサポートが手薄になる可能性もあり、その場合は中小企業のエージェントの方がサポート面では期待できます。

就活エージェントで大手企業を紹介してもらうには？

就活エージェントで大手企業を紹介してもらうための方法を紹介します。

大手企業の求人のあるサービスを選択

まずはそもそも大手企業を持っているサービスだと確認した上で利用しましょう。

例えばキャリアパークではこのような企業を紹介企業事例として公表しており、ある程度期待できます。

他にもキャリアスタートやリクナビ就職エージェントなどが大手企業の紹介があるので、選択肢として入れておきましょう。

大手企業のみを希望するように伝える

エージェントとカウンセリングする際は必ず大手企業のみを志望することを伝えましょう。

エージェント側からすれば合格確率の高い企業も紹介したいと考えているので、何も言わないと中小企業の紹介ばかりになりかねません。

特に大手の中でもどんな業種で、どんな業務内容で、どんな勤務条件なのかという点も明確に伝えることでマッチする企業を紹介してもらいやすくなります。

大手企業向け就活エージェントを利用する際の注意点

大手企業向けの就活エージェントを利用する際の注意点を紹介します。

提携企業の中からしか紹介されない

時々知らない方がいますが、就活エージェントではエージェントが提携している企業の紹介・対策しか受けられません。

提携している企業に学生を入社させれば、企業から紹介報酬をもらっているのです。

つまり明確に行きたい会社があっても、エージェントが提携していなければ紹介してもらえないし、対策も手伝ってもらえないのです。

あくまでボランティアではなく、売上を上げるビジネスとして運営されている点を把握しておきましょう。

メール電話は結構来る

就活エージェントあるあるといっても過言ではないのが、メール・電話が異常に来る件です。

エージェントはとにかく数を打って、多くの学生を自社の提携企業に入社させようとしています。

時にはおすすめ求人を紹介したり、時には内定が出た企業の承諾を差し迫ったりするものです。

またメールが大量に来すぎて、大事なメールを見落とす可能性があるので要注意です。

希望していない企業も紹介される

就活エージェントでは伝えた条件に合わない企業を紹介されることも多々あります。

志望企業に対する学生のレベルが低く内定が難しいとみなされると、身の丈に合ったレベルの企業を紹介されるためです。

また単に担当者の質が低く、学生の要望を無視していることもあります。

エージェントにとってのお客さんは企業であり学生ではないため、こういった質の低い対応は時々起こるので要注意です。

まとめ

今回は大手企業向けの就活エージェントに関して紹介してきました。

無料で大手企業に行けるサポートがあるとなると、活用しない手はないですよね。

ただしエージェントに載っていないようなトップオブトップの企業に行きたい方、志望企業がエージェントで紹介されていない方は就活エージェントには頼れません。

どうしても本気で大手に行きたい方はぜひ冒頭で紹介した大手企業内定実績が日本トップクラスのAbuild就活に関する記事を読んでみてください。

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投稿 就活エージェントで大手企業は行ける？おすすめ・活用方法を解説 は ハイキャリ就活｜就活塾のAbuild就活 に最初に表示されました。

就活くん

就活エージェントの有料のものってあるの？

就活ちゃん

無料と有料でどう違うの？

今回はこのような疑問を持つ方に向けて、就活エージェントが有料であるか、有料と無料でどう違うのかを解説します。

就活エージェントは基本的に無料のみで有料のものはない

就活エージェントは基本的に無料であり、有料のサービスはありません。

詳細は後述しますが、就活エージェントは提携企業に学生を入社させれば企業側から紹介報酬をもらっています。

その代わりとして、学生側は無料でES・面接対策、求人紹介といったサポートが受けられるのです。

特に就活は非常にお金がかかるため、無料で利用できるという点では大きなメリットといえます。

一方で有料の就活エージェントはありませんが、類似のサービスとしてあるのが就活塾や就活サロンといったサービスです。

就活エージェントがあなたの「就職活動」をどう変えるか

就活エージェントは、あなたの就職活動を多角的に支援する存在です。非公開求人や詳細な企業情報を提供することで、効率的な情報収集を可能にします。さらに、エントリーシート（ES）の添削や模擬面接、グループディスカッション（GD）対策など、選考プロセスのあらゆる段階で質の高い指導を受けられます。

また、就活中に生じる悩みや不安を相談できる相手として、精神的なサポートを担う点も大きな特徴です。加えて、一人では見落としがちな強みや適性を客観的に分析し、最適な企業選びをサポート。こうした総合的な支援により、就職活動の成功率と満足度を大きく高めることができます。

有料の就活エージェントに近いサービス例と料金相場

有料の就活エージェントに近い業態の代表格が就活塾と就活オンラインサロンです。

就活塾

就活塾はいわば就活版の学習塾のようなものであり、一般的に難関企業に合格するための自己分析、業界分析、企業分析、ES・面接対策まで一気通貫で行います。

就活塾の種類は以下のように様々です。

料金面では10〜100万円程度と塾ごとで大きな差があり、これらの料金の違いはサポートの質と指導期間の長さです。

難関企業の内定が取りたい場合は安い塾に入っても失敗のリスクが高いため、ある程度の値段で指導・サポートの質が担保されているところがおすすめです。

就活エージェントと違って、費用負担は大きいですが大手企業に入社できれば生涯収入が数億レベルで跳ね上がるので、そう考えるとお得とも言えるでしょう。

就活オンラインサロン

近年、ブームとなっているオンラインサロンの就活版です。

月額100〜10,000円程度で利用でき、就活塾と比べてフランクに利用できます。

就活塾より指導の手厚さやサポートの質では劣りますが、中には安くても結果を出しているようなサロンもあります。

【徹底比較】無料の就活エージェントと有料の就活支援サービスの違い

無料の就活エージェントと有料の就活サービスとでは大きな違いがあるため、違いを理解した上でどちらを選ぶか決めるべきです。

有料の就活サービスは就活塾が代表的なので、就活エージェントとの違いを比較していきます。

ビジネスモデルと料金体系

無料エージェントは企業からの紹介料で運営、有料サービスは学生から直接料金を受け取る仕組みです。利用者の費用負担に大きな差があります。
無料の就活エージェントと有料の就活塾のビジネスモデルの違いについて説明します。

就活エージェントのビジネスモデル

就活エージェントがなぜ無料なのかというからくりですが、それは就活生ではなく企業からお金をもらっているからです。

学生自身は無料で企業の面接・ES対策を受けられるため、それ自体は非常にお得です。

金銭面で余裕のない学生にとっては、大きなメリットといえます。

就活塾のビジネスモデル

一方、就活塾は学習塾の就活版のようなイメージで、就活生から受講料を得る代わりに就活対策全般を行います。

就活エージェントは提携企業の面接・ES以外は対応しませんが、就活塾は企業とのつながりがないため、そのようなしがらみはありません。

Abuild就活　　佐藤コーチ

難関企業の内定は非常に難しいので、ES・面接練習は何度も行います

提携企業・求人紹介の質と種類

無料エージェントは提携先企業に偏りやすく、有料サービスは希望に沿った幅広い求人提案がしやすいです。

就活エージェントは提携企業を学生に紹介しますが、就活塾では企業の紹介はありません。

企業紹介というと喜びたくなりますが、就活エージェントの企業紹介では以下の点に要注意です。

就活エージェントのビジネスモデルを見れば分かりますが、そもそも就活エージェントのお客さんは就活生ではなく企業です。

学生を提携企業に入社させれば報酬がもらえるため、学生の行きたい企業ではなく入社できそうな企業を受けさせようとします。

Abuild就活　　佐藤コーチ

筆者も学生時代使いましたが、営業は希望しないといったのに、最後には営業の求人をゴリ押しされました…

また内定が出ても入社しないと就活エージェントは儲からないため、内定が出た学生には他の選考を受けさせず入社するよう迫ります。

紹介企業の多くは中小企業

就活エージェントの紹介企業の多くは中小企業、中にはブラック企業も混ざっています。

なぜなら大手企業は就活エージェントに頼らなくても、十分な数の学生が応募してくるからです。

紹介された企業がホワイトなら良いですが、ブラック企業だと気づかずに入社してしまうと社会人生活は非常に過酷になります。

一方、就活塾は面談でどのような環境で働きたいかを相談したら、あなたにマッチする企業を提案してくれます。

例えば、「ホワイト企業が良いです」といえばホワイトで知られるインフラやメーカーなどでマッチしそうな企業を提案しますし、騙してブラック企業に入れようとする人はいません。

Abuild就活　　佐藤コーチ

企業紹介はありませんが、就活力を圧倒的に高めて難関大手企業に受からせる力を身に着けさせます

大手企業に入社できれば生涯収入が数億と跳ね上がりますし、仕事や家族など人生全体の幸福度が大きく変わります。

指導・サポート体制とアドバイザーの専門性

無料は担当者の経験に差があり、有料は専門性の高いキャリアコーチや業界経験者が担当することが多いです。

先述のとおり、就活エージェントのお客さんはあくまで提携企業ですので、就活生への対応は全員が良いわけではありません。

そもそも提携企業以外の選考対策はありませんし、新卒1〜2年目のアドバイザーは経験が浅く就活指導のスキルがないこともあります。

Abuild就活　　佐藤コーチ

失礼な対応をする人がいれば、すぐに担当を変えるか辞めるべきです

一方で就活塾のお客さんは就活生ですので、有料な代わりに圧倒的に指導・サポートの質は高いです。

例えば就活塾のAbuid就活では以下のような内定実績を叩き出しており、指導の質には自信をもっています。

Abuild就活の実績の一部

ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、マイクロソフト、Amazonといった世界的外資系企業、総合商社、広告代理店、メガベンチャーなど難関企業を総なめにしています。

就活エージェントでは基本的に上記のような企業が紹介されることはないため、このような超大手企業を目指すならAbuild就活がおすすめです。

キャリア支援における違い

無料エージェントは、学生を企業に紹介して採用が決まることで報酬が発生するため、「できるだけ早く内定を得ること」に重点が置かれやすい傾向があります。そのため、就活を効率的に進めたい人や、まずはどこかに内定を取りたい人に向いています。

一方、有料の就活支援サービスは、利用者から直接費用を受け取るため、短期的な内定だけでなく「将来を見据えたキャリア形成」や「本人の納得感のある選択」を重視します。

自己分析の深掘りやキャリアの棚卸し、将来像から逆算した企業選びなど、長期的な支援が受けられるのが特徴です。

無料の就活エージェントがおすすめな人

無料の就活エージェントと就活塾の違いを紹介しましたが、就活エージェントは特に以下の2点に当てはまる人におすすめです。

金銭面で余裕がない人

就活塾は有料サービスで数十万円かかることが多いため、金銭的に余裕がなければ現実的に通えません。

その場合は無料で使える就活エージェントを使う方がいいです。

ただしブラック企業を紹介されないか、自分の望んでいない企業を紹介されていないかは注意しましょう。

入社先は中小企業でも構わない人

就活エージェントは企業が学生を集める手助けをする仕事ですので、人気の大企業とはほとんど提携しておりません。

そのため必然的に紹介企業の大半が中小企業となります。

「大企業に興味がなく、中小企業でも構わない」という人には就活エージェントがおすすめです。

就活エージェントを最大限活用するためのポイント

担当アドバイザーとの効果的なコミュニケーション術

就活エージェントを使う上で最も重要なのは、担当アドバイザーとの関係づくりです。自分の希望や不安をあいまいにしたままでは、ミスマッチな求人を紹介されてしまう可能性があります。たとえば「大手志望だがベンチャーも気になる」「地方勤務は避けたい」など、細かい条件も率直に伝えることが成功のカギです。また、進捗状況を定期的に共有し、アドバイザーからの連絡にはできるだけ早く返信することで、サポートがよりスムーズになります。

複数エージェントの賢い併用方法

ひとつのエージェントだけに頼るのではなく、複数を併用することで選択肢が広がります。目安としては2〜3社。メインとなるエージェントをひとつ決めた上で、他のエージェントを補助的に利用すると、求人の偏りを防ぎつつ効率的に情報を集められます。たとえば、大手企業に強いエージェントと、ベンチャーに強いエージェントを併用すれば、幅広い業界をカバーできます。また、面接対策が得意なエージェントをサブにすることで、自分の弱点を補うことも可能です。

 公式サイトで確認すべき情報

エージェントを選ぶ際は、公式サイトに掲載されている情報をしっかりチェックしておくことが欠かせません。特に「求人数」や「提携企業の種類」は、そのエージェントがどれだけ幅広い選択肢を持っているかを知る手がかりになります。さらに、過去の内定実績や利用者の声を確認することで、信頼できるサービスかどうかを見極めやすくなります。また、サポート内容（模擬面接やES添削など）や担当アドバイザーの専門性についても事前にチェックしておくと、利用後のギャップを防げます。

 有料の就活塾がおすすめな人

一方で就活塾は以下のような人におすすめです。

絶対に大手企業に行きたい人

就活エージェントにはほとんど大手企業の求人がないため、大手企業に絶対に行きたいという方は就活塾を選びましょう。

例えばAbuild就活では以下のような実績を出しており、高学歴だけでなく中堅大学の学生も数多くトップ企業に送り出しています。

大手企業に行ければ収入面・キャリア・プライベートのすべてで理想的な生活を送れる可能性が高いですし、その未来を手に入れられると思えば就活塾への投資は安いものです。

あなたが入社する1社目で人生が決まりますし、そのポテンシャルを最大限に発揮するなら大手企業一択です。

既に行きたい大手企業がある人

既に行きたい大手企業が決まっている場合も就活塾に頼るべきです。

ストレスなく一直線に志望企業へ突き進むなら、内定率を跳ね上げてくれる就活塾を選びましょう。

ES・面接対策を徹底的に受けたい人

就活エージェントは提携企業の選考のみを手伝うのに対し、就活塾ではES・面接対策を徹底的に行います。

大手企業の選考は、1度や2度添削・指導を受けたところで太刀打ちできません。

就活塾は大手企業の実績を出してきた指導力とカリキュラムを兼ね備えているので、素直に従い愚直に努力することで十分に内定が目指せるのです。

金銭面に余裕がある人

就活塾は数十万はかかる買い物ですから、多少金銭面の余裕は求められます。

ただ、まとめて払うのはほとんどの学生が厳しいので、分割払いにする学生が多いです。

他にも両親に一部費用を負担してもらい、就職後にその分を返すという人もいます。

有料の就活サービスなら大手内定実績のAbuild就活

もしあなたが本気で大手企業の内定を目指すのであれば、そもそも紹介できる大手がない就活エージェントよりも就活塾の方がおすすめです。

就活塾ならAbuild就活がおすすめ

就活塾の中でもトップクラスの内定実績を誇るのがAbuild就活です。

Abuild就活は有料な分、就活エージェントでは内定できないような一流企業への内定が目指せます。

実際にこのような内定実績を誇っており、世界トップクラスの外資系企業から総合商社、コンサル、広告代理店、メーカーなどを総なめにしています。

もしあなたが本気で大手企業に行きたいとお考えなら、Abuild就活の無料説明会に参加しませんか？

説明会はカリキュラム説明以外に、あなたが今抱えている就活の悩みをプロになんでも相談できます。

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就活くん

就活エージェントが「怪しい、やめとけ」と言われるのはなぜなの？

SNSや知人からこのように就活エージェントに対して否定的な意見を見聞きする機会がありますよね。

就活エージェントというと無料で就活支援が受けられるということで利用する就活生も多いですが、なぜこのようなネガティブな声があるのか。

今回は就活エージェントが「怪しい、やめとけ、やばい」と言われる理由や、その構造上の問題について解説していきます。

就活エージェントが怪しい・やめとけ・やばいと言われる理由

なぜ就活エージェントが怪しい・やめとけ・やばいと言われるのか、その主な理由を4つ紹介します。

条件に合わない企業を紹介される

就活エージェントでは、まず希望条件を聞かれて、その条件に合った企業を紹介するというのが一般的な流れです。

しかし、営業職は希望しないと伝えたのに無理やり営業職を推されるというように、希望条件に合っていない求人を紹介されることも起こります。

就活エージェントは就活生を企業に紹介し、内定が出れば紹介料をもらえるという仕組みで運営しています。

そのため、希望条件に合わない企業をしつこく紹介される場合は、その企業の方が内定が取りやすい(＝就活エージェントに報酬が入りやすい)可能性があるのです。

Abuild就活　　佐藤コーチ

学生に寄り添うより、自社の利益を優先するエージェントも存在します。この場合は内定が出てもミスマッチの可能性が非常に高いので利用はおすすめしません

有名企業の紹介は期待できない

就活エージェントと提携している企業は自社の求人で学生を集められないために就活エージェントに頼っています。

つまり裏を返せば、一般的な大手企業はマイナビやリクナビだけで十分な応募数が来るため、わざわざ就活エージェントを利用しません。

そのため就活エージェントを利用している企業の多くは中小企業です。

Abuild就活　　佐藤コーチ

ホワイト企業とブラック企業が混在しているので、その見極めに要注意です

担当者の質が低い

就活エージェントの担当者全員が質が高いとは限りません。

そもそも就活エージェントにとってのお客様は企業であって学生ではないため、企業への対応を優先し、学生をないがしろにすることも起こり得るのです。

また学生と接するキャリアアドバイザーは若手が多く、新卒1年目〜2年目もザラにいるため、経験が浅くスキルがないことも。

Abuild就活　　佐藤コーチ

質が低い人は話せばすぐに分かる場合がほとんどなので、気づいたらすぐに担当を変えるなど対処しましょう

内定が決まると断りづらい

就活エージェントは内定に向けてキャリアアドバイザーからのサポートを受けるので、いざ内定が出ると「これまでサポートしてもらったのに断りにくい」という心境に陥るものです。

特に日頃から頼まれごとを断るのが苦手という方は、しぶしぶそのまま入社してしまうケースになりやすいです。

就活エージェント側からすれば入社させれば報酬がもらえるため、すぐに決断するよう急かしてくる可能性があります。

Abuild就活　　佐藤コーチ

ファーストキャリアは人生を左右する決断となるので、即断するものではありません。本当にその会社に委ねるべきか、十分に考え抜くべきです

就活エージェントが怪しい・やめとけと言われるのは構造の問題

就活エージェントが「怪しい、やめとけ」と言われるのは、そもそもの構造の問題です。

就活エージェントは上記のように就活生を提携企業に入社させることで、企業から紹介報酬を受け取っています。

その分、就活生は無料で利用できるという大きなメリットがありますが、就活エージェントにとって就活生はお客様ではなく、「商品」という認識なのです。

この構造から学生にマッチする企業より内定が取れやすい企業を紹介する傾向にありますし、内定が取れそうな学生を優先的に対応するという問題が起こります。

就活エージェントをやめた方がいい人の特徴

就活エージェントを利用しない方がいい人の特徴は以下の３つです。

大手企業に行きたい人

就活エージェントと提携する企業は自社で十分に学生を集められない中心企業がメインとなります。

そのため、大手企業に行きたい方にとっては希望の企業が紹介されにくいです。

大手企業を目指す方はAbuid就活のような大手企業の内定実績が豊富なサービスの方が効果的です。

断るのが苦手な人

あまり良いと思わない求人を紹介された時に、うまく断れないような方はおすすめしません。

そのままエージェントに言われるがままに選考を受ける羽目になり、本来受けたい企業の選考対策の時間が奪われてしまいます。

内定が出てしまって流れで自分に合わない会社に入社してしまったとなれば入社後に後悔してしまうので、この場合も利用しない方がいいでしょう。

質の高いサポートを受けたい人

就活エージェントの担当者は若手が多く、必ずしも質が高いとは限りません。

そして就活エージェントにとってのお客様は企業であり、就活生ではありません。

そのため、「高圧的な態度を取られた」「たらい回しにされた」という声も多数ありますし、就活時に筆者自身失礼な態度を取られた経験があります。

質の高いサポートを受けたい方は就活力を磨いてくれる就活塾の利用をおすすめします。

就活エージェントが怪しい・やばいと思うならAbuild就活がおすすめ

就活エージェントに不信感がある方や利用して合わないと思った方におすすめしたいのがAbuild就活です。

Abuild就活とは

Abuild就活は就活エージェントとは異なる、キャリア構築サービスです。

Abuild就活は就活エージェントと違って、有料のサービスにはなりますが、その代わりに圧倒的な指導力の高さとサポートの質をお約束します。

実際、ES・面接対策は期間無制限で受け放題ですし、あなたの志望業界や性格にマッチするコーチによるコーチングも受けられます。

具体的な内定実績は以下の通りで、高学歴だけでなく中堅大学の学生もこのようなトップ企業に内定しています。

もし、あなたが上記のような一流企業の内定を掴みたいと思ったら、まずはAbuild就活の無料相談会に参加してみませんか？

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