トップ企業に
内定する
力をつける。
Abuild就活は、トップ企業に内定できる力がつくキャリア構築サービス。
1,000人以上の学生の、トップ企業内定を叶えてきました。
こんな悩み
ありませんか?
Abuild就活なら
解決できます。
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内定実績
抜粋 23卒,24卒のみの実績 2023年5月時点
内定を科学した
カリキュラム
E-leaningで
就活知識を網羅。
就活の全体像と現在地、優先順位を知ることで、何から始めるべきかが明確になります。
それぞれの対策の具体的なやり方まで網羅しましょう。
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マンツーマンでサポート
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1,800項目のワークシートで、
外資系に通用するレベルまで自分への解像度を高めます。
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外銀出身の弊社CEO 新井 翔太が考案した独自教材で、自己分析、業界分析、企業分析を行います。
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サクセスサポートチームが、あなたのESを内容、構成から添削。
添削後のESは、ほとんどが書類選考を通過しています。
ガクチカは
誰にでもあります。
プロが一緒に発掘。
“強いガクチカ”の基準は、学生と企業で大きく異なります。
プロと一緒に視点を変えて探せば、どんな人でも就活に有利なガクチカを発見できます。
面接対策イベントと
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参加回数無制限で、面接やGDを対策するイベントを開催しています。
面接以外の内容でも多数開講していますので、積極的にご参加ください。
Abuild就活で
就活をやるメリット
最短経路で
志望企業の内定が
とれる
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トップ企業内定までの最短ルートを、迷いなく歩むことができます。
入社後も活躍し、
キャリアアップが
早くできる
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内定のための小手先のテクニックではなく、社会に出てからも活躍できるビジネススキルを磨きます。
生涯年収に
億単位の差がつく
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新卒で入社する会社は、その後のキャリアにも大きな影響を与えます。
生涯年収に億単位の差がつくため、受講料は何百倍にもなって返ってきます。
卒業生の声
googlemapの口コミ
m無料カウンセリングを通して、今から3ヶ月間を本気で頑張ることで内定が決まると分かり、就活に対する意欲が高まりました。ホノカ無料の就活カウンセリングを受けました。 8〜2月で実習に行く為完全に不利な状況であると思っていましたが、夏季インターンや自己分析の重要性を教えていただきスイッチが入りました。自分の望むキャリアを築けるよう夏季インターン応募までの時間を過ごそうと思いました。Nana無料カウンセリングの感想 今の自分に不安がある人はカウンセリングだけでもおすすめします。 今の自分に必要な要素が分かったり、深掘りを通して自分の課題を発見できたりするので、得られるものは多いと思います。 就活を頑張ろうとモチベーションが上がるので、迷ってる方はぜひ受けてみてください。山本浩大無料カウンセリングを受けたものです。就活の早期化やすべきことについて、とても親身になって相談に乗って頂きました。料金が高額だったので、今回は契約を見送らせて頂きましたが、気になった人はカウンセリングだけでも参加してみることをお勧めします。A A説明会に参加させていただきました。現在の就活市場が想像より遥かに厳しいものだということがはっきり分かりました。お話いただいた方も内容も、就活エージェント等とは全く違うレベルでしたのでお話を伺うだけでも価値があったと思います。貴重な機会でした。こくりーカンセリングでは就職活動に焦りを覚えている私に親身になってアドバイスをしてくださいました。就職活動における努力がいかに人生において価値を有するのか気づかされ、就活に前向きになることができました。 無料のカウンセリングだけでも受けてみる価値は十分にあるとおもいます。meme nene様々なクチコミが寄せられておりますが、私はAbuildのおかげで納得就活ができたと思っています!ありがとうございました! コーチやサービスに恵まれた良い就職活動を送ることができました! 主体性を持って、Abuildが提供するサービスを着実にこなし、コーチが求める以上の努力を積み重ねることができれば自ずと結果はついてくると実感いたしました! ~入会検討されている方へ~ 高額なサービスであったため、私は、当初は本当に入会するか若干の迷いがありました。ですが、本気でバイトすれば在学中でも返せる額だと思います! 笑って卒業できるかは、貴方次第です。 就活に不安があるけど、なんとしても良い企業に入りたいと思っているそこの貴方。 覚悟を決めましょう。R Nカウンセリングを受けさせていただきました 親身になって相談いただき、自分の就活に対する考えがかなりクリアになりました ありがとうございました!
最大手ビジネス誌でも紹介
今、Abuild就活が
求められる理由
生涯年収が、
今の動き方で決まる
よりハイレベルな企業への転職が困難なのは、転職が一般的になった現代でも変わることはありません。
「本当の最終学歴」と呼ばれるほどに、ファーストキャリアは大きく人生を左右するものなのです。
早慶生でも2%しか
商社コンサルには行けない
全国に約360万社ある会社のうち、上場企業の割合は実に0.1%。なかには倍率が1,000倍に上る企業も。
いわゆる「良い大学に行けば良い企業に行ける」という方程式は、すでに機能していないことがわかります。
誰もついていけない
採用の変化
技術革新やパンデミックにより、数年先の予想すら難しくなった現代。
終身雇用前提のメンバーシップ型から、即戦力になるかを重視するジョブ型へ。優秀な学生を確実に囲うため早期化、採用の比重は新卒よりも中途へ…
去年度の情報すら当てにならず、専門機関を要するほどに、就活はめまぐるしく変化しています。
創設者 新井翔太
NINJAPAN株式会社代表取締役社長。Abuild就活創始者。甲陽学院中学・高等学校、京都大学総合人間学部、京都大学大学院人間・環境学研究科、米国投資ファンド(Undergraduate Internship)外資系投資銀行、外資系資産運用会社。外資系投資銀行時代には、M&A・株式発行・債券引受等に携わり、数千億円、数兆円の案件に従事。著書『外資系投資銀行まで完全攻略 最強の就活フレームワークABUILD』。監修『スピード攻略WebテストTG-WEB ’24年版』。共著『ゆとり京大生の大学論』
よくある質問
特にありません。話しやすい場を作っていければ幸いなので、どうぞ自由な服装でリラックスしてご参加ください。
1人の受講生に合わせ、毎週の予定を一緒に管理し、毎朝スケジュールをマネジメントし、さらに毎晩フィードバックを送る徹底したコーチングを提供している塾は、他にはありません。 マンツーマンで専任コーチが付き、学習の進捗管理だけでなくモチベーション等の精神面もサポートしますので、あなたの成長に対するコミットメントが大きく違います。 サービスの相性を心配される方も多くいらっしゃると思いますが、当社は1人に向き合って弱点を克服し強みを伸ばすコーチングによって能力開発を行うので、性質上どなたにも合わせたサポートが可能です。 当社の社員一同、サービスには絶対の自信を持っています。よろしければ是非説明会でご質問ください。質問攻め、お待ちしています!
ご安心ください。忙しい方や時間に余裕のない方にこそピッタリなサポート体制です。専任コーチと毎日連絡を取りながら、スケジュール管理のサポートを行っています。 大学院生や薬学部の5年生などの研究に忙しい方や、強豪体育会のキャプテンなど部活動に忙しい方、また一人暮らしでアルバイトに励む方など、多くの方の時間管理をサポートし内定に導いてきた実績があります。
金額に関しては、説明会の際にお問い合わせください。 就活の状況や必要な対策によって期間や内容が異なりますので、その方に合ったプランをご案内しております。少しでも負担を軽減するため、企業努力により業界の相場より安価でご提供しています。 また、内定保証があり返金保証制度を設けていますので、条件を満たした方には全額の返金をします。 カリキュラムの途中で発生する追加料金はありませんのでご安心ください。
内定保証がございます。当社のカリキュラムを修了し、就活に真剣に向き合って取り組んだにもかかわらず内定がない場合は全額ご返金をお約束しています。なお、詳細な条件については説明会の際にもご案内していますので、お問い合わせいただければ幸いです。
当社の定める条件を満たした認定コーチのみを採用しています。(大手企業・一流企業の就活や就業の経験があり、一定年数以上社会人経験がある人材であること。コミュニケーション能力、コーチングスキル、社会人基礎力、などコーチとして必要なスキルを身につけていること。学生に向き合う熱い気持ちがあること。) 152名(一部現役)の多様な経歴や人間性を持ったコーチが在籍しており、どのような特性を持った受講生に対しても、一般企業であれば全業界、全業種に対応が可能な体制を整えています。 説明会担当者にはコーチの経験がある者もいますので、ご興味をお持ちいただいた方は是非説明会の際にご質問ください。
専任コーチが毎週マンツーマンで面談する中でも行いますし、当社の受講生限定の面接対策イベントを毎週オンラインにて開催しております。テキストでも100問以上の口頭試問に対策し、あらゆる質問に一貫性をもって回答できるために徹底した自己分析と業界・企業研究を行います。 ただ質問に対策するのではなく、徹底的に過去、現在、未来の自分と向き合い、ビジネス的な視点で企業を理解し採用から逆算した対策を行うことで、内定者の中でも高い評価を獲得できることを目指しています。
就活エージェントではありません。キャリア構築サービスであり、就活における塾のような形態です。 人手不足に課題を抱える企業から依頼を受け、就活生に紹介し紹介料を受け取る形式ではなく、人気企業の競争を勝ち抜くための対策を求めている方に、受講という形でサービスを提供しています。