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人気メガベンチャー、
全て内定実績あります。
メガベンチャーを
本気で目指す人のための
戦略就活塾
Abuild就活は、トップ企業に内定する力を鍛える“戦略就活塾”。
外資系投資銀行出身CEOが考案したカリキュラムと、それをやり切らせるサポート体制により、
メガベンチャーをはじめとしたトップ企業の内定者を輩出し続けています。
※自社調べ、2022年8月『Abuild就活卒業生へのアンケート』（有効回答数175）
メガベンチャー志望の方
まずはご相談ください。
専門のカウンセラーが、Abuild就活のカリキュラムや利用料について、個別でご説明いたします。
「自分でも本当に、メガベンチャーの内定が取れるのか？」疑問に思った方はぜひ、ご参加ください。
メガベンチャーを
本気で目指す人に
選ばれる理由
高倍率の選考を突破する
独自ノウハウ
高学歴層からの熱狂的な人気により、倍率が100倍を超えることもあるメガベンチャー。
Abuild就活では、採用戦略に基づいた真に求められる人材像と、自身の”人材”としての価値を高い解像度で理解することで、内定の可能性を飛躍的に高めることができます。
入社後の成果につながる
"ビジネス戦闘力"
タイム・タスクマネジメントをはじめとした、入社後に役立つ”ビジネス戦闘力”が身に付くのも魅力の一つ。
実力主義のメガベンチャーですぐに成果を上げられれば、さらなるキャリアアップにもつながります。
毎月55名限定
1人1人のサポートを最高の水準に保つため、定員55人の入会制限があります。
冬インターン期間中で早期選考を目前に控える時期です。ライバルを見て焦る就活生が毎日ご相談に来られます。
カリキュラム説明会は、なるべくお早めにお申し込みください。
最大手メディアからも
注目されています
体験者の生の声
変われる理由は、
カリキュラム説明会で。
MARCHからGAFAへ。
地方国立大学からMBBへ。
「ありえない」に再現性をもたせる、Abuild就活のプログラムの全貌をお話しします。
保証制度
安心してご受講いただける内定保証制度がございます。カリキュラムに自信があるからこその保証となっています。
料金案内
カリキュラムによって異なります。
詳しくは無料カウンセリングにてご提案をさせていただきます。
サービスの話だけでなく、あなたの就活に役立つ情報もお伝えします。
専門のカウンセラーが1対1で対応いたしますので、就活の悩みを解決する場としても、ご活用ください。
Abuild就活 創設者
新井 翔太
NINJAPAN株式会社代表取締役社長。Abuild就活創始者。甲陽学院中学・高等学校、京都大学総合人間学部、京都大学大学院人間・環境学研究科、米国投資ファンド（Undergraduate Internship）外資系投資銀行、外資系資産運用会社。外資系投資銀行時代には、M&A・株式発行・債券引受等に携わり、数千億円、数兆円の案件に従事。著書『外資系投資銀行まで完全攻略 最強の就活フレームワークABUILD』。監修『スピード攻略WebテストTG-WEB ’24年版』。
トップ企業を目指すなら
対策は今すぐ。
インターン選考の解禁、採用選考指針の廃止、オンライン化… 様々な要因により就活は早期化、難化の一途をたどり、本当にトップを目指す人は１年生からでも動き出す時代に。
理想の未来を実現するなら、Abuild就活で今すぐ対策を。
よくある質問
特にありません。話しやすい場を作っていければ幸いなので、どうぞ自由な服装でリラックスしてご参加ください。
ご安心ください。忙しい方や時間に余裕のない方にこそピッタリなサポート体制です。専任コーチと連絡を取りながら、スケジュール管理のサポートを行っています。 大学院生や薬学部の5年生などの研究に忙しい方や、強豪体育会のキャプテンなど部活動に忙しい方、また一人暮らしでアルバイトに励む方など、多くの方の時間管理をサポートし内定に導いてきた実績があります。
金額に関しては、カリキュラム説明会の際にお問い合わせください。 就活の状況や必要な対策によって期間や内容が異なりますので、その方に合ったプランをご案内しております。少しでも負担を軽減するため、企業努力により業界の相場より安価でご提供しています。 また、内定保証があり返金保証制度を設けていますので、条件を満たした方には全額の返金をします。 カリキュラムの途中で発生する追加料金はありませんのでご安心ください。
内定保証がございます。当社のカリキュラムを修了し、就活に真剣に向き合って取り組んだにもかかわらず内定がない場合は全額ご返金をお約束しています。なお、詳細な条件については説明会の際にもご案内していますので、お問い合わせいただければ幸いです。
当社の定める条件を満たした認定コーチのみを採用しています。（大手企業・一流企業の就活や就業の経験があり、一定年数以上社会人経験がある人材であること。コミュニケーション能力、コーチングスキル、社会人基礎力、などコーチとして必要なスキルを身につけていること。学生に向き合う熱い気持ちがあること。） 152名（一部現役）の多様な経歴や人間性を持ったコーチが在籍しており、どのような特性を持った受講生に対しても、一般企業であれば全業界、全業種に対応が可能な体制を整えています。 説明会担当者にはコーチの経験がある者もいますので、ご興味をお持ちいただいた方は是非説明会の際にご質問ください。
専任コーチが毎週マンツーマンで面談する中でも行いますし、当社の受講生限定の面接対策イベントを毎週オンラインにて開催しております。テキストでも100問以上の口頭試問に対策し、あらゆる質問に一貫性をもって回答できるために徹底した自己分析と業界・企業研究を行います。 ただ質問に対策するのではなく、徹底的に過去、現在、未来の自分と向き合い、ビジネス的な視点で企業を理解し採用から逆算した対策を行うことで、内定者の中でも高い評価を獲得できることを目指しています。
就活エージェントではありません。キャリア構築サービスであり、就活における塾のような形態です。 人手不足に課題を抱える企業から依頼を受け、就活生に紹介し紹介料を受け取る形式ではなく、人気企業の競争を勝ち抜くための対策を求めている方に、受講という形でサービスを提供しています。
