Abuild(アビルド) 23卒_求められるもの(改訂版) | Abuild(アビルド)

企業が求める能力は

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今の学生に求められるのは、
主体性」「実行力」「課題設定・解決能力

 

簡単にいうと、自分の頭を使って積極的に行動し、成果を出すことができる能力です。
これは学校の成績や資格とは異なります。

どうして、学校の成績や資格が必要と思われていたのでしょうか?

それは親の世代ではそれらが重要だったからです。
親の世代と今の一番の違いは、インターネットが普及しているかどうか。

 

インターネットが普及していなかった親世代の就活は、企業が大学に力を借りて学生を集めていました。

そのため、できるだけ良い大学に入ることや、教授にアピールができる成績、資格が重要視されていたのです。

 

しかし、時代が移り変わり、インターネットが普及する中で事情は変わりました。


サイトやアプリを通じて、学生と企業がお互いに直接アプローチができるようになった
ことで、大学教授にアピールする必要性は薄れています。

上記の必要なことを考えていく上で、特に大事になるポイントが2つあります。

それは、
1,自己分析をすること
2,企業が欲していることを把握すること
です。

具体的にこの二つができると、どんないいことがあるのか解説していきます。

自分らしさを大事にしながら働くことができます。
自己分析をする一番の目的はこれといっても過言ではありません。

 

自己分析を徹底的にすると、自分は何が好きで、何を大事にしていて、得意なことは何で、このやって働けたら幸せだな、といった部分の考え方が明確になります。

 

そうすることで、就活における企業や仕事の選び方に根拠や理由ができ、より自分にあった選択が可能になります。

 

また、この先環境や考え方が変わった時にも、どういう方法で立ち返ればいいのか、自分とどう向き合えば答えが出せるのかがわかるようになるため、就活に限らず役に立てることができます。

自己分析ができていたり、企業視点を持てていたりすると、自分が就きたい仕事ややりたいことを実現できる可能性が高くなります

なぜかというと、自分のやりたいことが明確になる上に、それを実現するために必要になる手段や協力を得られる方法を知っている状態になるからです。

 

自己分析で己を知った上で、企業視点で自分のやりたいことをどうアピールしたらいいか考えていくことができるようになります。

面接で不安な点を潰すことができるようになるので、自信を持って面接に臨むことができるようになります。

 

面接で「どうしてわかってくれないんだ!」ということはありませんか?
これは、うまくあなたのことを企業に伝えられていない可能性が高いです。

 

しかし、企業が実際にどんな人材を求めているのかを把握することで、企業に伝わりやすい表現で自分のことを話すことができるようになります。

何をいったらいいかわかったら、怖いものはありません。

年収が高い会社、能力を高められる会社、有名な会社で働ける可能性が高くなります。

どこの企業も、欲しいと思っている人材が来てくれたら採用したいのは当たり前ですよね。そこに対して徹底的に対策ができるので、ESや面接の通過率が上がります。

学歴や成績よりも、自分の理解とその見せ方の戦略の方がとても重要なのです。

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よくあるご質問

なぜアビルド・メソッドが効果があると言えるのですか?

アビルド・メソッドの特長は、内定獲得だけでなく、あなたの圧倒的な成長にコミットしていることです。

3ヶ月間徹底してビジネスレベルのプロジェクトに入ってもらい、そのプロジェクトのマネージャーとして進めて行きます。

そのプロジェクトとは、そう、「あなたを成長させる」プロジェクトです。

ただ単に就活の為のカリキュラムやテクニックを教えるわけではなく、いかにして自分自身を向上させていくのかを教え、その土台となる構造的な力を鍛え抜きます。

それを支えるのが下記のアビルド・メソッドの要素です。

・外資系投資銀行のビジネスノウハウ

・最先端IT企業で培ったテクノロジー

・人材会社トップによる採用フレームワーク

・心理学研究を活用した徹底コーチング

これらを組み合わせたスキームで、あなたの圧倒的な成長にコミットします。

他の就活塾やコミュニティとはどう違うのですか?

毎朝スケジュールをマネジメントし、毎晩フィードバックを送る徹底したコーチングを提供している塾は、他にはありません。

専任コーチがマンツーマンで付き、学習の進捗管理だけでなくモチベーション等の精神面もサポートしますので、あなたの成長に対するコミットメントが大きく違います。アビルドでは就活だけに留まらず、人生を通して役立つ成長加速力を鍛えます。その過程で徹底的に自分自身に問いかけ、己の現状と社会の要請との乖離を見つめていきます。それは想像以上に困難な作業であるため、専任コーチの存在が必要不可欠となります。また、アビルドは、「学生の為」に動くことを絶対原理としており、ポジショントークを一切排しています。
無料や低額の就活サービスを行っている団体が存在しますが、それらは特定の企業群からの収益で成り立っており、第一義的に学生の為ではなくそれらの企業群に尻尾を振った情報を流したり斡旋をします。

アビルドでは、本当に学生の皆様に合った企業を一緒に探すことができます。そして真に学生の皆様にとって有用なカリキュラムとコーチングを追求しています。

アビルドはどのような学習形式でしょうか?

週1の面談(実践)と日々のオリジナル教材での自律学習で進めていきます。

アビルド・メソッドにより編み出された効率的なカリキュラムをベースとして、専任コーチと毎日連絡を取り合い、いつでも相談できる環境のもとで、あなたの就活力を大きく向上させていきます。

どのような教材で勉強するのですか?

アビルド・シートというオリジナル教材を中心に使用していきます。あなたの就活に必要な要素がすべて詰め込まれた12週間で完成されるボリュームたっぷりの教材となっています。

オンラインでも受講できますか?

はい、オンラインでも対応しておりますので、どこにいても受講することができます。対面での面談を基本としている方でも、日によってオンラインで対応することも可能ですので、ご安心ください。

期間内に学習内容が修了出来なかった場合はどういう対応になりますか?

原則として12週間で修了するプログラムとなっております。学習進捗が遅れてしまった場合、当社規定の料金及び手続きにより継続会員として学習期間の延長が可能です。

自分に自信がないのですが、入会しても大丈夫ですか?

本気の方なら誰でも歓迎ですし、必ず伸びます。ただし自分を変える時には痛みを伴うという覚悟をしてください。急にハードなトレーニングをすると全身が筋肉痛になるように、あなたの行動や思考、そして習慣を変える必要があります。

大学の講義、部活やサークルやバイトなどが忙しく毎日時間を取れるか不安なのですが。

安心してください、大丈夫です。専任のコーチがタイムマネジメントを含め徹底的にあなたを支えていきます。全体の達成すべきゴールに対して、月次、週次、日次で実現可能な計画を立てて、効率よく就活力を向上させていきます。

大学1年生、2年生でまだ就活前ですが、受講できますか?

もちろんできます。早めにアビルドでトレーニングを行うことで、他の就活生とは比べ物にならないスタートダッシュを切ることができます。アビルドは単なる就活力の向上だけではなく、今後の人生をどう切り開いていくかまで射程に入れたプログラムですので、むしろ受講が早ければ早いほど良いとも言えます。

新型コロナで就活が厳しくなると聞きましたが実際のところはどうなのでしょうか?

間違いなく厳しくなります。業績悪化によって新卒採用の枠が減る企業が増えていくと考えられます。

就活での競争が厳しく、採用担当の目が厳しくなるからこそ、徹底した対策が必要になります。アビルドではWithコロナ時代での対策も取り揃えておりますので、ご安心ください。

無料カウンセリングで強引に売り込まれないか心配です。

ご安心ください。無理な勧誘は決して行いません。なにしろアビルドでは入会希望者全員を無条件で受け入れているわけではありません。人生を良くしていきたいと思っていない方や就活に対して本気度が低い方はお断りをする場合もあります。

無料カウンセリングでは何をするのでしょうか?

まずあなたの現在の目標や希望を伺います。そしてアビルドで開発した就活力診断テストを受けてもらいます。その結果を分析し、客観的にあなたの現状と課題を可視化していきます。その上で、あなたの目標を達成する為の道筋を提案していく1.5〜2時間になります。

ぜひ気軽に無料相談を受けに来てください。